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公安机关党风廉政建设计划
小编寄语。下面是我们文秘网的小编为大家整理的公安机关党风廉政建设计划，请大家参阅。
**年全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市、县纪委全会和上级各级公安机关反腐倡廉电视电话会议的部署，落实上级党委XX县区局党委的要求，坚持全面从严治党、从严治警的工作要求，把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督执纪问责，强化党内监督，深化标本兼治，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。坚持从严治警不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，坚定不移地推进全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作，为全县公安工作任务的顺利完成提供政治保证和纪律保障。
一、坚持政治建警，严守党纪党规警纪警规
1、尊崇党章，严格执行准则和条例。开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，引导广大党员民警强化党章党纪党规意识，严格执行准则和条例，树立道德高标准，坚守纪律底线。县局适时开展对各单位遵守党章、执行党纪党规情况的专项检查。（牵头单位：局党委、局纪委、政工室。配合单位：各单位。完成时限：上半年）
2、严明政治纪律和政治规矩。教育广大民警坚持把纪律和规矩挺在前面，牢固树立“看齐”意识，始终作政治上的明白人。严肃查处泄露党和国家秘密、警务秘密的行为，严肃查处违反组织纪律、拉帮结派、搞小圈子、对组织不忠诚不老实的行为。（牵头单位：局党委、局纪委。配合单位：各单位。完成时限：全年）
3、强化监督，确保政令警令畅通。紧紧围绕市局XX县区局各项重点工作、专项行动，深入开展各种形式的监督检查，坚决查纠“有令不行、有禁不止”的行为，确保工作部署落到实处，严防工作棚架，持之以恒地强化队伍的执行力。（牵头单位：纪检监察室、督察大队。配合单位：各单位。完成时限：全年）
二、强化担当意识，全面严格落实“两个责任”
4、严格落实主体责任。严格执行县局党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》（青公委[**]1号），县局党委与各单位签订责任状，强化责任意识。切实落实主要领导的第一责任和班子成员的“一岗双责”，做到不推不脱。（牵头单位：局党委。配合单位：各单位。完成时限：全年）
5、强化纪委监督责任。县局纪委积极协助党委抓好党风廉政建设，充分发挥组织协调反腐败工作的职能作用。纪检监察部门深入推进转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业，敢于坚持原则，善于发现问题，勇于查处问题，打好监督执纪问责主动仗。（牵头单位：局纪委。配合单位：各单位。完成时限：全年）
6、严格检查考核。根据县局党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，坚持每年对全年党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署，明确党委领导班子成员任务分工，落实工作责任。强化党风廉政建设责任制考核，强化考核结果运用，将考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（牵头单位：局党委、局纪委。配合单位：各单位。完成时限：全年）
7、严肃追责问责。严格执行《**省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、“四风”问题突出、纪律涣散，以及民警发生的违纪违法案件，实行“一案双查”。（牵头单位：局纪委、政工室。配合单位：各单位。完成时限：全年）
三、持续加强作风养成建设
8、持之以恒纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神、省委30条、公安部党委10条和厅党委20条的要求，巩固专项整治成果，聚焦群众反映强烈的突出问题，驰而不息纠正“四风”，严肃查纠改头换面、花样翻新、穿上“隐身衣”的“四风”问题，确保“四风”问题不回潮不反弹。（牵头单位：纪检监察室、督察大队。责任单位：各单位。完成时限：全年）
