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二〇一五年维稳工作安排意见
〇一五年维稳工作安排意见
各单位党委（总支）、各单位：
为进一步维护矿井生产、生活和谐稳定，确保一方平安，经公司分析研究，确定2015年格目底公司维护稳定工作的总体目标是：以中央、省、市政法工作会议和水矿控股集团十五届三次、股份公司一届三次职工代表大会精神为指导，以维护国家安全和社会政治大局稳定为重点，以做好重大敏感节点、政治事件期间安保维稳信访工作为关键环节，坚持末端处理和前端治理相结合，健全完善矛盾纠纷排查化解温控处置“四位一体”长效机制，着力把影响社会和谐稳定的重点突出矛盾和历史遗留难题解决在基层、解决在内部、解决在事发地解决在萌芽状态，为公司生产建设发展创造和谐稳定的环境。
一、加强组织领导，落实维稳责任
要严格贯彻落实《水矿集团公司党政领导干部维护稳定“一岗双责”试行办法》、《水矿控股集团公司信访维稳预警机制》、《水矿控股集团有限责任公司逐级信访制度暂行规定》，坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”、的原则，认真落实领导责任制、部门责任制，着力提高协调社会关系、化解社会矛盾的能力。坚持每次召开公司办公会议、例会及党员或职工会议都讲平安维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属单位的情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。
二、狠抓源头预防，维护公司稳定大局
1、建立健全社会矛盾纠纷隐患动态排查化解稳处置“四位一体”长效工作机制，从总体要求、目标任务等方面进一步完善矛盾纠纷排查机制、矛盾纠纷化解机制、包保稳控机制、应急处置机制、维护稳定工作责任机制和督办督查工作机制。
2、积极排查和调处各类不稳定因素，以”三个不发生“（即不发生集体上访、不发生闹访、不发生有影响事件）为目标，立足于“问题抓早、事情抓小、情况抓细、工作抓实”，严格落实矛盾处置和化解机制，确保时时有人管，件件有着落，消除信访增量，确保公司稳定。
3、完善维稳风险评估机制，从源头上化解矛盾。各单位要把建立健全维稳风险评估机制置，从保安全生产、保职工稳定的高度上进行谋划，从源头上将可能导致社会冲突、危及公司稳定的不和谐不稳定因素减少到最低程度，同时要科学界定维护社会稳定风险评估的内容，尤其是对是否符合国家法律法规和有关政策，是否符合各方面利益群体的合法诉求，是否存在引发群体性事件的风险，是否存在重大公共安全隐患，是否可能引发其他不和谐不稳定因素等方面进行综合分析评估，切实加强预警研判，超前防范和化解社会稳定风险。
4、建立健全维稳工作机制，全面构筑“大维稳”工作格局。一是建立健全维稳预测预警机制，按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强社会稳定情况预警预判工作，提高维稳工作的前瞻性，掌握维稳工作的主动权。二是建立健全矛盾调处机制，努力化解各类矛盾纠纷，整合各种资源，发挥各层面的积极因素，落实场所、资金、人员，建立立体交叉的矛盾调处网络。三是建立健全应急处置机制，不断提高预防处置能力，按照“规范有序、灵活高效”的原则，建立维稳应急预案，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。四是建立健全责任追究制。使失职、渎职者受到问责，从制度上保证责任制落到实处。
