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XX年度职业病防治计划与实施方案
二0一八年一月XX市曹氏船业有限公司
XX市曹氏船业有限公司
2018年度职业病防治计划与实施方案
为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，根据《职业病防治工作实施细则》和上级领导的工作要求，落实职业病防治的各项措施，制定我公司2013年职业病防治工作计划和实施方案。
一、指导思想
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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则认真履行部门职责，确实维护我公司广大职工的合法权益。
二、工作目标
2018年我公司的职业危害防治工作，要继续在职业危害防治领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行组织实施。
1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对我公司职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：
（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。（2）按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。
（3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到100%。
（4）对存在有害作业因素的场所进行改造，并积极配备相应的防护用品。
（5）加强对岗前和离岗职业病体检工作的管理，优化入岗和离岗工作流程，力争实现岗前、离岗职业病体检率达到100%。
三、工作计划及实施方案
一、生产设备改造、生产工艺改进
（1）船舶除锈时，必须安装降尘喷水装置。
（2设备降噪主要措施有。主要机房的噪声主要以空气动力性噪声为主，通过选用低噪声设备，对噪声源进行隔声、消声等降低噪声源强。
（3）改进机械设计，改革工艺和操作方法。
二、防护设施建设与维护、警示标识
（1）各车间及所有产尘点必须实施综合防尘措施，完善防尘设施，并做到正常使用，由“安全员、车间主任、”和各小队队长检工每班监督检查各种防尘设施的安装使用情况，发现问题及时汇报和处理。粉尘监测，实时监督井下重点部位的粉尘浓度变化情况。
（2）降噪设施力求结构简单、轻便、可靠，使用寿命在15年以上；控制噪声所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪设施应定期进行检查、防护。（3）对于室内噪声大于65db（a）以上的舱室，必须悬挂噪声级警示标识，要求作业人员在噪声达到或超过90db（a）的场所，工人必须使用护耳器，对那些对噪声较敏感的工人，即使在小于85db（a）至90db（a）的环境下工作，也必须使用护耳器。
三、个人劳动防护用品
1、为保证我公司职工身体健康，预防、控制和减少工作环境的不利危害，保护我公司职工健康及其相关权益，必须确保劳动防护用品及时、足额发放到职工手中，设专人管理、发放，严格按照XX省劳动用品配备标准进行发放，让职工及时领取，决不允许存在拖延、滞发现象。人劳科劳动防护用品管理员具体负责此项工作，认真落实好职工劳动防护用品的审批、发放工作。
2、在劳动防护用品采购资金实行预算制。定期将劳动防护用品的年度、季度、月度计划资金，及时上报。确保劳动用品库存数量，能够及时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。具体预算由人劳科劳动防护用品管理员负责，要及时将每项劳动防护用品的所需数量报送经营科，供应科具体负责劳动防护用品的合理库存。
3、根据制度规定，对劳动防护用品实行专项经费在生产成本中据实列支。定期对生产单位职工劳保用品的使用情况进行检查。确保劳动防护费用的足额投入。
4、不断提高职工劳动防护用品质量，确保每项劳动防护用品都有煤安标志，提高防尘滤纸配发，要将职工佩戴的防尘口罩进行升级，对质量好、防尘效果好的防尘口罩厂家进行招标，购置高质量的防尘口罩和滤纸。该项工作由供应科负责落实。
5、安检科具体负责日常职工劳动防护用品的正确使用，对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的职工给予批评教育、经济处罚等手段。确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。
6、不定期的进行劳动防护用品发放标准调查工作，根据生产的实际需要对发放标准进行调整。
7、采用竞标的方式对有资质的厂家采购符合国家规定的劳动防护用品。
四、加大职工职业危害预防的培训
为加强我公司职业病防治工作，提高职工自身职业病防治管理水平，预防、控制尘肺病及其它职业病的发生。培训科要针对新入职员工。并要求做到以下几点：
1、要将职业危害预防这个课题深入到日常的职工培训当中，要制定专项的培训计划，配备专兼职教师，并根据职工的班次合理安排培训时间及课程。编写职业危害预防方面的教材，发放到职工手中，与让职工切实体会到职业危害预防的重要性。
2、在新入职员工的培训结业考核中和每月的全员考核中，加入职业危害预防方面的题目，并要占到一定的比例，让职工从日常的学习中多了解、掌握职工危害的预防措施。
4、职工健康监护
（1）严把新员工入厂体检关。对新入职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。
（2）严格按照国家相关法律要求进行在岗职工职业健康体检。按照相关法律要求的检查范围、检查周期、检查项目对在岗职工进行职业病体检。（3）对离岗职工进行职业病体检。在30日内对准备脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果告知职工本人。未按要求进行离岗检查的职工，不予办理离岗手续。
（4）做好我公司职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要求、管理有序。
5、职业病人诊疗
在努力保持我公司职工零职业病的前提下，根据职业健康体检报告，对需要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察；对疑似职业病职工按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或职业病诊断。
第四条考核与验收
我公司职业危害防治领导小组及其下设办公室负责职业危害防治计划的考核与验收，督促并监控各项目的工作开展，对落实不力的单位或部门进行通报批评、处罚，并责成按时整改。
XX市曹氏船业有限公司
2018年1月04日
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