9、扎实开展突出问题整治。大力治理基层公安机关不作为、乱作为、贪腐和执法不公问题，重点整治冷硬横推、吃拿卡要、乱收滥罚、粗暴执法、欺压群众等顽症。组织开展涉案财物管理问题专项整治，查处和整治违法扣押、随意处置、私分贪占涉案财物等问题，促进规范管理。组织开展公安特费整治，治理特费管理使用不严问题。以重点整治促进面上的整改落实、建章立制和强化民警养成教育。（牵头单位：纪检监察室、督察大队、法制大队。责任单位：各单位。完成时限：全年）
10、持续开展政风行风建设。认真贯彻落实《中共**省公安厅委员会关于切实加强全省公安机关政风行风建设的意见》（皖公委〔2014〕35号），多措并举，持续提高群众安全感和满意度，**年度政风行风评议位次有提升。各单位要深入走访“两代表、一委员”及广大人民群众，了解掌握群众诉求，及时反馈工作情况。利用“一村一警”工作平台，架起与群众联系“桥梁”，认真解答和反馈人民群众的咨询和投诉问题，切实解决工作中的问题和不足。（牵头单位：纪检监察室、督察大队、政工室、指挥中心。责任单位：各单位。完成时限：全年）
11、深入开展“大学习、大排查、大整治”专项活动。全县公安机关深入开展纪律作风“大学习、大排查、大整治”专项活动，坚持问题导向、立足实际，边学边查、边查边改，统筹落实好各项推进措施。各单位认真组织全面排查，对排查出的问题，逐个研究，制定具体整治措施和方案，逐项明确责任和整治效果，并进一步健全完善制度，形成长效机制。坚持政治建警、从严治警，强作风、树警风、严管理、提效能，实现民警违法违纪现象明显减少、民警公正廉洁执法意识明显增强、纪律作风得到新提升、公安工作取得新进步。（牵头单位：局纪委。责任单位：各单位。完成时限：7月份）
12、弘扬优良警风。进一步锤炼“雷厉风行、英勇善战、纪律严明、令行禁止、踏石留印、抓铁有痕”的优良警风，砥砺“迎难而上、克难攻坚、敢打必胜、勇争一流”的攻坚锐气，为公安工作不断发展进步提供优良的纪律作风保障。（牵头单位：纪检监察室、督察大队、政工室。责任单位：各单位。完成时限：全年）
13、培育优良家风。要把家风建设摆在重要位置，重视民警家风建设，廉洁修身，廉洁齐家，严格管好亲属子女和身边工作人员。开展公安机关“好警嫂”宣传活动，引导民警在传承优良家风中筑牢责任意识，在修身齐家中砥砺道德品质。（牵头单位：纪检监察室、政工室。责任单位：各单位。完成时限：全年）
四、强化廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线
14、加强党纪党规教育。开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习宣传，全县公安机关都要组织党内“两部法规”知识测试活动。将党纪条规作为各类培训的重要内容，营造浓厚的学习氛围，用严明的纪律引领党员民警、要求党员民警、管住党员民警，使廉洁自律要求和党的纪律刻印在全体党员心上。（牵头单位：局纪委、政工室。责任单位：各单位。完成时限：全年）
15、加强警示教育。通过播放警示教育片、内部通报、参观警示教育基地和召开剖析座谈会等形式开展警示教育，使广大党员民警受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧，切实增强讲规矩、守纪律的自觉性，从根本上改良滋生不正之风和腐败现象的土壤。（牵头单位：局纪委、督察大队。责任单位：各单位。完成时限：全年）
16、加强正面教育。结合省厅部署的“执法零过错、民警零违纪、群众零投诉”先进基层所队创建活动和“4+1”岗位争先活动，培育选树典型，强化正面引导，向先进单位、先进人物看齐，筑牢拒腐防变的思想防线。加强公安廉政文化建设，厚实党员民警廉政文化基因，以廉政文化吸引人、打动人、培育人。（牵头单位：政工室、局纪委。责任单位：各单位。完成时限：全年）
17、加强预防教育。开展队伍建设状况动态分析评估制度。认真开展帮扶教育，及时提醒警示、诫勉谈话。建立健全廉政谈话制度，落实民警入警、提拔、晋衔必谈，对重要岗位民警经常教育提醒。推进县级公安机关廉政教育基地建设。（牵头单位：局纪委、政工室。责任单位：各单位。完成时限：全年）
