县党总支年度工作参考总结【5篇】.docx

县党总支年度工作参考总结精选【5篇】【县党总支年度工作总结一】一年来，办公室党支部按照“三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的创先进支部计划，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济开展和社会稳定作出了应有的奉献。一、抓理论学习，促进党员思想政治素养的不断提高今年来，支部采纳多种方式组织党员开展理论学习。1、依照各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、党政领导干部选拔任用工作条例、*论有中国特色社会主义。党的xx大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目的开展的大政方针。2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高效劳技能。先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织根本知识培训班和*论有中国特色社会主义(专题摘编)的学习。此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加公民道德建立施行纲要、办公室业务知识、党员培训班党的知识竞赛等，进一步稳固学习效果。3、依照机关工委“学刊用刊要点指导”的要求，组织党员学习了为什么要保持党的先进性等90多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台结合摄制的创举中国普法之路、红绿灯下的阴影、反对邪教，崇尚文明等的教育录像片和图片展览。(一)抓制度建立，促进党员目的治理的完善1、健全岗位工作制度。一是依照“三个代表”重要思想制定了详细详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建立中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的咨询题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直截了当责任人，各分管副主任为分管业务培训的详细责任人。人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直截了当责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度缺乏的咨询题，办公室党支部书记为该项工作的直截了当责任人，其他分管副主任为详细责任人。针对治理缺乏以人为本的治理理念咨询题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直截了当责任人，其他分管副主任为详细责任人。针对深化基层和部门不够、不能较好地搜集和反映基层群众关怀的咨询题，以办公室主任为该项工作的第一责任人，分管财金工作的副主任为直截了当责任人，其他分管副主任为分管工作的详细责任人。二是在各股室(局)在充分分析存在咨询题的根底上，制定了一系列的制度。如作风建立施行要点。2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部接着贯彻执行区直工委去年关于进一步严格党的组织生活的通知精神，按照党章和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活“五个一制度”，根本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份，举办和组织党员参加办公室业务培训班学习。7月份，组织党员开展“纪律教育学习月”活动。3、健全民主评议党员制度。按照区直工委的要求，年初，支部制定了“创先进党支部计划”，并组织党员认真开展这项活动。上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批判和自我批判。在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建立考核和党员“创先争优”活动，抓住坚持标准和开展批判和自我批判两个关键环节，对照党章第一章规定的党员条件和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。(二)抓队伍建立，促进支部战斗力的进一步发挥1、抓好党员治理工作。组织入党对象和入党积极分子参加区直工委组织举办的各种培训班学习，指定专人联络培养。入党积极分子和入党对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的方针做好开展工作。一年来，为4名预备党员办理转正手续。2、抓好班子建立。按照区直机关工委的要求进展换届。在换届中，坚持把党政领导干部选拔任用工作条例规定的根本条件作为衡量新一届班子的根本尺度，特别是把政治标准放在第一位，把能否坚持和实践“三个代表”重要思想作为选班子的最主要、最根本的要求，保证班子一直充满活力。(三)抓开展是第一要务，促进效劳质量的提高1、围绕党委和政府的经济工作加强综合协调工作。开展经济，为经济建立效劳，是支部实践“代表中国先进消费力的开展要求”、“代表中国最广大人民的根本利益”的详细表达。在工作中，支部紧紧围绕开展经济这个中心，主动协调。依照国家、盛市的统一部署，协助区公众聚拢场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚拢场所消防平安专项治理，协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。按照国家、盛市的部署，牵头组织区各打假职能部门开展屡次结合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工根本生活保障资金、失业基金、根本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金(以下简称“四项”资金)治理使用情况专项检查活动。2、档案工作，重点围绕村(居)委会建档工作开展业务。