5、建立健全群体性事件预警机制，有效预防和妥善处置群体性事件。在群体性事件发生之前，及时有效地捕捉策划和闹事的信息，做到见微知著，把各项工作做在前头，把闹事事件消灭在萌芽状态；在事件形成之后，依靠及时、准确、灵敏的情报信息，及早判明事件性质，有针对性地采取处置对策，密切注视事态的发展，全面了解参与者的态度和表现，因情施策，妥善处置，最终达到维护公司稳定的目的。
三、着力强化“事要解决”，确保社会持续和谐稳定各单位以对群众高度负责的态度，创造性地开展工作，积极解决涉稳问题，对可能引发信访突出问题及群体性事件的苗头和隐患，要认真落实主要领导包案责任制，切实把各类苗头和隐患消除在萌芽状态。对待信访积案，加强协调联动、明确责任主体、落实化解时限，把工作的着力点放到息诉罢访、案结事了上面。要全面贯彻落实好中央、省、市和公司有关政策，加强督导检查，及时研究解决工作中存在的问题，确保政策如期落实到位、兑现到人，绝不允许因政策落实不到位引发和激化矛盾。
四、明确任务，落实责任追究制度
对涉稳重大问题，主要领导要亲自研究部署、协调解决；分管领导要站在第一线具体抓、抓具体；职能部门干部要发挥主力军作用，敢于打头阵、当先锋。对不负责任、失职渎职、工作不落实、措施不到位、在稳定方面出现问题的，无论功劳多大、无论是哪一级干部、无论过去工作干得多好，一律进行责任追究。一是要严肃查究源头预防责任。对因决策失误、工作失职，超越或滥用职权，严重损害群众利益，或者玩忽职守导致认定事实错误、违反法定程序，侵害职工群众合法权益，导致职工群众进京、到省市非正常上访的，必须严肃追究责任。二是严肃查究信访首办责任。对信访事项敷衍推诿、没有按规定办理，对职工群众合理诉求不及时解决，或者在处理信访事项过程中作风不实、方法简单粗暴，造成矛盾激化、事态扩大，导致进京、到省市非正常上访的，必须严肃追究责任。三是严肃查究领导包案责任。对主要领导不重视维稳工作，致使本单位部门发生进京、到省市非正常上访，或者办理领导包案、领导接访交办事项敷衍塞责、工作失职，引发职工群众进京、到省市非正常上访的，必须严肃追究责任。四是严肃查究接返责任。对因不按要求及时派员接返、接返途中私自遣散上访人、接返后稳控不到位，导致上访人员重复进京、到省市非正常上访的，或者稳控不力，导致稳控对象进京、到省市非正常上访的，必须严肃追究责任。五是严肃查究协调配合责任。对拒不执行信访事项处理决定或意见，对上级交办的信访事项推诿、敷衍、拖延不办，导致信访人进京、到省市非正常上访，或对维稳信访部门支持不力、配合不够，影响接返、稳控工作，造成严重后果的，必须严肃追究责任。
五、抓好情报信息报送工作
要建立健全“横到边、纵到底”的维护稳定信息网络，及时掌握影响辖区稳定的各种不稳定因素，特别要加强对可能引发大规模群体性事件和严重突发事件情况信息的监控，及时掌握事态变化，为领导决策提供可靠的依据。按照《XX市维护稳定信息报送工作暂行规定》的要求，坚持月报、年报、要情急报、零报告和督办回执等制度，建立畅通、快速的信息报告制度，做到情况准反映快，为早防范、早处置。严格报告和通报制度，重大紧急情况及时报告上级和通报有关部门，严防瞒报、迟报、漏报。坚持联系制度、值班制度、信息处置制度，使信息工作制度化、规范化。
六、搞好重大敏感节点、政治事件期间的安全稳定工作重大敏感节点、政治事件期间，要加强值班备勤，落实24小时领导带班值班制度，确保信息畅通，制定处突工作预案，力争不出现上省、进京集访和群访事件。要结合本单位的维稳信访形势，在重大敏感节点、政治事件期间，加强矛盾纠纷及重点人员的排查、化解、稳控工作，力求将不稳定因素化解在当地，把重点人员稳控在当地。
七、加强队伍建设，维稳工作能力
做好维护稳定工作，队伍建设是根本，也是保证。各单位要根据工作需要，配齐配强专兼职人员，保障工作经费，以适应当前形势的需要，发挥好应有的作用。各单位对维稳机构人员进行调整时，务必报公司维稳办备案。
八、切实做好保密工作
