医院科室继续教育计划.docx

医院科室继续教育计划 篇一：2015年医院继续教育工作计划_ 2015年医院继续教育工作计划 根据我院实际情况，今年继续教育工作要以树立全面、协调、可持续的科学发展观，强化继续教育创新意识为主导，充分利用各种继教资源，落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。注重教育的质量和实效，坚持普及与提高相结合原则，追求高水平，坚持实事求是、质量第一的原则。以实现继续医学教育工作制度化、管理规范化、手段现代化要求，推动我院继续医学教育工作的持续、健康、深入地开展，以适应医院改革发展和医务人员自身学习提高的需要。 一、加强领导，落实责任。在医院继续教育委员会指导下。医务科具体组织实施，各科室主任要把这项工作纳入科室管理重点工作来抓，充分认识继续医学教育的重要性和紧迫性，明确责任人，采取有力措施，有目标、有组织、有计划、有步骤地加强医务人员的继续医学教育。 二、落实好专业技术、和重点传染病的培训。我们要广泛听取医务人员的建议，根据我单位的需要，开展实用性强的专业技术培训不少于，如四项基本操作、院内院外急救培训、各种应急预案练习、流行传染病的培训、及各专业的讲座等。 三、积极组织全院专业技术人员参加好医生及二十四小时医学频道的理论学习。年龄在50周岁及以下的专业技术人员，都 要参加医院组织的各种理论考试和培训考核，参考率要达到98%以上。 四、做好继教档案的归档工作。及时完整地保存，系统地整理、规范地管理继续教育培训档案，并不断总结不断提高，为我院的发展和人才的培养服务。 继续医学教育是医院事业发展的有机组成部分，也是实施卫生人才战略和科教兴医战略的重要组成部分，是医院发展的不竭动力，我们要确立继续医学教育在医院发展中的战略地位，不断提高专业技术队伍的业务素质，使这项工作在构建平安医院、医院管理更上一个台阶及谐医患关系中发挥应有的作用。 篇二：2013年xxx医院继续教育计划 2013年xxx医院继续教育计划 为了更好地落实卫生部继续教育暂行规定的精神，根据上级卫生部门的工作部署，现结合我院继续教育工作的实际情况。特制定以下工作计划： 一、指导思想 和原则 继续医学教育要以邓小平理论为指导，贯彻实施“科教兴国”伟大战略，落实新时期卫生工作方针，面向现代化、面向世界、面向未来，适应21世纪医学科学技术和卫生事业发展的需要，建设一支高素质的卫生技术队伍。 继续医学教育是以学习现代医学科学技术发展的新理论、新知识、新技术、新方法（以下简称“四新”）为重点，注重先进性、针对性和实用性（以下简称“三性”）。坚持教育方式的多种形式，注重质量和实效；坚持普及与提高相结合，创造优秀卫生技术人才脱颖而出的良好环境；坚持实事求是、因地制宜的原则。 二、总体目标 我院继续医学教育工作的总体目标是。在巩固成绩的基础上，进一步提高继续教育质量，实现继续医学教育工作制度化、管理规范化、手段现代化，在全院建立起比较完善的、具有基层医院特色的继续医学教育体系，以适应煤矿卫生事业发展与卫生技术人员自身学习提高的需要。 三、具体学习计划 成立继续医学教育领导小组，具体负责规划和监督各科室继续教育完成情况.（小组设置见附表） 根据各个岗位实际情况制定相应的学习计划，开展新一轮医务工作者全员培训。 1.岗前教育 对新分配到无院的大中专毕业生和上岗工作人员进行定期定时岗前培训，使其达到上岗要求后再上岗工作. 2.在职人员继续教育 支持鼓励职工参加各种不脱产学习班，参加自学考试、函授，通过专业系统的学习掌握更多更全面的专业知识，提高业务水平。 3.岗位培训 参加全国及省级、市级学术活动。 参加总医院、我院组织的各类业务学习。 