县财政局XX年财政监督工作总结和XX年财政监督工作计划.docx

县财政局XX年财政监督工作总结和XX年财政监督工作计划 篇一：县纪委监察局2015年工作总结及2016年工作计划 2015年度工作总结 （一）纪检监察工作目标任务完成情况 年内，通过完善体制、明确分工、强化教育、着力监督、狠抓落实，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作。在2013年上半年的党风廉政建设社会评价中荣获综合指数排名全省第一的优异成绩。 （二）开展的主要工作 （1）认真抓好党风廉政建设责任制的落实 1.完善领导体制，明确责任分工 认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，突出任务分解、监督检查和考核评价，切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。 一是加强领导，全面部署。县委、县政府始终把贯彻落实党风廉政建设责任制工作放在重要位置，摆上重要议事日程，首次推行纪委党风室干部全程列席县委常委会。截止目前，县委常委会XX县区政府常务会议专题研究反腐倡廉工作13项，党风廉政建设领导小组召开会议11次，专题研究、部署党风廉政建设工作，切实做到早研究、早部署。同时，研究制发了2013年党风廉政建设和反腐败工作意见，及时调整充实了责任制领导小组成员，进一步坚持和完善了以县委书记、县人民政府县长负总责，县委、县政府其他领导分工负责的责任落实机制，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。二是细化任务，狠抓工作。县委书记切实担负起反腐倡廉建设第一责任人职责，2014年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作34次，对反腐败倡廉重大问题批示14件。县委、县政府以坚决的态度、有力的措施推进全县反腐倡廉建设，以扎实的工作作风、明显的工作成效取信于民;班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，研究和参与分管范围内反腐倡廉建设72次。及时将2014年度党风廉政建设责任制工作任务细化为11大项68个小项，并按照班子成员所分管业务范围，分别由20名县级领导干部主抓各领域党风廉政建设工作，明确了34个牵头单位、55个协办单位任务;根据每位县级领导干部的职责分工，精心制作“廉政提醒卡”20张，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。县纪检监察机关紧扣党风廉政建设责任制落实要求，加强与牵头协办单位的联系和沟通，强化督促检查，对工作执行不力、进展不快的给予通报批评。组织协调落实牵头和协办任务89次，组织有关部门开展专项工作检查31次。 三是层层落实，强化监督。始终坚持“县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、职能部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉与全县其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开全县党风廉政建设工作会议，与11个乡镇和72个县直部门、单位签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格 局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。县委政府督查室、县纪检监察机关长期坚持对全县各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。 2.深化宣传教育，端正舆论导向 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全县干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的舆论氛围。一是多措并举，狠抓学习。首先，切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容，坚持每季度开展反腐倡廉理论学习。2014年度，通过扩大中心组参会人员范围，将各重点领域、重点岗位主要领导列席中心组学习与会人员，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。