XX年乡镇扶贫开发办公室工作计划.docx

XX年乡镇扶贫开发办公室工作计划 为加快xx县贫困地区经济发展步伐，促进共同富裕，按照XX省农村扶贫开发实施纲要（2011-2020年）的精神，根据省委、省政府扶贫开发工作的布署和xx县县委、县政府对扶贫开发工作的要求，我办把少数民族地区、高寒山区、产业扶贫作为我县扶贫开发工作的主战场，坚持政府主导，全社会参与，坚持精准扶贫，创新部门协商解困机制，在全县范围内营造出了全社会关心扶贫事业氛围，打造出专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局。 一、2015年工作思路2015年是“十二五”规划的最后一年，必须树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，进一步突出重点，整合各种扶贫资源和力量，加大工作和投入力度，以整体推进为载体，创新扶贫开发方式，完成“十二五”规划的预定目标。力求实现三个突破，即促进农产品专业化发展，在改变贫困村基础条件上实现新的突破；强化农村劳动力转移，促进农民实现产业化转移；进一步提升农民自身素质，在培养创业型农民上实现新的突破。明确扶贫目标，着力抓好重点村的整体推进和重点产业扶贫工作。坚持以科学发展为中心，推进扶贫开发方式创新，把握好以扶贫开发整村推进为重点，确保扶贫开发工作整体推进，着眼新的形式和贫困村的实际，大力实施精准扶贫的贫困户增收战略。做好“一乡一业”、“一村一品”的思路，扶助一批龙头企业，培训一批创业型农民。 二、2015年工作目标1、积极争取扶贫项目和资金。利用省扶贫开发重点县及高寒山区试点县、比照少数民族、湘西开发等各种政策优势，加大到省办汇报、争取项目资金力度，2015年争取扶贫开发项目资金在2000万元以上。 2、继续抓好整村推进工作。加大贫困村的农业基础设施建设，真正把扶贫资金重点用于基础设施建设，从解决群众生产生活最迫切的问题入手，科学规划，着力解决行路难、用水难、用电难、上学难、就医难等问题，分步实施，逐步满足贫困地区对基础设施和社会服务的基本要求，增强贫困村的后续发展能力。 3、加大劳动力转移培训力度。切实做好贫困村的劳动力资源调查工作，将文化程度较高且有培训意愿者积极输送到培训中心培训。同时，狠抓培训基地建设，提高培训质量，增强农村青年参加劳务培训的积极性和主动性，确保按时完成“雨露计划”任务，加大对贫困家庭新增劳动力（初中和高中毕业后未升学、未就业的“两后生”）的培训力度，认真抓好农业实用技术培训，做到培训一人，转移一人，脱贫一人，做到培训率100，转移率90以上。加强与其它有关培训工程和计划的衔接与整合，同时进一步做好贫困地区干部的培训工作。 4、积极推进产业扶贫。因地制宜，以市场为导向，帮助贫困村根据各自自然资源特点，建立发展“一村一品”基地，发展主导产业。积极争取和抓好产业扶贫重点项目和扶贫贴息贷款，支持农业产业化建设及龙头企业发展，通过龙头带基地、基地联农户，促进农民增收。 5、切实加强扶贫开发项目及资金管理。进一步加强对扶贫开发工作的组织领导，强化对扶贫开发项目的后续管理和跟踪问效工作，加大对扶贫开发资金使用管理的监督力度，进一步完善扶贫开发项目管理，提高工作实效性，切实巩固扶贫开发成果。 6、认真抓好技能培训工作。按照“实际、实用、实效的要求，注意发现、引进、推广新品种、新技术，将举办有针对性的实用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。 7、抓好自身建设。认真组织扶贫干部进一步学习党的十八大会议精神，不断提高政治和业务素质，提高为贫困群众服务的能力和水平；加强廉洁自律教育，树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透明。以自身的实际工作，取信于民，造福于民。 三、具体措施 （一）强化工作责任。消除贫困，改善民生，实现共同富裕，是社会主义的本质要求。新一届中央领导集体对扶贫开发工作高度重视，提出了推进新时期扶贫工作的一系列新思想、新部署、新要求。要进一步增强责任感和紧迫感，牢固树立“抓扶贫开发就是抓全面小康”的意识，采取过硬措施，帮扶到村到户到人。全体扶贫干部要立足本职，转变作风，扎实推进扶贫开发工作。做到有目标、有计划、有措施、有检查、有奖惩，确保各项扶贫开发工作真正落到实处。 （二）加大资金整合扶贫力度和监管。扶贫开发是一项重要的民生工程，认真做好涉农资金整合工作，按照“统一规划、集中使用、性质不变、渠道不乱”的原则，整合各类资金，集中力量解决突出问题。加强资金项目的监督管理，进一步加大公开公示力度，坚持阳光操作，充分发挥好每一分财政扶贫资金的作用。要尊重贫困群众的主体地位，鼓励其发扬自力更生、艰苦奋斗精神，通过自身努力增加收入，改变落后面貌。 （三）加强队伍建设。加大扶贫干部培训力度，强化扶贫开发队伍建设，切实改进作风，深入调查研究，加强工作指导，总结推广经验，统筹协调各方面资源，发挥牵头协调作用，扎实推进扶贫开发工作，充实工作力量，加强思想、作风、廉政和效能建设，提高干部素质和执行能力，加强督促检查，认真履职尽责。 （四）营造良好环境。进一步加强扶贫宣传工作，弘扬中华民族扶贫济困传统美德，积极宣传推广扶贫先进典型和成功经验，引导和鼓励社会各界关注、参与和支持扶贫事业，激发贫困地区干部群众脱贫致富的信心和活力。第5页 共5页