采取请进来送出去的办法，提高医护人员业务水平。 利用网络远程教育学习，掌握专业知识和专业技术 .邀请院外专家来院讲座、会诊、指导手术。 .对退休高职称、有专长人员实行反聘指导下级医务技术人员提高医疗人员诊断治疗水平。 .派送业务骨干到上级医院进修学习，掌握专科技术，服务临床工作。 附表一xxx医院二七年一月 常村煤矿医院继续教育管理小组 组长：陈南方 副组长：刘爱芝张献广 成员：岳秋红张贵福许爱琴闫爱华张坤宁姚成仁 陆素娥金孟团王培堂赵锦杨保健杨中智程芳张丽 具体工作由医务科和护理部全面负责实施 常村煤矿职工医院 二七年一月 2006年常村煤矿职工医院继续教育计划落实措施 实施继续医学教育是提高我国卫生队伍整体素质的重要措施，我院要适应社会主义市场经济体制，建立煤矿职工家属健康需求的、比较完善的卫生体系，必须充分依靠科技的进步与教育的发展，继续医学教育是医学教育的重要组成部分。 继续医学教育是一项系统工程，我院全体医务工作者必须把继续医学教育工作摆上重要工作日程，采取有力措施，确保计划目标的实现。 （一）进一步提高认识，加强领导 要通过多种形式和途径加大对继续医学教育在日常工作中重要地位、作用的宣传，提高卫生技术人员“科教兴国”的意识，树立终生教育的观念，把继续医学教育工作摆在重要工作日程上，并且把开展继续医学教育工作情况作为年终考核内容之一。切实做好组织落实、人员落实、工作落实，做好继续医学教育工作的规划。 （二）进一步完善制度，规范管理 要在总结往年工作经验的基础上，建立健全有关规章制度，加快继续医学教育工作的制度化、规范化、科学化建设。要严格按照继续医学教育规定（试行）要求，规范继续医学教育的对象、学分的授予、考核、登记、验证等环节的管理，使继续医学教育工作有序健康地开展。 （三）进一步提高质量与效益 积极开展多种形式的继续医学教育活动，在坚持“按需施教、讲 篇三：2015年内科继续教育年计划 2015年内科护理继续教育年计划 一、入科培训： 1、对新上岗护士、调入的护理人员、实习进修人员上岗前，护士长组织入科培训一天。 2、入科培训内容。本科室护理工作及人员概况、医德医风教育、护士素质要求、护理人员行为规范教育；护理质量、医疗安全教育；护理工作制度、各班工作职责；护理文件书写规范、介绍专科技术操作，安排代教老师。 二、在职培训： 依据护理部制定的护理人员继续教育分级培养目标，分层次对全科护士进行“三基”及专科技能训练与考核。 1、新入院护士及低年资护士的培训及考核是今年的重点。对n0-ni护士实行每月培训，制定培训计划，落实培训措施。 2、基础理论及基本技能的培训。以XX省卫生厅下发的50项护理基本技术操行规范为教材，每月培训3项。 3、每月组织1次专科业务学习及护理查房，采用幻灯片形式人人参与讲课。 4、组织全院性的业务学习或讲座，不断提高护理人员的业务水平。 5、安排科内护理人员到院内服务有创新有特色的科室进行轮训，更新护理人员的专业知识。 6、严格实行出勤率管理，不定时抽查学习笔记，并与年终考核及评先挂钩，使护理人员能够自觉主动参加各类培训。 7、争取机会选派护理骨干外出参加省市举办的各种短期培训班，创造条件鼓励护理人员积极参加上级医院举办的各种继续教育讲座，不断增长护理新知识、新技术，拓宽护理人员的知识面，提高专科护理水平，培养专科护士。 8、鼓励和支持各层次护理人员参加护理大专、本科自学考试，提高护理学历水平。 9、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解，鼓励护理人员参加护理科研，积极积累资料，撰写护理论文，并鼓励积极投稿。今年要求护士长及主管护师以上职称者至少完成1篇论文，并与年终评选挂钩。第7页 共7页