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县审计局计划生育工作总结
篇一：2014xx县住建局计生工作总结
xx县住房和城乡建设规划局
2014年计划生育工作总结
2014年度，我局的计划生育工作在县委，县政府的领导下，在业务局的指导下，按照《中华人民共和国人口与计划生育法》和与县政府签订的目标任务要求，认真贯彻落实四个办法，落实计生一把手负总责的责任机制，配备专职计生管理人员扎实开展工作，不断促进我局人口与计划生育工作上新台阶，全面完成了全年人口与计划生育工作任务。
一、加强领导，夯实责任
一年来，我局高度重视计划生育工作，始终把计划生育列入重要议事日程，当作头等大事，结合县委、县政府对计划生育工作的安排指示，定期召开专题会议，层层签定目标责任书，从人力、物力、财力等方面全力加强计划生育工作，成立了专门领导小组，落实了计生一把手负总责的责任机制，实行了分管领导具体抓，有专人负责，做到了责任有人担，工作有人抓，责任明确，规章制度健全，同时，坚持定期研究计生工作，制定开展工作的有效方法，对计生工作扎扎实实安排，精心部署，务求取得实效。
二、明确任务，狠抓落实
我局从住建部门的工作实际出发，积极探索住建与计生工作的切入点，扎实有效地开展人口与计划生育综合治理，确保了全局15名育龄妇女“三查”率达100%，全局妇女妇女病检查率达

100%。
1.今年我局把计划生育综合治理完成情况纳入年度考核，实行“一票否决”。通过与下属单位签订目标责任书，使各科室及下属单位明确了目标责任，在年终考评时，对完不成任务的科室和违反计生政策的个人，坚决取消评先选优资格，彻底杜绝干部职工盲怀、超生现象。
2.加强管理，在局机关和下属单位狠抓计划生育工作，一是加强管理，使计生工作日趋规范化。我局对本系统的育龄妇女逐人建立了已婚育龄妇女登记卡，建立了生育怀孕、节育状况登记卡，三查登记册，做好动态管理。二是及时督促系统内已婚育龄妇女按时进行“三查”，做好避孕节育工作，及时落实节育措施，三是积极配合县计生局开展妇女病检查工作，组织全局妇女按时进行妇女病检查；四是不断加大对下属单位建筑公司流动人口计划生育的管理力度，经常深入辖区流动人口出没的场所检查和抽查，了解情况，予以规范，并要求每进一个人，都必须持有《流动人口婚育证明》，及时交验，在异地施工的，必须与当地计生管理部门签订责任书，接受当地管理。在本县境内的建设项目，办理开工许可证时，必须提供工队与建设单位当地计生管理部门签订的计生目标责任书，同时要与我局签订计生目标责任书，从而使流动人口管理步入正轨。通过以上工作，确保了局机关和下属单位及各建设工地无一例计生违纪现象发生。
三、积极协助所包乡镇、村抓好计生工作
作为计生成员单位，在计生部门的指导下，我局积极协助所包乡镇搞好计生工作。一是经常深入乡村了解情况，积极协助解决工作中存在的问题；二是及时抽调车辆和人力全力配合乡镇的计生检查、抽查工作。三是积极协助石堡镇开展了磊庄行政村新农村、新家庭创建活动，并在工作中出谋划策，协调指导，保证了计生各项工作的顺利开展。
总之，在人口与计划生育工作中，我们虽然取得了一定成绩，但和上级的要求，群众的意愿还相差很远，各项服务工作尚未完全到位，需要做的工作还很多。今后，我们要不断总结经验，不断完善。一是突出做好宣传教育工作，积极开展婚育新风进万家活动，引导大家树立科学、文明、进步的婚育新风尚。二是做好局机关已婚育龄妇女生殖保健系列服务，开展孕、产、育、节育全程服务和妇女病普查工作，为育龄妇女办好事、办实事。三是不断探索流动人口管理的新经验、新方法，全力抓好流动人口管理工作。
xx县住房和城乡建设规划局
2014年10月28日
篇二：县人社局人口和计生工作总结报告
县人社局人口和计生工作总结报告-报告
县人口与小组：
今年来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生局的指导和支持下，我局以和科学发展观为指导，紧紧围绕部门计生目标，以年初制定的目标责任书为依据，认真履行本部门的基本职责，扎扎实实地把计生工作落到实处，。现将全年工作责任落实如下：
一、高度重视，认真落实计生领导责任制
我局历来高度重视人口计生工作，认真落实人口与计划生育工作目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导，始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育工作目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，管理局、医保中心、养老保险经办中心、人才中心及劳动监察大队主要负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组，配备了专职计生干部，局属各也相应成立了机构。同时，每年在与县政府签订人口和计划生育工作目标管理责任书后，都召开专门，迅速与局属各单位签订目标管理责任书，并联系人事和劳动保障工作特点，结合当年全县计划生育工作的新，明确每年计划生育工作的重点，真正做到将计划生育工作落实到具体的人事和劳动保障行政管理工作之中，做到层层把关，层级负责，齐抓共管。
二、充分发挥部门职能作用，积极推进计生工作目标管理责任制
我局始终将人口和计划生育目标管理工作摆在重中之重的位置，为将这项工作落到实处，我们坚持每月召开一次局长办公会，要求各单位、各股室在办理的同时，严格按照计生工作管理规定，积极履行部门计生工作职责。
一是不断加强计生干部队伍建设。按照机构、编制、的要求和高素质、化的发展方向及公开、平等、、择优的原则选拔任用计生干部。近年来，先后通过招考、事业单位人员招考基层人才队伍振兴计划、人员调入等方式为计生系统配备了11名人员，极大的充实了计生部门工作力量，为全县计生工作的有序开展提供了强有力的人才支撑。
二是配齐配强基层计生工作力量，。为不断提高基层人口计生信息化管理和使用平，今年我局以专业化、知识化为标准，经过选拔，竞争上岗，为县流动人口计划生育管理站和各乡镇计生站配备了9名信息化操作人员，实现了每个乡镇至少一名信息化操作人员。录用人员中大专以上学历的占75%，有国家计算机等级二级证书的占28%，有一级证书的占72%，极大的充实了基层信息化建设队伍。