其次，及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、州、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育，把廉政教育纳入党员干部教育培训计划，实行分级负责。通过开设干部夜校，讲授党课等形式有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。截止目前，县级党政领导干部讲授党课80次，人均2次，科级领导干部讲授党课112堂。同时，向副县级领导干部发放廉政准则学习读本38份。组织机关、乡镇、村（居）社区征订廉政中国、中国监察、廉政瞭望等反腐倡廉学习用书200余套;有效提升全县干群的反腐倡廉意识。二是强化宣传、营造氛围。通过县电视台廉政时空专栏、在县城主干道、人员密集处建设大型户外廉政宣传广告牌、设置廉政道旗、张贴廉政警语以及利用县纪检监察手机信息平台发送廉政短信等形式，进一步拓展廉政文化宣传面。同时，继续深化廉政文化示范点建设，深入推进廉政文化“八进”活动，开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告展播活动，广泛征集廉政文化优秀作品，进一步丰富了廉政文化内容。继续加大对党风廉政建设相关知识的宣传，有效提高广大干部的廉洁意识、法制意识，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引导、典型示范。坚持变事后追究为事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的，首次实行对全县各乡镇、县级各部门“一把手”采取面对面、分批分系统、全覆盖的方式进行集中廉政提醒谈话教育。同时，组织全县所有科级领导干部观看忏悔实录、象牙塔里的蜕变、一个明星区长的坠落轨迹、保持党的纯洁性、小金库引发的大案等廉政警示教育片，警示教育2506人次，进一步增强广大党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制的坚定性和自觉性。 3.注重改革创新，规范权力运行 坚持把规范权力、依法规范公开运行作为推进惩治和预防腐败体系建设的一项标本兼治的措施，贯彻执行各项党风廉政法规制度，极力消除领导干部获取非法利益的土壤和空间。 一是强化制度建设，注重党内监督。深入贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度，今年打破以往的诫勉谈话模式，不仅对轻微违纪行为的干部进行谈话，还对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。进一步推进党务公开，完善党内情况通报、社情民意调查反映等制度，确保党内民主监督工作稳步推进。截止目前，纪委负责人同下级主要负 责人谈话89人次，廉政谈话500人，诫勉谈话23人，提供党风廉政意见674人次。我县人大、政协领导班子成员及乡镇党委书记均未出现因违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的情况。 二是坚持民主集中，狠抓民主决策。以贯彻民主集中制为重点，建立健全集体决策机制和议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题，坚持县委常委会研究决定。坚持重大决策不经调查研究不决策，不经可行性论证不决策，没有两个以上比较方案不决策;对专业性、技术性强的重大事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估;对同干部群众利益密切相关的重大事项，实行公示、听证等制度，保障社会公众对政府决策的知情权、参与权和监督权，重大决策规范化、程序化不断加强。 三是规范从政行为，落实责任追究。完善XX县区落实廉政准则的配套制度;健全完善告知制、限时办结制、首问首办责任制;细化公务用车、出国（境）、公务接待等方面的制度规定;着力规范行政决策、行政审批、行政监督等党员领导干部廉洁从政和廉洁从业行为。完善XX县区违反党风廉政建设责任制的责任追究办法，细化案件查办、信访、纠风、预防腐败、案件管理等方面的具体工作制度、办事程序和责任追究办法，着力构建权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。 四是完善“四公开”，确保权力阳光透明。按照主动、及时、定期、依法的要求对党务、政务、村务和财务工作开展情况及时向社会公开。充分利用“政务信息公开”网络平台、有线电视、广播、会议、公示、公开栏等途径，通过向群众发放宣传手册、便民卡等群众易于知晓、乐于接受、便于监督的方式，加强党委政府决策部署及落实情况的公开;切实推进行政权力运行透明化、程序化和规范化。