18、健全完善执法执纪大监督机制。按照“党政同责、监督部门主抓、业务警种落实”的指导原则，建立以纪检、督察、政工、法制、信访部门为主抓，与群众打交道多的业务警种为落实主体的执法执纪监督大格局，进一步完善工作运行机制，着力提升执法公信力和为人民群众服务的水平。（牵头单位：纪检监察室、督察大队、政工室、法制大队、信访室。责任单位：各单位。完成时限：6月份）
19、规范权力运行。继续深化“四个清单”制度，开展廉政风险的评估、排查、防控工作，进一步完善执法审核、执法检查、错案倒查、信访评查等执法监督机制，落实领导干部干预执法、插手案件处理的记录、通报和责任追究制度。深化公安监督管理信息平台、网上督察平台的应用。加强基层领导干部经济责任审计，开展“三公经费”、警用装备采购、信息化工程、公安特费等专项自审工作。严格执行民主集中制和“三重一大”制度。（牵头单位：纪检监察室、督察大队、警务保障室、法制大队。责任单位：各单位。完成时限：全年）
五、严格纪律审查，始终保持惩治腐败高压态势
20、抓早抓小，预警在先。把握运用好执纪“四种形态”，坚持纪严于法，纪在法前，强化纪律审查。对党员民警存在的苗头性和倾向性问题，及时约谈函询诫勉，及早排除小隐患、纠正小毛病、处理小问题，防止“小问题”酿成“大错误”。（牵头单位：局纪委。责任单位：各单位。完成时限：全年）
21、强化问题线索管理。按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准分类处置，定期清理、规范管理。健全完善问题线索登记、移交、查办和督办机制，对上级部门转交办、领导批办和相关部门移交的问题线索及时提出办理意见。（牵头单位：局纪委。配合单位：各单位。完成时限：全年）
22、严肃查办违纪违法案件。以零容忍、全覆盖、无禁区之决心，紧紧围绕公安部党委确定的“八个重点”，坚持“四个一律”、“五个必查”，严肃查处公安机关工作人员违纪违法问题，重点加大对执法领域失职渎职的查处力度，尤其玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、徇私枉法等发生在群众身边的违纪违法问题；坚持“一案双查”、“责任倒查”，严肃问责。涉嫌违法犯罪的，及时移交检察等有关部门，坚决清除害群之马。对查处案件中发现暴露出来问题，及时督促相关警种部门整改落实，完善制度，堵塞漏洞。开展执纪情况集中清查，对已作出的处理处分情况逐一检查，对未真正执行或未全面执行的，限期整改，执行到底，维护纪律严肃性。（牵头单位：局纪委、督察大队。配合单位：各单位。完成时限：全年）
23、重点紧盯“关键少数”。切实加强对各部门各警种带“长”党员民警的监督，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨。严查党的十八大后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部。（牵头单位：局纪委。责任单位：各单位。完成时限：全年）
24、坚决维护民警权益。在坚定不移加强纪律审查、惩治腐败的同时，纪检监察部门要坚持严肃党纪政纪警规与保护激励相结合，理直气壮地支持民警秉公执法，坚决维护公平正义，维护民警执法尊严。对诬告诬陷、辱警袭警、不实举报投诉等，坚决予以打击处理，及时旗帜鲜明地为党员民警正名，澄清是非、消除影响，切实维护民警合法正当权益。（牵头单位：督察大队、纪检监察室。责任单位：各单位。完成时限：全年）
六、强化基础建设，全面加强纪检队伍建设
25、聚焦职责定位。要紧紧围绕监督执纪问责、实践“四种形态”，持续深化转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业。积极主动投身公安纪检体制改革，创新纪律审查理念思路，完善体制机制建设，改进执纪办案方式方法，做到不越位、不缺位、不错位。（责任单位：局纪委。完成时限：全年）
26、加强工作保障。关心爱护纪检监察干部，以更高标准、更严要求加强纪检队伍教育管理。对不适合从事纪检工作的要坚决调离，对违法违纪的要严肃查处。（牵头单位：局党委。责任单位：局纪委。完成时限：全年）
27、夯实基础工作。加强公安纪检监察机关思想建设、组织建设、作风建设，坚守原则底线，争做守纪模范，争当执纪尖兵，切实做到“五严守十不准”，以党的建设带动各项工作。加大纪检监察干部教育培训力度，增强培训的针对性，提高思想政治水平和业务能力。加强调查研究，充分运用“大数据”手段，加强分析研判预警，着力打造“数字纪检、数字监督”。（责任单位：局纪委。完成时限：全年）
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