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地税局党建全年工作计划
2012年地税局党建工作总体要求是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕提高收入质量、新一轮基层建设和干部素质提高三个重点，以党建规范化标准化建设、党建工作创新、和谐地税建设为抓手，不断创新机关党建工作内容和形式。
一、突出三项重点，加强党建工作规范化建设
1、突出加强党的思想建设。党的思想建设是党的根本建设，要组织系统广大党员深入学习掌握马克思列宁主义、深入学习掌握中国特色社会主义理论体系，卓有成效地开展思想政治工作，举办理想信念教育和传统文化、科学知识专题讲
2、座，通过开展“三观”和“五德”教育，不断提高全局党员干部职工的品格，升华党员干部职工的理想信念，引导党员干部职工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
2、突出加强党的组织建设。要规范机关、分局党组织设置，根据科室党员数量，本着便于组织活动，便于开展党的工作的原则，成立适当数量的党支部。分局要按照党章要求，结合机构设置、集中办公的实际，不断创新基层党组织结构，能够便于开展活动，发挥作用。
3、突出加强党的阵地建设。阵地建设是开展党建工作的基础和保障，建立起党员活动室、党建工作网页或专栏，按照“规范有序、重点突出、醒目美观、简洁鲜明”的要求，建设1—2处党建文化为基调的宣
3、传栏或宣传橱窗，发布有关党建工作学习文件资料，宣传党建工作开展情况，宣传先进典型，征求广大党员对党建工作的意见和建议。
二、围绕工作大局，深入推进创先争优工作
2012年创先争优工作要紧紧围绕地税工作大局，当前重点要与机关文明创建工作、效能建设工作、学习型机关建设工作结合起来，把作风效能建设作为创先争优的重要载体，精心组织开展好“能力年”活动、“为民服务创先争优”活动等，提升服务质量和水平，推进工作落实。
1、加强学习型党组织建设，扎实开展“能力年”活动。重点围绕提高干部队伍素质，认真研究制定开展“能力年”活动的实施方案，科学规划机关能力建设的工作目标、工作
4、任务、方法步骤和基本要求，设计好活动载体，落实好有关保障措施，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
2、组织开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”和“党务工作者标兵”评选活动。大力倡导、鼓励基层一线广大党员干部立足本职，爱岗敬业，创先争优。各基层党组织要根据本单位、本岗位工作实际，紧紧围绕中心工作，组织党员攻坚克难、岗位建功，卓有成效地组织开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”评选活动，引导广大党员争做提升素质的先锋、优质服务的先锋、廉洁高效的先锋，作风优良的先锋。要充分发挥典型带动的作用，坚持用身边事教育身边人，
5、激发工作活力。
三、贴近党员需求，突出加强和谐地税建设
1、做实做细思想政治工作，着力为党员干部职工做好事。紧密结合地税实际，坚持人本理念，大力加强和谐地税建设。党务部门要深入调查研究，找准党建工作的切入点，通过广泛开展交心、谈心活动，及时了解干部职工在干什么、在想什么、需要什么，及时了解掌握党员干部职工关心的热点和难点，争取党政部门的支持，在政策许可的范围内，积极帮助干部职工解决急、难、盼问题。
2、唱响“健康和谐、快乐工作”主旋律，开展丰富多彩的文体活动。要关注干部职工身心健康，落实全民健身计划，选好载体，成立多种形式的兴趣小组，开展1-2次全体干部职工参与的健康向上的文化体育活动，营造和谐的工作和生活氛围，增进干部职工之间的友谊、团结。要尊重党员的民主权利，畅通干部职工意见建议反映渠道，对党员干部在思想上常督促、工作上常鼓劲、生活上常关心，把全体党员干部紧紧地凝聚到党组织周围，凝聚人心，干事创业。
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