按照全州的统一部署，全面完成执法基础数据梳理工作，做好执法事项的公开公示。集中梳理37个职能部门行政执法事项，涉及行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政确认、行政裁决、行政给付等方面，共计3568项行政权力事项，依法界定执法权限，建立健全要求具体、期限明确、责任落实的执法流程;积极推进XX县区门户网站建设，通过门户网站全面公开政务、党务信息，截止目前，已公开各类政务信息约1300余条。主要公布了重大工程建设、人事信息、财政信息、政府事项、法规条文等;狠抓制度建设。从党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作薄弱处入手，认真分析问题，进一步完善了工作制度，逐步形成长效工作机制。认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保政务公开工作制度化、规范化运行;强化督促检查。加强对党务公开、政务公开、财务公开和村务公开工作的常规性检查，县政府办、纪委、组织部、民政局等部门采取明查暗访，随机抽查等形式到各乡镇、县级各部门实地检查公开情况，及时指出公开中存在的问题，并责令限时整改，对不重视“公开”工作的乡镇和部门，严肃追究主要领导的责任。全县115个单位进行了党务公开、政务公开、村务公开，同时，对资金的管理、运行情况以月、季形式及时公开。其中：县级部门58个、乡镇11个、行政村33个、社区3个、学校4个、科研院所1个、其他5个。 4.推进监督工作，促进权力正确行使 坚持“从群众中来，到群众中去”的“群众路线”，努力形成群众监督、党内监督、各民主党派的监督、舆论监督的监督模式，进一步保证党的权力为人民所用、保证党的纯洁。 一是以领导干部为重点，落实监督制约措施。强化党委全委会决策和监督作用，加强对领导干部特别是主要领导干部贯彻落实党的十八大精神、遵守廉政准则、执行民主集中制、廉洁从政等情况的监督。把党内监督、人大监督、行政监督、民主监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，充分发挥各监督主体优势，对权力运行实行全方位监控。实行了乡镇党委书记向县纪委全会报告履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况的制度，各级班子成员每年度坚持向县纪委提供履行党风廉政建设职责情况报告。 二是以权力行使为重点，完善风险防范机制。牢固树立“预警在先，防范在前”的工作理念，抓住权力配置、权力运行、权力监督这三个关键点，认真落实中国共产党党内监督条例。立足实际，创新方式，狠抓廉政风险防控机制建设，深入开展廉政风险点查找工作。通过排查廉政风险、评估风险等级、建立防控措施、落实风险预警、强化责任追究等环节，逐步建立以完善的防控制度体系为支撑，以廉政风险源排查为基础，以强化对权力的实时监控为核心，进一步深化领导干部经济责任审计，以预警问责保障为手段的廉政风险防控机制，最大限度地减少腐败滋生的土壤条件，最大限度地减少党员干部犯错误机会。 篇二：财政部监督检查局（内控办）2016年工作要点发布（2016） 财政部监督检查局（内控办）2016年工作要点发布0 2016-02-1614：41：28中国财经报网 2016年是深化财政改革的关键之年。为做好今年的财政监督工作，财政部监督检查局（内控办）相关负责人日前在接受记者采访时表示，今年该局将聚焦财政中心工作，服务改革大局，重点做好以下工作。 围绕中央重大决策部署开展监督检查 这位负责人表示，该局“将强化财经纪律监督的利剑效应，有力保障中央转方式、补短板、防风险、促开放的战略决策部署。” 今年，该局将围绕中央重大决策部署开展监督检查，如围绕扶贫攻坚、改善人民生活等目标，分片选择扶贫、环境保护、职业教育等专项资金开展监督检查，促进民生资金的整合和精准投放，确保中央重大决策部署有效落实。 “同时，围绕重大财税政策落实开展监督检查。”这位负责人说，监督工作将重点关注营改增等重大税收政策改革进展情况，有针对性地安排专题调研和监督检查。分地域、有重点地选择中央非税收入开展监督检查。 为加大震慑力度，还将加大对违法违纪案件和重大举报件的查处力度。公开曝光典型案例，切实增强财政监督检查的震慑力和社会影响力。 建立健全预算法执法检查和严肃财经纪律长效机制。切实加大执法检查力度，整饬财政纲纪，促进依法理财；推动预决算公开情况检查转入常态化，检查重点从预决算公开的程序合规性扩展到内容真实性；组织开展财政执法课题研究。切实推动内控机制有效运转 这位负责人指出，在内控建设上，将以内控制度的有效执行为切入点和着力点，切实推动内控机制有效运转。 