对凡涉及国家及企业利益、荣誉的事，要严守保密纪律，坚决杜绝泄密事件发生。
二〇一五年四月十七日
第二篇：维稳工作意见x委发[2010]19号
中共xxx委员会
2010年维稳暨平安建设工作意见
2010年我乡综治维稳工作的指导思想和主要任务是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，坚持把服务发展作为第一要务，把维护稳定作为第一责任，扎实推进平安建设，努力使全乡矛盾纠纷排查调处机制更加健全，农民的合法权益得到有效保护，各类突出矛盾得到及时化解，刑事案件得到有效遏制，治安防控体系更加完善，治安状况进一步好转，群众安全感进一步增强。
一、认清形势，增强对综治维稳工作重要性与复杂性的认识。
安全稳定，既是构建和谐农村的前提，也是建设和谐农村的目标，只有农村社会安全，才能为和谐村乡建设提供良好的环境。近年来，随着经济的发展，农村的社会安全问题得到了高度重视，社会治安保持良好的状况，农民群众的安全感不断增强。但是，由于处于社会转型时期，社会利益关系的复杂性，价值观念的多样性，人财物的流动性，信息传播的便捷性，导致一部分人心态失衡，社会矛盾越来越复杂，各类治安案件、刑事案件以及群体性事件增多。因此，必须对当前农村的社会治安形势有一个清醒的认识，强化全乡干部群众的忧患意识和平安意识，增强法制观念和依法行使权利，运用法律保护自身合法权益的能力，着眼预防，及时消除不稳定因素，根除治安和安全隐患，严厉打击违法犯罪行为，切实遏制和减少治安案件的发生。
二、突出重点，增强综治维稳与平安创建工作的主动性和积极性
1、加强农村的思想文化建设和法制宣传。首先，加强对广大农民的思想道德和科技知识教育，用丰富健康的文化生活占领农村思想文化阵地，努力提高农民的思想道德素质和科学文化水平，培养他们良好的兴趣，自觉地抵制赌博、封建迷信等陋习，其次必须开展普法教育，提高全乡干群的法制意识。结合“五五”普法工作，利用通俗易懂的形式，大力开展普法教育。选择《宪法》、《刑法》、《民法》、《劳动法》、《土地法》、《婚姻法》、《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》、《老年人权益保障法》等与农民群众切身利益密切相关的法律法规进行宣传，使他们懂得什么是合法、什么是违法，违法的后果怎样，自觉树立权利义务观念，运用法律规范约束自己的行为。要利用综治宣传月、宪法宣传周，大力推进法律“六进”工作，重点选择企业、村、学校开展宣传。
把加强学校的普法教育、预防未成年人犯罪当作法制教育的重点，选配好中学法制副校长，配齐配强各学校的法制辅导员，将法律宣传、安全知识教育、心理健康教育、反邪教警示教育贯穿于法制报告课的始终，年终开展优秀法制报告课的评优活动。各村、学校要注重加强对留守儿童、不良行为学生的教育，促使他们健康成长，远离犯罪。
2、加大不稳定因素的摸排，矛盾纠纷的预防化解和及时处理力度。增强对不稳定因素的预见性，建立社会矛盾预防化解和及时处理机制。要重点抓好精神病人犯罪、群体性事件、安全生产责任事故的防范工作。对精神病人要建立台帐，落实监护措施，尤其对有暴力倾向的精神病人和严重扭曲的心理病人，动员其监护人送院治疗、死看硬守。对来历不明的精神病人，动员收留人予以遣送或送交收容站。
坚持矛盾纠纷“一周两排查，半月一上报”的工作机制和零报告制度，各村两委成员要按照包片分工，经常进组入户，深入摸排，对邻里、家庭纠纷及时化解，把治安问题消灭在萌芽状况。对群众普遍关心的热点难点问题及时梳理，召开会议研究讨论，及时解决，并向乡党委、政府汇报，做到“纠纷不过夜，小事不出村”。各村要充分发挥村调委会、村民组长、治安中心户长在民事纠纷中的调解作用，对重大矛盾纠纷，坚持联合调处和调解协调衔接制度，各村和街道及时向党委、政府汇报，安排乡矛盾纠纷调处中心负责调解，提高调处成功率，严防民转刑案件的发生。高度重视信访维稳工作，继续坚持“首问负责制”和“首办负责制”，班子成员接待日和干部包保制度，拓宽社情民意表达渠道，维护正常的信访秩序，将人民群众的利益诉求纳入正常轨道，遏制群体性上访和赴省进京上访。
