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县直机关党建工作计划
一、深入学习贯彻十七大精神，全面贯彻落实“科学发展观”重要思想
要重点学习十七大报告，深入领会报告内容，真正学懂弄通报告中的新思想、新观点、新论断、新举措。深入领会“科学发展观”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质，进一步增强贯彻落实“科学发展观”重要思想的自觉性和坚定性。紧紧围绕十七大主题，深入理解历史和时代赋予我们党的庄严使命，深入理解党领导人民建设中国特色社会主义必须坚持的基本经验，深入理解全面建设网小康社会的奋斗目标以及为实现这个奋斗目标而作出的战略部署，深入理解关于加强和改进党的建设的总体部署。紧紧把握解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓，推动理论创新、制度创新，善于在解放思想中统一思想，用发展着的马克思主义指导新的实践。认真组织学习党章，熟悉党章内容，强化执行党章意识。
要把学习十七大精神与学习市、县党代会精神结合起来，与学习市场经济、科技、法律等方面知识结合起来，与业务工作和党员干部的思想实际结合起来，与改造主观世界、加强党性锻炼结合起来，不断提高机关党员干部的思想理论水平。
各单位党组织要做到组织领导落实，学习计划，安排具体，除坚持每月2次的党日活动外（企业1次），政治理论学习时间每周不少于半天，全年党政机关不少于80次180小时，事业单位不少于60次120小时，企业不少于30次80小时。通过举办培训班、辅导报告会、党课教育、知识竞赛，演讲比赛等寓教于乐，形式多样的方法，推动学习的深入开展。今年工委将举办以下活动：一是举办县直机关学习十七大精神知识竞赛；二是对县直机关各单位学习十七大精神情况进行检查，在此基础上召开学习十七大精神交流会；三是举办一期新党员、入党积极分子学习十七大精神培训班；四是以党课形式举办学习十七大精神系列讲座；五是在县直机关党员中进行一次学习十七大精神理论考试。各党委、总支、支部也要结合各自实际，开展行之有效的活动。
二、加强机关党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
1、加强总支、支部班子建设。①依据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对任期届满的党总支、支部，要及时督促、指导好换届选举工作。②对机关党总支、支部委员会的成立、改选、增补等，要本着有利于加强对党员的教育管理，有利于开展本系统各项业务工作的原则，按组织程序合理配备总支、支部班子，对因人事变动出现的缺额要及时增补。③加强对党组织负责人及党务工作人员的培训。
2、进一步抓好党员目标管理，深入开展党性实践活动。为了更好地发挥党员的先锋模范作用，以此来调动单位干部职工的工作积极性、主动性、创造性，确保各项业务工作及经济指标的完成，要继续推进党支部工作目标管理，按照工委去年下发的《实施意见》，结合各自实际，修订完善党员目标管理责任书和责任区责任书。在党政机关实行党员目标管理，由支部书记和党员签订责任书；在企事业单位实行党员责任区活动，由支部书记和责任区负责人（党小组长）签订责任书。要定期督促检查责任书（责任区）目标任务的完成情况，将此作为评选优秀党员和党员评议定格的重要依据。在此基础上，教育和引导基层党组织和机关党员努力实践“科学发展观”，积极开展“三项”争先创优活动，即在各级基层党组织中开展“抓班子、带队伍、增活力、树形象”活动；在广大党员中开展“争做新时代开拓先锋”活动；在全体党务工作者中开展“干一流工作、树一流形象、创一流业绩”活动。结合营造发展环境年活动，在县直机关、事业单位党组织及广大党员中深入开展学习“科学发展观”，带头转变作风，提高工作效率，增强服务功能党性实践活动。与此同时，要求机关党组织和机关党员要积极支持和参与社区党组织建设，为社区建设做一些力所能及的工作，努力形成资源共享、共驻共建的良好格局。
3、坚持和健全民主集中制，逐步建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善党组织的议事和决策机制。要以保障党员民主权利为基础，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，发扬党内民主，提高党员对党内事务的了解和参与度。
4、进一步严格党内组织生活。切实抓好党支部委员会、党员大会、党小组会、党课教育等三会一课”制度的落实。党组织活动要紧密结合单位实际创造性地开展，找准党组织活动与业务工作的结合点，不断改进活动内容和工作方式，增强机关党组织的活力。认真抓好党员教育管理工作，认真开展以实践“科学发展观”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育。要加强对离退休干部职工党员和外出务工经商或从事其他职业的党员的教育管理工作。按照高组发[2010]02号文件《关于印发省委组织部的通知》精神，党政机关、企事业单位的离退休干部职工党员其组织关系可转到居住地街道（社区）、乡（镇）党组织，也可保留在原单位，但要定期参加单位党的组织生活。外出党员时间超过6个月以上的，应及时转移党组织关系，外出时间较长，但无固定地点无法转移组织关系的，党员应通过适当方式主动与原单位党组织保持联系，汇报外出活动情况。