三是认真落实计生家庭优惠政策。在促进就业的公益性岗位开发、输出、职业技能等服务中将独生子女和双女户家庭优先纳入服务范围之内，对有意愿的计生家庭，积极开展创业培训，及时提供小额担保扶持资金；在社会保障事业中，依法优先照顾和扶持实行计划生育的家庭，现已为14户独生子女家庭落实了提高基础养老金待遇。
四是切实维护女职工的合法权益。在劳动监察执法中，加强了对用人单位遵守《劳动法》有关保护女工权益的检查，每到一个用人单位，都要检查用人单位是否男女同工同酬，是否对“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）女职工实行劳动保护，是否参加生育保险等情况，有效维护了女职工的合法权益。
五是严格计划生育“一票否决”制。在干部任用、评定模范、评定职称、考核中，对因违犯计划生育受到处分的干部职工，一律不得评为，不得进行表彰和奖励。
三、狠抓日常工作，加强本系统计生管理
一是加大计生政策宣传力度，营造良好舆论氛围。在日常工作中，我局进一步加大了计划生育“一法两条例”等政策法规的的宣传力度，把计划生育宣传纳入精神建设的总体，融入到机关建设和各项精神文明创建中去，积极开展群众喜闻乐见、经常性、有针对性的、多样化的宣传教育。二是从严抓好本系统干部职工的计划生育工作。健全管理和服务网络，切实看好自家门、管好自家人，定期或不定期地开展计划生育检查工作。建立了全系统完整的
人口信息记录台帐；积极开展查环查孕查病活动，“三查”率达100%，计划生育率100%，节育及时率100%；人劳系统未婚都做到了晚婚晚育。三是加强租住我系统店面的流动人口的计划生育管理。对全系统出屋、流动人口严格实行“属地管理、单位负责、居民自治、服务”的管理机制，积极配合公安、工商等部门，对租住我系统店面的流动人口进行登记造册，并认真核查经计生部门审检的流动婚育。四是协助做好包扶村计划生育工作。我局驻村工作人员认真协助指导包扶村开展计划生育工作，在财力、物力、人力上大力支持包扶村，督促包扶村完成计划生育各项工作任务，局领导坚持每月走访包扶村计生帮扶对象，计生户解决生产、中的实际困难，解除他们后顾之忧。
总之，一年来我局认真履行部门职责，较好地完成了计划生育各项工作任务，计生工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到所面临的困难和问题。今后，我局计划生育工作将继续按照科学发展观的要求，全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《省计划生育条例》，认真履行本部门的基本职责，抓好本系统干部职工的计生工作，为我县各项社会事业发展创造良好的人口。
〔县人社局人口和计生工作总结报告〕随文赠言。【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
篇三：2015年县人口和计划生育局工作总结
2015年县人口和计划生育局工作总结
xx年，在县委、县政府的正确领导XX县区纪委的指导下，县人口计生局深入学习贯彻党的xx届五中全会精神，按照xx届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署，紧紧围绕推进xx年人口和计划生育各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
一、主要做法
（一）把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务
今年，我局以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。
1、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府XX县区纪委的各项部署和要求落到实处。
2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县纪委下达的xx年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了党风廉政建设责任书，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。
3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。
4、不断推进廉政风险防范管理工作。我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化四个结合，做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建六型机关相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合，进一步增强了领导干部一岗双责意识。
（二）深入开展反腐倡廉宣传教育
我局结合单位实际，开展了一系列宣传活动。
1、集中开展学习。一是学习了《中国共产党党员领导
干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。
2、观看廉政警示教育片。在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看，并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。
（三）坚持民主决策机制
局领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时
期的发展要求。
1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按年度述职述廉制度；实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度；实行民主科学决策制度，完善政务公开服务承诺、限时办结、首问责任等制度，提高了系统行政效能水平，以制度约束和规范工作行为。