3、加强社会治安防控体系建设。以创建平安村、平安社区为抓手，以巩固人防、加强物防、提高技防为切入点，加强单位内部保卫和治安巡逻工作。单位和企业要做到人员、制度、物资三落实，各村巡逻队不少于四人，要按照全乡时间安排开展巡逻工作。巡逻人员要佩带袖章，配备铜锣和必要的工具，记好巡逻日志，发现问题，及时与乡政府或派出所联系。在侵财性案件的高发期，要加大巡逻密度。在偏僻的村庄和交通要道开展村庄联户联防工作，强化村庄巡控。各村的巡逻经费要列入村级预算，按人均一元标准从收取的一事一议经费中列支，乡综治办和派出所要加强对村级夜间巡逻工作的督查和巡查，对督查的结果进行通报。巡查工作每月不少于两次。
4、加强安全管理和宗教管理。在全面抓好企业和学校安全管理的基础上，重点抓好重点行业安全生产、森林防火、校园周边食品、餐饮、接送车辆、网吧、游艺厅以及非法生产烟花爆竹等管理，确保我乡全年不发生安全生产事故。在生产旺季和重大节假日前，以政府牵头，组织联合安全检查。以乡经发办牵头，每月开展不少于1次的安全隐患排查工作，对发现的安全隐患，要督促整改到位。对整改不力的，坚决予以停产或关闭。继续开展涉枪涉暴、打击非法生产烟花爆竹、校园环境的专项治理工作。将涉枪涉暴和打非工作列入村级综治考评的重要内容，严格兑现奖惩。对校园周边无证经营的摊点、车辆限期整改，到期未予整改或整改不到未的，坚决予以关停。加强对正常摊点的督查工作，督促经营户依法经营。严厉打击黑网吧、黑游艺厅的违法经营行为，规范依法领证的网吧、游艺厅的经营行为。加强森林防火工作，坚决遏制森林火灾的发生。各企业、学校要开展经常性的安全知识教育和培训工作，提高职工或学生的安全防范意识和技能，严格防止安全事故的发生。
将宗教管理纳入综治工作管理范围，加强对教堂、寺庙的日常管理，建立信教人员台帐。经常开展非法宗教活动的摸排工作，坚决取缔非法宗教活动，对非法信教人员要建立“三位一体”的包保机制，帮助其转化。深入开展反邪教工作的宣传、教育，严格防范邪教分子的渗透。
5、认真开展社区矫正和安置帮教工作。司法所要切实承担社区矫正和安置帮教的职责，综治办、派出所、村委会（街道）要积极协助和配合司法所开展工作。社区矫正对象和安置帮教人员的档案资料要齐全，管理要合乎规范，生活上多关心，政治上多教育，确保他们能及时得到帮助和矫正，以防重新走向犯罪道路。
6、深入开展平安创建工作。继续开展“严打”工作不动摇。严厉打击以盗窃、抢夺、敲诈为主要内容的侵财性案件和以伤害、伤亡为主要内容的恶性案件以及带有黑社会性质犯罪和流氓恶势犯罪，杜绝卖淫嫖娼、制黄贩黄、私种罂粟、制贩、吸食毒品等社会丑恶现象，遏制聚众赌博和封建迷信活动，高度重视“追逃”工作，努力提高追逃率，确保底数清楚、信息反馈及时。
充分发挥村级调委会、治保会的作用。加强对两委成员和治安中心户长的培训和指导，确保治安中心户长的作用得到应有发挥。努力抓好治安卡点建设，探索报警、外警新机制。继续开展评“三户”活动，营造人人关注平安、户户参与平安的良好氛围。
三、强化措施，严格奖惩，确保综治维稳工作目标的实现。
1、加强领导。乡成立以党委书记为组长的综治维稳暨平安创建领导组，乡党委书记为创建工作第一责任人，分管副书记、政法委书记为具体责任人，分管综治、信访及维稳、创建工作。各村、单位、学校也要成立以主要负责人为组长的组织，做到年初有计划，中间有分析，年终有检查，每月召开1次例会，每季度召开1次形势分析会。将综治经费列入财政预算，保证必要的办公、办案、巡逻开支。
