乡镇总工会工作计划.docx

乡镇总工会工作计划 2015年xx县工会工作总体要求是。认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及第二次中央新疆工作座谈会精神，贯彻自治区党委八届七次、八次全委扩大会议和地委、县委扩大会议精神及上级工会工作会议精神，围绕中心，履职尽责，依法治会，依法管会，提升服务职工能力；实施“素质工程、常规工程、维权工程、援疆工程、创新工程”五大工程，实现工会事业发展，促进平安、和谐、幸福额敏建设。 一、围绕中心、服务大局围绕维护社会稳定和长治久安的总目标，着力创新民族团结、促进各民族职工交流交往交融、深入实施“去极端化”工程。一是牢固树立“三个离不开”的思想，增强“四个认同”；二是广泛开展“去极端化”教育，在职工中开展“远离宗教极端思想”承诺行动；三是把民族团结表现作为劳模、各类奖章、奖状和其他先进评选的必备条件。围绕依法治国、依法治疆的时代主题，着力坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，加强维权机制和帮扶机制建设，大力推进工会法制化建设，做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。一是利用各种活动载体，大力宣传宪法、工会法、劳动合同法和xx区职工劳动权益保障条例等法律法规；二是完善监督、调处、援助“三位一体”的法律维权服务机制，把依法依规落实到维护职工合法权益、防止职工群体性事件发生的全过程。围绕全总今年提出的基层工会建设“落实年”的要求，着力加强工会基层组织建设，实现工会组织全覆盖和作用的有效发挥，不断提高工会组织的战斗力、凝聚力和向心力。一是全面落实工会组建五年规划，坚持依法建会，落实党工共建机制，不断扩大工会组织的覆盖面；二是加强基层工会规范化建设，大力推进“六有”基层工会建设（有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍；有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会，女职工委员会等组织；有服务职工的活动载体，满足职工的多样化需求；有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化；有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动；有会员满意的工作绩效）。今年力争使80%以上的基层工会达到“六有”工会的目标；三是基层工会开展会员评家和模范职工之家创建活动，在非公有制企业广泛开展“关爱员工、合作共赢”活动。 二、实施素质工程，提高服务能力按照张春贤书记提出的“善学习、讲法制、比团结、抓落实、重效果”和“政治上强、能力上强、作风上强、心力上强”的四强高素质职工队伍的要求，加强工会职工的教育培训、强化实践锻炼、优化知识结构、切实提高依法履职和服务职工群众的能力，要强化群众观念，在群众工作上下细功夫、苦功夫、真功夫；要“当好职工的贴心人、相对矛盾的化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、合法权益的维护人”。开展争创优秀工会人活动。凡被评为优秀工会人的工会职工，将作为上级工会评选劳动模范、先进工会工作者的优先条件，在全县营造出比学赶帮超的良好氛围。 三、实施常规工程，实现常规性工作规范化管理一是常规工作做到规范化管理。根据中共中央关于加强和改进群团组织的意见和工会法的要求依法治会，依章程管会成为常态化。工会常规性工作都关乎职工的切身利益，关乎企业的发展，关乎社会的和谐稳定，为此我们都要做好做到位。做好工会组建工作，做到哪里有职工哪里就有工会；做好安全生产工作，确保职工生命安全；做好财务经审工作，做到工会经费收好、管好、用好；做好女工委工作，确保女职工特殊权益得到保护；做好劳动竞赛、厂务公开和民主管理工作，确保职工的参与权、表达权、知情权和监督权得到落实；做好劳模管理工作，确保发挥好劳模的示范、引领和带动作用等等常规性工作，做到规范化管理，以实现更好的服务基层、服务企业、服务职工。二是开展健康有意义的职工活动，做到让职工受益。五一劳动节要开展一次大型职工活动（职工羽毛球比赛），目的是引导职工树立良好的健身方式，以饱满的精神状态，积极投身到各项事业中去，在平凡的岗位上建功立业；以活动凝聚职工，团结职工，激发职工干事创业的热情和激情，对在活动中涌现出的先进集体和个人，予以表彰和奖励。开展“中国梦、劳动美”为主题的最美职工演讲比赛，传递正能量，目的是以身边的人说身边的事，激励职工学习先进，学有标兵，干有榜样。三是弘扬劳模精神，引领社会发展。劳动模范是工人阶级的优秀代表，是民族的精英，国家的栋梁，人民的楷模。每一个时期的劳模都具有不同的内容和特点，但他仍有共同点，那就是主人翁的责任感和艰苦创业精神。为此我们要唱响劳模引领主旋律，要营造学习劳模、尊重劳模、关心劳模、爱护劳模的良好氛围。组织劳模到疆内疆外疗休养，按照张春贤书记说的“让劳模身心得到修养，就是为维护稳定和去极端化做贡献”，所以劳模在任何时候都是传递正能量，引领时代发展的楷模。 四、实施维权工程，确保职工队伍稳定和社会稳定工会维权工作是工会组织的重要职能，也是工会存在的价值所在，更是职工信赖和支持的重要条件。只有维护好了职工的合法权益，工会才能赢得职工的信任与支持，工会才能有作为，工会才能有地位。一是维护职工合法权益是系统工程。依法维权要成为常态化、日常化。从工会组建到厂务、企务、校务公开民主管理；从职工之家建设、安全生产到工资集体协商；从女职工特殊的保护到送温暖、金秋助学、扶贫帮困等工作，都是维护职工权益的具体工作，务必要做实做好做到位。特别是社区建立工会帮扶服务站的工作最能体现维护职工合法权益，二是要认真做好职工群众信访接待、问题化解和安全事故处理工作，做到件件有回音、件件有落实、件件有结果。要做职工群众问题反映的第一知情人、第一报告人、第一现场处理人，确保职工队伍稳定。 五、实施创新工程，引领工会事业发展创新是一个民族发展的不竭动力和源泉，工会的事业也是如此，创新的工作就是特色工作、品牌工作、亮点工作、典型工作和有影响力的工作，更是让工会组织和职工群众都受益的工作，是党委、职工都满意的工作。无论是抓班子带队伍，还是业务工作中的劳模管理，厂务公开民主管理，职工维权，职工培训教育等都是我们规范工作基础上再创新的工作，只要长期坚持，扎实规范有效的去做实做好，一定会在理论上有新突破、在实践上有新提高、在服务能力上有新提升、在工会事业中有新作为。2015年工会工作，任务艰巨，责任重大。我们将在县委的坚强领导下，善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果，以优异的成绩迎接全国总工会成立90周年和自治区成立60周年。第5页 共5页