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关于九三学社第二季度工作计划范文.docx

1、 关于九三学社第二季度工作计划范文 一、组织发展 1、组织发展工作的指导思想。应有利于坚持、完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,有利于贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针,有利于更好地发挥参政党的作用,为社会主义现代化建设和祖国统一大业服务,有利于加强自身建设。 2、组织发展的基本方针。坚持“三个为主”(以协商确定的范围和对象为主、以大中城市为、以有一定代表性人士为主),注重政治素质,巩固与发展相结合,有计划地稳步发展。在发展成员工作中,要坚持发展是为了工作和在工作中发展的原则,妥善处理好发展与巩固、数量与质量、重点与非重点、发展骨干

2、成员和发展一般成员的关系,保持民主党派进步性与广泛性相统一的特点。组织发展要与参政议政,加强自身建设结合起来。 3、组织发展对象。从事科学技术工作以及高等教育、医药卫生等方面的高、中级知识分子。可适当发展一些其他方面有代表性的中高级知识分子,这部分人一般掌握在发展成员总数的30%以内。 4、组织发展的地区、范围:一是14个省辖市所在地的市区。二是在大中城市已完全转为生产民品的军工企业中,对同民主党派有一定的联系、开展统战工作特殊需要的人士,在所在单位同意的前提下,可个别发展,但不建立组织。三是不在下述部门和人员中发展成员:军队、公安、安全、外交系统、广播电台、电视台和中

3、国共产党机关(包括党报)。已在上述部门的民主党派成员,应保留他们的民主党派党籍,但不在单位开展组织活动。四是民主党派不在中共党员、共青团员、工人、农民、在校学生中发展成员。五是在有中共组织的私营企业、“合资”企业以及其他混合所有制企业中从事经营管理和技术工作的中、高级知识分子,其中的政治素质好、有一定代表性的,可个别发展。 5、组织发展原则。坚持个人自愿与个别吸收的原则,成熟一个发展一个。严格把握发展成员的条件。 6、组织发展程序: ①、凡属我社发展范围内,愿意遵守我社章程,自愿要求参加我社的人士,由本人向所在单位基层组织递交书面申请和个人简历。若申请人所在

4、单位无基层组织,可向社市委提出,由社市委指定基层组织接受。 ②、基层组织对申请人进行初步审查,凡符合发展条件的,由组织委员与申请人谈话,进行入社前教育(谈话内容见入社前教育宣传提纲),邀请申请人参加我社的有关活动,使其加深对我社的认识和了解。 ③、征求所在单位党组织对拟发展对象的意见,综合支社由社市委进行外调,考察合格者,由基层社员大会或支委会讨论通过,上报社市委。 ④、社市委组织部对基层组织所报材料进行审查,报请主委办公会审批。 ⑤、主委办公会审批后,申请人填写入社申请登记表。要有两名成员作介绍人,介绍人可由申请人自己约请,也可由基层组织指定。

5、组织委员要在入社申请登记表上签署基层组织意见。在入社申请登记表封面所属基层组织处加盖基层组织印章,无印章的,要由基层组织主委签字或加盖个人名章。 ⑥、社市委组织部在收到申请人的入社申请登记表后,将审批意见填写在入社申请登记表上,注明批准日期,加盖社市委组织部印章。并将审批回执交给基层组织、本人及所在单位党委。 二、基层组织换届 按照社章规定,基层组织的领导成员每届任期五年,任期届满举行换届选举大会。 1、候选人条件:具有履行职责所必需的理论政策水平,努力运 用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题;热爱社的组织,有强烈的事业心

6、和政治责任感,有胜任领导工作的组织能力和领导水平;清正廉洁,谦虚谨慎,联系群众,有开拓进取和奉献精神;坚持民主集中制,顾大局,识大体,作风民主,公道正派,善于团结同志一道工作。 2、候选人的提出。由上届支委会提名,并征求基层组织所在单位党组织、社员及社市委意见。 3、召开换届选举大会: ①、参加人员。应到会社员总数半数以上社员,基层组织所在单位党委负责统战工作的同志,社市委有关同志。 ②、会议程序。上届支委会做工作总结;候选人情况介绍;宣读选举办法;推举监、计票人;选举;统计选票;监票人宣布计票结果;主持人宣布选举结果;新当选支委代表讲话基层组织

7、所在单位党委负责统战工作同志讲话;社市委领导讲话;毕会。 ③、新一届支委会会议,进行工作分工。 ④、向社市委上报换届选举结果。 ⑤、社市委批复。 三、成立基层组织 按照社章规定,在同一单位、系统或地区有社员三人以上,可建立社的直属小组;有社员七人以上,可建立支社;在社员人数较多的单位、系统或省辖市的区,有三个支社以上时,可设立基层委员会。 具体步骤: ①、成立筹备小组,协商新一届支委会领导班子成员。 ②、向基层组织所在单位党委统战部、社市委上报拟成立基层组织的报告。 ③、召开全体社员大会,选举新一届支委会。 ④召开基层组织成立大会。会议程序。介绍到会 第5页 共5页

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