2、明确职责。乡与村、单位签订综治信访及维稳责任状，明确考评内容和奖惩办法，各村书记为第一责任人，村民兵营长专抓综治、信访及维稳工作，村民组长、治安中心户长兼任本组治安信息员、民事调解员、法制宣传员。各中小学、单位、企业也要确定一名综治维稳信息员。村民兵营长、综治维稳信息员要对本辖区的治安情况熟悉，认真履行职责，及时收集整理综治资料，确保档案的完整。
3、提高素质。乡综治办及政法职能部门要组织工作人员开展学习，提高自己的业务水平，开展重品性、树形象、作表率活动，提高整体素质。热情接待群众，不得推诿拖拉，故意刁难。对敷衍塞责、形象较差的人员给予批评教育，直至待岗处理。
4、严格考评。继续坚持半年一检查，年终总评比制度，其中上半年检查40分，下半年60分，对影响全乡综治工作考评结果的命案，集体越级上访，赴省、进京上访、重大民转刑案件，重、特大安全事故，严格按照上级要求进行考评。取消综治工作先进村和平安村、平安单位的评选资格。对敏感时期发生的重大信访问题、大规模邪教活动、群体性事件以及进京上访事件将严格实行责任追究制。总评最后一名的村，实行“一票否决制”，当年村集体不评先，干部个人不评优，并向党委写出书面检查，在次年经济工作会议上作表态发言，对追逃、预防民转刑和集体越级上访等工作中成绩突出的村或单位予以加分。
中共岳池县xxx委员会
2011年2月25日
第三篇：信访综治维稳中心安排意见中共**镇委员会**镇人民政府
综治维稳信访中心工作安排意见
二o一一年，我镇信访综治维稳中心工作在县政法委、镇党委、政府的正确领导下，坚持“稳定压倒一切，责任重于泰山”的战略思想，进一步强化责任，经常分析形势，积极慎重、稳妥地处理好本地区、本单位的涉稳问题，广泛深入发动群众，全面落实维稳工作各项措施，实现信访综治维稳工作“六无一下降”，即无集体越级上访闹事；无群体性械斗；无影响全区的恶性事件；无重大火灾；无群死、群伤等治安灾害；无民转刑案件和非正常死亡，刑事案件稳中有降；最终实现群众安全感明显提高，社会环境明显好转。为做好我镇信访综治维稳中心规范化建设工作，特作如下工作安排：
一、提高认识，成立领导小组，明确工作职责
全镇始终以稳定压倒一切，责任重于泰山为宗旨，把确保社会稳定作为全年工作的重点，由党政一把手负总责，加强对社会稳定工作的组织与领导，成立了镇信访综治维稳中心领导小组：
主任：
副主任：
成员：
镇信访综治维稳中心下设在办公室，由王真浩任办公室主
任，吴梅竹、王毅、陈宇具体办公，并建立相关工作制度，明确各成员单位工作职责，确保信访综治维稳中心工作的正常开展。
同时，全镇还认真贯彻落实县级关于维护社会稳定的各项
制度，与各村及各单位，村与村民组、村民层层签订维稳工作责任书，制订严格的考评细则和奖惩措施。
二、转变工作作风，妥善处理农村热点、难点问题
对待热点、难点问题要采取积极主动、不拖不推的方法，
妥善处理，能解决的及时解决，对一时不能解决的，说明原因，讲清道理，以取得群众的谅解，不采取简单粗暴的方法对待群众、压制群众，激化矛盾，对可能引发群众性上访闹事苗头的事（案）件，由综治、司法、派出所和相关部门及时赶到现场，转变工作作风，真抓实干，切实抓住矛盾纠纷中的关键人和事，找准解决矛盾纠纷的切入点，做好耐心细致的思想工作，将矛盾化解在萌芽状态。
三、认真开展矛盾纠纷排查调处，切实维护社会稳定
一是要加强排查力度，坚持日常排查与敏感时期排查相
结合，特护期实行地毯式的排查，全方位、全覆盖、不留死角；
二是排查出来的矛盾纠纷、隐患、苗头、寻求化解方法，
做好化解工作；
三是分门别类建立台帐，对排查出来的重点涉稳对象，根
据涉及人数的多少，社会危害性的大小，调处的难易程度，逐类逐人建立台帐，落实包保责任。并将重点人员的台帐报送镇党政领导审查，同时对全镇稳定工作作出具体的安排部署；
