地税局年度依法治税工作计划.docx

地税局年度依法治税工作计划 总体要求。深入贯彻落实党的十八届三中全会、全省地方税务工作会议、市委七届四次全会精神，以全面深化改革为统揽，以“十二五”规划为目标，紧紧围绕服务“蓝色珠海、科学崛起”战略大局，认真落实“两个确保”，在深化改革、组织收入、税收征管、纳税服务、群众路线活动、队伍建设、党廉建设方面做到“七抓好、七提高”，以优异成绩迎接地税成立20周年，不断实现地税事业持久科学发展。 一、抓好深化改革工作，提高地税事业发展水平 1.以问题为导向全面深化改革。认真查找税费征管、纳税服务、队伍建设、信息化管理、内部管理等方面制约地税事业发展的“短板”，找准问题，列出清单，明确举措，提出改革方案，实现以改革促发展、以改革创优势。 二、抓好组织收入工作，提高服务大局水平 2.建立健全税收收入平稳健康增长长效机制，加大税源预测分析力度；认真落实“营改增”试点扩围工作；坚持组织收入原则，完善收入考核机制。 3.做好政策服务文章。认真执行XX省地方税务系统税收优惠管理办法，落实结构性减税政策，强化政策落实跟踪管理，加大对“三高一特”现代产业等税收服务力度，助力转型升级。 4.积极发挥调研服务大局作用。 5.增强费金保障能力。优化规费征管业务流程，稳妥做好我市社保费征缴扩面工作。 6.提高依法行政水平。深入开展税收执法督查，重点加强行政复议工作，规范执法行为；落实就业目标责任制。 7.推进“服务型稽查”。落实案件回访制度，实现稽查执法和服务的有机结合；扎实开展税收专项检查。 三、抓好数据分析利用，提高税收征管水平 8.推进税收征管改革。按照省局部署，稳妥推进我局新一轮税收征管改革。 9.深化行政审批制度改革。 10.做好“金三”上线准备。按照省局部署，继续做好数据清理、测试、业务优化等工作。 11.纵深推进综合治税。完成全市社会综合治税信息共享交换平台上线；推进国地税个体户联合“双定”和零散税源社会化管理；加快房地产登记与完税信息实时共享平台建设应用。 12.提升数据分析利用对组织收入贡献度。建立健全数据分析工作机制，开发应用数据平台、风险任务管理系统；推动纳税评估智能化，建立起以信息管税为核心的新型管理模式。 13.夯实基础实施流程再造。加大对征管工作薄弱环节的整改落实力度，建立健全征管制度，理顺岗位职责，完善资料管理；修订征管业务规程，简化流转环节，简并表证单书，明确办税时限，提高管理效能。 14.探索构建地方税管理体系。规范土地增值税管理，加大清算审核力度；积极探索企业所得税及高收入行业、群体个人所得税管理；加强国际税收管理和反避税工作；规范契税等税种日常征管。 15.探索构建大企业管理与服务机制。 16.强化信息技术支撑作用。拓展信息技术与业务应用发展空间，不断提高应用水平，严防信息安全事故发生。 四、抓好“两个减负”，提高纳税服务水平 17.大胆创新。秉承特区地税勇开先河、敢于创新精神，集思广益，探索创新服务新举措。 18.争当全国纳税服务排头兵。不断提升打造12366热线和“网上纳税人学校”两大品牌；建设真正“电子税务局”。 19.严格落实首办首问责任制。按照“谁经办、谁主管、谁负责”原则，建立问题倒查机制，逐一落实纳税人举报投诉事项，切实维护纳税人合法权益。 20.主动推送优质税宣服务。以纳税人需求为导向，创新税法宣传手段，主动向纳税人推送“量身定做”的税宣资讯，提升税宣质效，使税收宣传更好地为中心工作服务。 21.推进纳税信用体系建设。加大纳税失信惩戒力度，探索建立纳税诚信“灰名单”、“黑名单”制度。 22.认真落实广东地税涉税舆情管理办法，自觉接受外部监督，加强涉税费舆情监控和处理。 五、抓好群众路线教育实践活动，提高作风建设水平 23.科学安排教育实践活动。高质量完成各阶段任务，以作风建设新成效助推中心工作开展。 24.以整治“四风”为重点深化作风建设。紧密结合“转作风提效能”活动，认真查摆整治“四风”问题，通过专项整治、明查暗访、典型教育等方式，从具体问题抓好抓实，建立健全改进作风常态化机制。 25.厉行勤俭节约。严格落实中央八项规定等上级有关要求，严控“三公”经费支出，切实做到令行禁止。 26.大力提升执行力。加大督查督办工作力度；加大制度执行和监督力度，不断将制度优势转化为管理效能。 六、抓好责任能力培养，提高队伍建设水平 27.加强领导干部建设。认真落实省局关于加强对一把手监督管理的若干规定等工作要求，大力加强各级领导班子建设。 28.多渠道激发队伍活力。创新人才工作方式方法，探索干部选拔新机制，坚持正确的选人用人导向。 29.丰富“连心桥”方式方法。坚持倾情带队，多与干部职工开展面对面谈心交流，倾听群众呼声，了解群众关切，力所能及帮助干部职工做一些暖人心的实事，让大家充分感受到珠海地税的力量和温暖。 30.全面铺开绩效管理。按照省局部署，上半年在全系统铺开绩效管理工作。 31.探索专业化教育培训新路子。改进培训方式，突出培训的针对性、实操性和质效性，不断提高教育培训水平。 32.深化文化建设。加大精神文明建设力度，朝着更高目标不断奋进；以地税成立20周年为契机，开展活泼简朴而又具有纪念意义的文体活动，增强队伍归属感和荣誉感。 七、抓好权力规范运行，提高党廉建设水平 33.加强领导干部廉政建设。树立底线思维，增强责任意识，认真落实省局关于违反省局党组“十项意见”和“七项承诺”的问责追究办法的工作要求，切实履行“一岗双责”。 34.推进内控机制建设。加大对审计查出问题的整改落实力度，建立完善问题整改工作机制；出台内控倒查实施细则，完善风险防控机制，实现风险防控与业务工作、信息技术的有机融合，从源头上堵塞漏洞；深入开展正反典型案例教育，夯实廉洁从税思想道德基础。 35.强化正风肃纪。加强内审与监察工作，加大监督检查问责力度，有效解决管理不到位、不作为、乱作为的问题。任何单位，任何个人，只要违规，就严肃处理。 36.推进政务公开。拓宽信息公开范围，提升税收执法权和行政管理权的公开透明运行水平。第6页 共6页