2、坚持民主集中制原则。认真贯彻落实三重一大制度，有针对性地提出领导班子在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等方面程序性规定，建立完善了《三重一大议事规则实施细则》、《议事决策规则》、《廉政风险防范管理考核制度》等制度，将重大决策向下延伸，进一步提高了领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平。在具体实践中，一把手带头执行制度，营造了良好的氛围，增强了班子的民主与集中的统一，大大提高了决策质量。
3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。
将预防职务犯罪工作列入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度，实行政务公开，开展阳光计生行动，接受群众监督。认真落实收支两条线。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。
（四）严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，我局充分利用本局门户网站，继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。
2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行廉政风险防范各项规章制度，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。
3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。
4、严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、市、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。
5、严格防止违反党纪政纪案件发生。截至目前，我局未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事件发生。
（五）进一步转变作风，打造效率机关
在开展树服务意识、做人民满意公务员主题实践活动中，我局严格按照县纪委有关文件要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，针对领导班子和个人作风方面存在的突出问题，切实解决思想作风、学风、工作作风、组织纪律四个方面的突出问题，使我局机关作风突出问题整治活动真正取得实效。
二、xx年重点工作完成情况
（一）人口计划生育各项指标完成情况
截止9月末全县出生2081人，其中计划内1971人，计划外110人，政策生育率为95%，出生率3.8;permil;，自增率1.8;permil;，能够完成年初制定的人口计划各项指标。
（二）各项常规工作完成情况
1、三项奖扶人员的调查审批情况
共调查审批特殊计划生育家庭奖励扶助人员28人，农村部分计划生育家庭121人，半边户15人。
2、家庭文化建设工作和幸福家庭发展计划工作
制定了《xx县xx年2015年家庭文化建设工作规划》《、xx县计划生育幸福家庭五年实施规划》，
制作了《幸福家庭发展计划项目文本》，确立了三步走目标。在全县策划了十型计划生育幸福家庭评选活动，选出具有代表性和说服力的各种类型计划生育幸福家庭10个。开展了纪念
5.29计划生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。
4、干部职业化队伍建设工作
举办了技术人员培训班、生殖健康咨询师考前培训班、千问千答一岗多能培训班、新《XX省人口与计划生育条例》宣传培训等四期业务培训班，提高了全县计生工作人员的业务水平和工作能力。
5、出生缺陷干预和叶酸增补
截至目前，通过全县各乡镇的努力工作，全县已为已婚待孕妇女免费进行优生监测1506例，免费为农村已婚待孕妇女增补叶酸1607盒。
6、网站建设工作
建设完成了xx县人口和计划生育局网站，与xx县政府信息网、xx生态网、xx湿地以及全国一些网站进行了友情链接。
三、下步工作思路
下一步，我局党风廉政建设和反腐败工作主要做好以下四个方面的工作：
（一）突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我局实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。
（二）突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。结合本局实际情况，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。
（三）突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。
一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对中央关于落实科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改；二是加强对领导干部的监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权；三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题；四是对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制；五是认真落实领导干部住房、投资和配偶子女从业等个人事项报告制度。
（四）突出抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一是进一步加强领导，明确责任，提高执行力。围绕责任考核、责任追究两个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实；二是进一步加强干部队伍作风建设。全面推进阳光计生行动和诚信计生活动，建设一支为民解忧、取信于民、造福于民的计生干部队伍，提高群众的满意度。等制度，将重大决策通过上述四方面工作的开展，实现机关作风进一步转变，民主决策机制得到全面贯彻，机关干部职工无问责、无违纪违法情况发生的目标。
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