四是发挥“三调联动”的作用，实现行政调解与司法调解
及人民调解相结合，对每类矛盾，都要作认真分析，寻找解决问题的正确途径，做好深入细致的思想工作。
四、强化情报信息上传下达工作，以防为主，把握稳定
工作主动权
根据全镇的情况建立一套横到底，纵到边的情报信息网
络，各村都要明确维稳信息员，明确工作职责，建立激励机制，并制作通讯录以方便信息情报的传递，尽早、及时地获取有价值、预警性的情报信息，确保全镇范围内的各种涉稳情况能“发现得了，控制得住，处置得当”。对于辖区发生的各类矛盾纠纷责任人及单位都要第一时间了解情况、靠前指挥、及时化解，使矛盾纠纷发现得早、控制得住，确保矛盾纠纷不出村、不出镇、不上交、不扩大。不断完善矛盾纠纷排查调处机制，及时调处化解各类矛盾，积极组织开展各类打击违法犯罪专项行
动，大力整治治安热点难点问题，针对治安突出问题及时开展各种创安整治活动，夯实治安维稳基础工作，确保辖区治安明显好转、社会和谐稳定，为创建“五新”农村建设工作，为我镇经济社会发展创造良好的法治环境。
中共镇委员会**镇人民政府
二o一一年三月一日报：县政法委2份
送：信访局、维稳办、党委、政府、人大领导各1份
送：各村及镇直各单位1份
自存3份共印30份
第四篇：春节维稳工作安排南顺荆委[2011]7号
中共荆溪镇委员会荆溪镇人民政府关于认真做好春节期间安全稳定工作的紧急通知
各村党支部、村委会、驻镇各企事业单位：
为确保春节期间我镇社会平安、和谐和稳定，根据中央、省、市有关文件精神目前我市已进入全力奋战阶段，经镇党委、政府研究，就如何认真做好我镇的维稳安全工作，保障节日期间生产安全和社会稳定，现将有关事项通知如下：
一、加强领导，落实责任
各村、各单位要牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，必须清醒认识当前形势，要站在讲政治、保稳定、促发展的高度，切实增强当前安全生产和社会稳定工作的紧迫感和责任感，重视和抓好春节期间安全生产和稳定工作，建立和完善安全生产和维稳工作制度，明确责任，落实值班人员，节日期间值班人员必须坚守岗位，不脱岗、离岗，保持通讯24小时畅通，做好随时参与处置各种突发时间和处理影响社会稳定的其他重大问题的充分准备。把中秋、国庆期间的安全维稳工作做深、做细、做实，防止重特大事故的发生，有效维护社会稳定和治安大局的持续平安和谐。
二、开展节前大检查，消除不安全隐患和不稳定因素各村、各单位要组织力量，对所辖范围内、行业内的重点部位开展一次〃节前安全生产自查自纠，及时消除各种隐患。节前，镇安办将组织相关部门对道路交通、水上交通、危化物品、集贸市场、农村用电等进行安全检查和督查。
各村、各单位要开展对所辖区域范围内的不稳定因素进行大排查、大调处，对排查出的不稳定因素要及时予以化解，切实解决上访者的实际困难，并通过包人包案，做耐心细致的说服工作，将矛盾逐步消除，对缠访等老上访对象要采取多种措施，将其稳控在当地，绝不允许赴省进京。
三、加强监管，确保节日平安
目前，我镇所辖范围内道路状况普遍较差，各单位要对辖区内的火三轮、摩托车、农用车等违法载人情况进行大胆管理，对于超载车辆要及时通知交警、路政部门对其进行处理，杜绝交通事故的发生。
桑树坝村要加强对节日期间的船舶管理工作，特别是对生产自用船舶的管理，防止生产自用船在节日期间违章超载和载客，杜绝生产自用船在生产作业时违章搭载3人（含3人）以上。
学校要加强对学生的教育管理力度，在节前，要利用上大课的形式对全校师生进行安全教育，要与全校学生家长签订安全管护责任书，避免学生在假期中出现安全事故。
地质差的村要加强对滑坡地段的监控，已落实的监控人员要到岗到位，并做好监控记录，发现险情及时上报，要做好滑坡地段农户的安全工作。