要强化责任，着力抓好内控制度执行。为此，要切实发挥内控办组织牵头作用，督促财政部各单位坚持不懈抓好内控制度实施，重点防范财政政策制定、预算编制执行等财政核心业务风险。进一步加强责任追究，对不报告或未及时、未如实报告风险事件的单位和责任人严肃问责。 精益求精，及时修订完善内控制度和办法。制订颁布世贸规则履行内部控制办法财政部机关预算资产财务管理内部控制办法，起草、制发财政部内控风险事件处理和结果应用办法财政部内控检查办法。 切实推进，全力做好内控信息化工作。逐步拓展内控管理系统的功能，2016年上半年全面实现内控管理平台的运作，完成与办公自动化系统的对接，覆盖办公自动化系统的主要风险点，监控成果反映在内控管理系统中。 攻坚克难，建立内控考核评价体系和强化结果运用。拟定考核评价办法，报内控委审核后颁布实施。在此基础上，通过实践逐步建立一套符合财政部业务特点，科学、合理、严谨、公平的考核评价指标体系。同时，逐步完善内控考核评价的结果应用机制，与年度考核、干部选拔任用和奖惩有效衔接。 抓紧抓实，持续推动财政系统内控建设。督促地方财政厅局在2016年上半年全部完成内控制度和内控管理机构的建设。在统一要求的基础上根据其机构设置的特点和内控建设进展情况实行差别化指导。 强化会计事中事后监管 在会计监督上，这位负责人强调，要强化事中事后监督。 推广“双随机”抽查机制。率先对大型会计师事务所建立定期轮查和随机抽查制度，组织专员办采取统一组织和就地检查相结合的方式，对大型会计师事务所执业质量开展联动检查，并对关系国家宏观调控、群众切身利益和深化财税改革的重点行业、重点企业进行随机延伸抽查，积极探索开展行政事业单位和政府会计信息质量检查。 加强会计师事务所日常监管。进一步完善专员办和地方财政部门对会计师事务所的监管分工，并在全国全面试运行会计监督检查管理系统，依托信息化手段对事务所开展综合评价和分类监管。 进一步增强会计监督威慑力。加大对单位负责人和会计主管人员的处罚和曝光力度。建立面向主管部门和企业集团的通报制度，完善会计信息质量检查公告制度，并利用全国征信平台依法公开检查处理结果。强化财政金融监管，做好金融企业会计监督检查。 务实开展跨境监管合作。跨境监管合作是财经外交的重要组成部分。这位负责人强调，要切实做好这项工作，确保“走出去”战略的顺利实施。一是深化内地与香港跨境监管合作。二是稳妥实施中美监管合作试点项目。三是积极推进中欧审计监管等效。积极开展与俄罗斯、瑞典等国家的跨境审计监管谈判与合作。强化内部监督和内部审计 为切实履行内部监督职责，强化内部审计，这位负责人介绍说，监督检查局将着重做好如下工作： 研究修订新的经济责任审计暂行办法和制定部属事业单位、专员办内部审计操作指南。适时研究提出修订财政部领导干部离任审计暂行规定（财党2007 4号）的具体意见与内容。根据事业单位与专员办业务内容、财务核算、预算管理、内部控制的特点，分别制定部属事业单位和专员办内部审计操作指南。扎实开展经济责任审计工作。重点突出检查领导干部贯彻执行党和国家经济方针政策、决策部署情况，履职尽责情况，遵守有关法律法规和财经纪律情况，重大决策和内部控制制度的执行情况及效果等。积极探索开展任中经济责任审计和专项审计。改进和完善经济责任审计和专项审计的方式和方法，加强经济责任审计、专项审计与巡视、内部控制、干部选拔任用等工作的沟通与协调，进一步提升审计工作的综合成效。 强化内部监督和内部审计结果运用。针对经济责任审计与专项审计发现的有关普遍性、倾向性问题，及时加以归纳，进一步加强对问题原因的分析与解剖，有针对性地研究提出改进意见与建议，将审计结果向财政部党组报告后在部内和专员办系统进行通报，并纳入对单位、个人年度考核，和个人奖惩任免挂钩。坚持依法行政，提高监督成效 加强财政监督法治化建设。积极试行“双随机”抽查工作机制，总结做法经验，会同有关部门研究出台具体操作办法。研究制定政府购买服务参与检查工作办法，提高检查质量与效率。按照清理部门规章和规范性文件的要求，对现行监督检查制度规定进行梳理，清理修订相关制度，不断推动财政监督制度化规范化。规范专员办监督检查工作。统一制定监督检查计划，科学组织，合理调配专员办监督检查力量。加强对专员办检查、核查工作的监督与考核。研究出台组织专员办开展检查工作的工作规范。 增强对地方财政监督工作指导的针对性和有效性。树立全国财政监督“一盘棋”思想。在重大财税政策执行情况检查、财经纪律监督和会计监督等方面，继续坚持并完善中央与地方上下联动检查，提高上下联动检查成效。加强对地方财政监督工作的调查与研究。进一步加强业务培训力度。 推进监督结果公开和利用。完善财政监督信息披露和公告制度，逐步推进财政监督结果公开。注重与相关执法机关和监管部门的沟通协作，对应当移送的监督检查案件，及时办理移送。