5、切实加强对党员领导干部民主生活会和民主评议党员工作的管理。民主生活会是加强领导班子建设的一项重要措施，是贯彻民主集中制，对党员领导干部实行党内监督的一项组织生活制度，必须认真执行。要按照上级党委有关规定严格程序，认真落实民主生活会的各项要求，正确开展批评与自我批评，增强民主生活会的思想性和原则性，着力提高民主生活会的质量。对党员评议工作要坚持党员标准，对评出的不合格党员，要按《党章》有关规定做好组织处置工作。
6、积极做好发展新党员工作。按照改善结构，提高素质的要求，在重点培养和发展工人、知识分子、干部优秀分子入党的同时，认真做好在新的社会阶层中发展党员的工作，要把着力点放在对入党积极分子的培养教育和管理上，增强教育的针对性和吸引力，严格“五化”管理，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。
7、按规定做好党费收缴管理工作。严格执行《中央组织部关于共产党员交纳党费办法的规定》，各支部要确定专人负责，在认真核对收缴党费的工资基数及标准的基础上（离退休党员的党费收缴标准和在职党员一样），及时足额按月收缴，年内12月底前上缴工委。在适当时候，组织有关人员对部分支部党费收缴情况进行检查。
三、切实做好新形势下的思想政治工作，广泛开展精神文明创建活动
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，要坚持以人为本，真正做到关心人、尊重人、理解人、教育人、造就人、团结人。要围绕国际国内形势和改革发展稳定的大局，深入进行党的基本经验、基本路线、基本纲领、基本经验教育，进行理想信念和形势政策教育，进行坚持“两个务必”教育，注重解决广大党员干部深层次思想认识问题，解疑释惑，统一思想。要紧密结合机关业务和干部职工思想实际开展工作，把思想政治工作贯穿和渗透到业务工作中去，积极探索新形势下思想政治工作的规律和方法，不断增强思想政治工作的针对性、预见性和实效性。
认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，持之以恒地宣传和倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，使之成为党员干部职工的自觉行动。突出抓好思想道德和职业道德建设，不断改进机关作风。机关精神文明建设工作要紧紧围绕业务工作、干部职工的思想实际展开，与解决群众的实际问题相结合，坚持把为群众办好事、办实事作为机关精神文明建设各项活动的出发点和落脚点。要在各单位深入开展“创建文明机关，当好人民公仆”、“文明家庭”等活动。
大力开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。工委将积极创造条件与有关部门联合举办体育比赛活动。
四、加强和改进机关党的作风建设，进一步落实反腐败工作各项任务
紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心，加强和改进党的作风建设，坚持在党员干部中开展党的群众路线和全心全意为人民服务的宗旨教育。
按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，继续解决作风方面存在的突出问题，特别是要防止和克服形式主义，落实好领导联系群众、部门帮扶等制度。认真研究新时期群众工作的新特点，把加强和改进群众工作贯彻到党的建设各项工作中去，运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好群众工作，要坚决纠正漠视群众、刁难群众，门难进、脸难看、事难办的衙门作风，解决办事拖拉、推诿扯皮的问题，倡导创新、廉洁、高效、务实的工作作风。
认真贯彻十七大精神，坚持从严治党的方针，坚定信心，毫不动摇地深入开展反腐败斗争。要进一步抓好领导干部廉洁自律、查处违纪违法案件、纠正部门和行业不正之风三项工作，从严格要求、严格教育、严格管理、严格监督入手，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定。
五、分类指导，抓好典型，发挥示范带动作用
县直机关事业单位、企业党组织与党政机关党组织情况不同；同时，随着离退休党员不断增多，离退休干部党组织具有自身特点，还有一些流动党员，这些都需要实行分类指导。工委将根据不同类型党组织的特点，有针对性地搞好分类指导工作，在机关、事业和企业党组织中确定示范点，工委指派专人联系指导。同时各基层党组织要深入实际，加强调研，勇于创新，善于发现典型，培养典型，认真总结机关事业和企业党建工作的好做法、好经验，及时交流、推广。今年“七一”之前，工委将对县直机关党建工作情况进行全面检查，通过检查向县委推荐表彰一批先进典型，以点带面，充分发挥典型的示范、辐射、激励作用。同时，要注重加强横向交流，不仅要加强县直机关内部的交流，也要通过走出去、请进来等途径进行对外交流。通过交流不断创新工作机制，认真研究解决机关党建工作出现的新情况、新问题，努力开创机关党建工作新局面，为我县经济及社会各项事业的发展提供坚强的思想组织保证。
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