驻镇各单位负责人要加强对本区域本行业的安全管理工作，防止在节日期间发生事故，节日期间要安排值班人员严防不稳定因素的发生。
各单位要对近期不稳定因素进行认真的排查，要针对性的对可能出现的矛盾和不稳定因素，采取切实可行的措施，进行认真细化责任，及时调处和解决。对一些涉及人民群众切身利益的现实问题要及时报告党委、政府，通报有关部门，以推动有关问题的解决，努力从源头上预防和减少群体性事件的发生。对可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题，要提高做好有关预案，提前采取预防措施，及早发现问题及时化解。要高度重视群众来信来访工作，要做好群众的思想工作，要采取“人盯人”的办法，对不稳定的人先控制在本单位、本辖区，这要作为一项硬指标来完成，确保实现“零到省”、“零进京”、“零干扰”的“三零”目标。要保证节日期间的治安和谐环境，采取强有力措施防止治安案件的发生，各单位要充分利用治安巡逻队对本辖区的治安情况进行检查和督查。要密切注意重点人员的动向、流动人员的迹象及邪教人员的干扰破坏、造谣惑众等破坏社会治安的人和事，一旦发现有不良反应，要及时报告镇综治办或派出所，确保我镇节日期间的和谐、稳定、安宁。
四、严肃纪律，确保信息畅通
严格按照安全生产和维稳责任“一岗双责”的要求，各村、驻镇各单位要深入了解情况，做好过细工作。同时，要深入群众，想群众所想，急群众所急，带着深厚感情，为老百姓解决好实际困难，全力做好安全、稳定、平安工作。要认真做好节日值班安安排。同时请各村、各单位负责人和值班人员随时保持通讯畅通，及时反馈相关信息。
各村支部、村委会，驻镇各企事业单位接此通知后，要认真学习，并按照通知要求抓紧落实，确保全镇人员过一个安全、祥和、愉快的节日。
二〇一一年一月二十七日
附：春节节日值班表
第五篇：三合村年度度维稳工作安排意见三合村年度度维稳工作安排意见
为维护我村社会稳定，巩固综治成果，保障人民生命财产的安全，现根据我村实际，遵从上级安排，特制订我村维稳工作安排意见如下：
一、加强社会不稳定因素的排查和调处工作，三合村年度度维稳工作安排意见。积极主动开展排查工作，实行定期或不定期排查，充分发挥村民自治的作用，注意收集掌握信息，每月按时上报辖区不稳定因素的排查情况，定期与上级公安、劳动等部门沟通，掌握有关矛盾纠纷情况。
二、加强与辖区单位的沟通，协调处理单位内部发生的各类矛盾纠纷，把矛盾纠纷化解在内部萌发期，工作汇报《三合村年度度维稳工作安排意见》。
三、抓好重点区域、重点地段和重点单位的治安整治工作。充分发挥辖区派出所主力军作用，整合和发挥集体的力量，着重排查，力争我村发案率同比有明显下降。
四、抓好群防群治队伍的建设和管理。进一步加强村民组以及各单位、各住宅小区的保安队伍的管理，整合社会治安资源，增强整体效能。收集维稳及治安工作情况以及发案情况。要协调好辖区各有关单位、各住宅小区内保队伍，开展联防联管联建活动，利用各单位的治安资源，对社区治安进行联合防范，确保“一方平安”。
六、继续做好三合街道“重防区”综合整治工作。协调街道有关职能部门，加大“重防区”综合整治力度，督促落实“重防区”监控设施建设，加快工作进度。
八、重点抓好禁毒宣传和帮教工作。开展各种形式的禁毒宣传活动，让禁毒教育工作深入人心，提高辖区群众的禁毒防毒意识。同时做好户籍吸毒人员的跟踪和帮教工作，防止出现复吸和新增户籍吸毒人员。
九、积极配合公安机关严厉打击辖区内的制毒、贩毒、藏毒、吸毒等违法犯罪行为。
···········三合村委
··········二oo六年一月
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