重视监督成果的总结提升，既通过发现和处理问题堵塞漏洞，更注重举一反三，分析研判体制性、机制性的问题，提出有针对性的完善建议，为财政改革发展出谋划策。建立监督结果应用机制，与年度考核、干部选拔任用和奖惩有效衔接。 篇三：2016年工作总结及2017年工作计划 2016年工作总结及2017年工作计划 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝了，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。quot;决心再接再厉，更上一层楼quot;，一定努力打开一个工作新局面。为了在20xx年能更好地完成工作，扬长避短，现总结如下。 我是今年11月份又来到单位工作的，虽然对单位已不陌生，但是，现在的单位对我来说是一个全新的工作环境，一个新的起点。到单位之后，一切从零开始，一边学习专业知识，做好办公室服务工作。一边凭着自己对计算机技术的热爱，解决了一些网络故障。我经常请教单位的一些有经验的水产工程师，一起寻求解决问题的方案和对一些比较复杂的问题进行研究针对性的策略，取得了良好的效果。 通过不断的学习专业知识，吸取同行业之间的信息和积累经验。现在对网站建设有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐掌握了网络建设、网页设计的各种技术。所以经过一个月左右的努力，也完成了网站域名注册，网站空间申请等成功任务。郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣传的一个新的窗口。 在不断的学习专业知识和积累经验的同时，自己的能力、业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对我站目前的形式，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障，对于一个网站建设项目可以全程的操作下来。 存在的缺点： 对于渔业技术的专业知识了解还不够深入，对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相关知识。对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。本职的工作做得不好，感觉还停留在一个计算机初级水平。 2017年的目标是将郯城渔业信息网站的访问量有大的突破，这个目标很难达到，不过努力吧，努力总会有好的结果。 2017年需做的事情： 1、网站每日更新不能少于5篇文章; 2、致力于二个重点栏目：渔业技术推广和渔政监督管理 3、寻找到新的突破点。 近几年来，互联网技术发展很快，应用日益普及，为了适应信息时代的要求，我站每一间办公室都专门配置了用来连接到互联网的计算机，并与互联网相连，单位职工能通过因特网这一新兴的媒体传播技术及时查阅信息，掌握动态，为职工的日常工作提供了便利。 我站在互联网上的毕业范文完成了域名注册和空间申请工作，已建设完成，目前正在进行主页开发和信息收集，不久可投入使用。该网站建成之后，将成为我站对外宣传的窗口，联系渔民的桥梁，发布信息的平台，同时也为构建电子渔业创造了条件。发布的信息范围包括我县渔业行业的科技示范户信息、渔业供求信息等，并与相关兄弟网站建立友情链接。同时，我们还将在互联网上建立基础性数据库供公众浏览查询。几年来，我站渔业信息化工作发展较快，取得了一定成绩，但也存在着不可忽视的问题。信息化意识不强，资金投入不足是制约我站渔业信息化发展的主要因素。信息化工作的技术薄弱，设备也比较落后，信息的收集、处理和加工能力差，甚至存在行业内信息封锁的情况，尚未实现信息共享。从事渔业信息工作的专业技术人员不足，专业培养跟随不上发展的需要，尤其是既懂计算机技术，又懂渔业专业知识复合型人才更为缺乏。 二、今后几年的工作计划 渔业信息化工作要以quot;统筹规划，渔业主导，统一标准，共享建设，互联互通，资源共享quot;的方针进行建设。要吸取先进经验，发挥后起优势，以渔业为主导，以信息网络建设为基础，充分重视渔业信息技术的推广应用。 1、加快渔业信息网建设，与各渔业兄弟网站实现友请链接。 渔业信息网建成后，以局域网的形式，与省市渔业网站的办公业务互联，实现公文的无纸化传输和资源共享，并能使用计算机技术和网络技术来搜索、加工、处理和传输信息，报表和数据。这对于单位工作作风，提高办公自动化，管理信息化的水平。为站领导科学决策提供服务将发挥重要作用。 2、建立我站渔业基础性数据库。 在今后几年，我站将着重建立起门类齐全、内容丰富，更新及时，查阅方便的综合性数据库，为广大渔农提供渔业信息服务。第18页 共18页