1、
团委副书记思想教育工作计划
--襄樊学院管理学院团委副书记工作计划
少年强则国强，少年进步则国强。少年进步，则国进步。青年的奋进精神反映了一个名族，一个国家的强大。我们拥有许许多多的先进事迹，这些年轻人正是我们前进的灯塔，让我们在迷失中寻找新的方向。如今在大学里的我们正值青春年少时，正是我们肩负起责任的时候，与学院共荣辱与共，为管理学院的强势发展，贡献出我们青春的力量。
襄樊学院的第一次团代会取得了圆满成功，这就预示着一个学校要想发展必须要有先进的思想为指导，优秀的组织去实施。团委建设是一个需要迫切解决的问题，所以这给我们团委书记、副书记提出了一个挑战，在
2、没有任何借鉴的经验之下，建立一个适合学院发展的更能代表学生利益的团委组织。
我现任管理学院团委副书记。作为一名学生干部，有责任、也有义务为管理学院团委建设出谋划策，为管理学院学生组织的长远发展贡献出自己的力量。襄樊学院各二级学院的团委建设还处于空白，经过襄樊学院的第一届团代会暨第四次学代会的召开，各二级学院都纷纷响应团的号召，开展二级学院团委建设。所以在学校的大环境下，我对管理学院的团委建设提出了自己的设想。
第一部分：服务青年成长
襄樊学院第一届团代会的召开为我们提供了思想的指导，会议文件中强调了"以党建带团建"为核心的工作方针。
在管理学院团
3、委建设中，我提出"以团建带学建"的战略思想，这是我们要达到的目标，用先进的思想去引导一个优秀学生组织。让他们从思想上得到升华，所以这是一件很具意义的，也是很艰难的事情，年轻的我们就是要不断的挑战自己。
根据管理学院的实际情况，我们现在拥有"三大"学生组织。管理学院学生联合会，管理学院助学班学生会，管理学院社团联合会。这三大学生组织有三分管院的态势，我们只有把资源进行合理整合，我们才能发挥出更大的能量，所以我提出"一统三分"的战略思想。意思是"统一管理，三分管院"，在团委的建设中下设一干部管理中心，对三大优秀的学生组织干部进行有效的管理和资源的整合，对学生干部不干事的进行统一的处罚，这也很好的解决了各个组织之间存在的差别与矛盾。
一、创新组织、服务青年；
管理学院是一个拥有2218名学生的二级学院，从数量，从规模都是襄樊学院的第一大院。所以只有我们能在这样一个大的二级学院建设一支团委的队伍，而且能健康的发展。我们也是为学校在团委建设提供了第一手研究资料，我们是在探索中前进的，所以我们可以做更多的事情。
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