为确保今年完成区政府工作考核目的下达的全区50%村(居)委会建档任务，组织党员深化基层开展业务指导工作，并在10月14日16日对我区9条村(居)委会的建档工作作了一次专题调查，提出今后建档工作的意见。开展了机关档案室达标晋级的业务指导工作，开展了档案平安大检查。3、加强政策调研、信息、督查工作。依照年初提出的我区经济社会开展的九大专题调研，结合区委区政府各个时期的中心工作，围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的开展等咨询题进展了专题调研。加强和完善信息网络建立，健全和落实信息工作队伍。紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作，抓好信息搜集和上报。如8月份，为配合我区推行农村股份合作制，印发了南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作建议。9月份，印发了中山市开展工业与改革公有企业经历介绍。4、做好秘书和行政后勤效劳等工作。一是秘书工作以狠抓会务纪律和发文核文关为打破口，进一步提升效劳形象。二是后勤工作狠抓治理。在财务供给部、车管部、接待办、后勤部健立和完善“首咨询责任制”。推行“食堂本钱核算”，坚持“少花钱，多办事”接待原则，做好接待事前、事后有关登记、审批程度工作，车辆使用做到先保障中心任务，后保障一般任务，先保障主要领导，后保障一般领导，先保障紧急用车，后保障一般用车，并做好派车登记程序。三是以对人大高度负责的精神，认真抓好人大代表建议的办理工作，特别是抓好督查督办和回访复查工作。一年来，支部工作尽管获得一定的成绩，工作得到领导、基层和群众的确信，但与区委、区政府的要求还存在一些差距和缺乏，还要接着加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素养，改善效劳质量和提高效劳水平。二、明年的工作计划明年，区委区府办党支部将依照xx届四中全会精神的要求和区委区政府的部署，带着全体党员全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，自觉实践“三个代表”重要思想，加强作风建立，促进支部工作上新台阶。(一)加强学习，提高党员的思想觉悟和知识水平接着组织党员学习邓小平理论、*论有中国特色社会主义(专题摘编)、公民道德建立施行纲要、党的xx大会议纲领性文件和xx届四中全会精神等。组织党员学习有关法律法规和区委区政府的决议、决定和规章制度，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。(二)加强党风、党纪教育，提高党员的效劳认识坚持开展“三个代表”重要思想学习教育活动，按照“八个坚持，八个反对”的要求，对党员进展党的主旨教育。认真组织党员开展纪律教育月活动，在活动中，组织党员学习中国共产党纪律处分条例、两个条例，组织党员观看党风廉政教育片，使党员思想与党中央关于党风廉政建立和反*斗争的指导思想保持一致，坚决反*斗争的必胜信念，加强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。(三)加强支部的组织建立，提高支部的凝聚力和战斗力加强对新一届支委、党小组长之间的沟通。坚持按中国共产党开展党员工作细则要求做好入党积极分子的培养教育和调查工作，有计划地开展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。(四)加强支部的制度建立，促进支部日常工作标准化健全支部的组织生活制度。努力做到每季召开一次支部大会或党小组会，每季组织一次党课，每半年召开一次民主生活会。建立工作考勤制度,健全组织生活情况记录，定期向区直机关工委作汇报。健全党员谈话制度。入党开展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况。培养联络人做好开展对象的培养、教育和调查工作，做到最少半年谈话一次，并向支部汇报开展对象情况。支委会每季研究一次开展对象调查工作。健全民主评议党员制度。支部每半年召开一次民主生活会(以党小组会议进展)，开展批判与自我批判。健全岗位责任制，党员要坚守岗位，各负其责，提高效劳效率与质量。【县党总支年度工作总结二】2021年以来，地区国资委机关党支部在地委组织部、地直机关工委和委党组的正确领导下，紧紧围绕地委扩大会议提出的各项奋斗目的，紧密联络实际，以开展党的群众道路教育实践活动为契机，以争创“党员效能示范岗”为载体，扎实推进“六有”基层效劳型党组织建立，不断转变思想观念，完善工作思路，充分发挥党组织战斗堡垒作用，进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力、努力提高基层组织建立水平和国资治理水平，为全年工作任务的完成奠定了良好根底。现将党建工作情况汇报如下：一、党支部根本概况地区国资委机关现有干部职工19人，党员2021人，非党员2人。国资委系统党员共20名，其中：机关党员2021名，直属企业党员3名;女党员5人，占党员总数的25%;少数民族党员5人，占党员总数的25%;汉族党员15人、占党员总数的75%;预备党员1名。博士学历1人，研究生学历4人，本科学历15人;委机关党支部20名党员应缴党费4879。2元，实缴党费4879。2元。二、2021年党建工作开展情况(一)扎实开展党的群众道路教育实践活动1、认真抓好学习教育，为活动的开展夯实思想根底。一直把学习教育活动贯穿于教育实践活动的一直，坚持多措并举，紧密组织，引导党员干部深化考虑学、围绕重点学、带着咨询题学、照着典范学、联络工作学。一是采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合，通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式，系统地学习了党的群众道路教育实践活动所要求的学习内容和自选内容，开展集中学习15次以上，个人自学每人每周不少于7个学时，通过做好学习笔记，撰写学习心得，突出重点、知识测试等载体，提高了学习效能。举办主题党课、辅导报告5次，委党组主要领导带头作了维护民族团结、民族宗教政策、“三史”教育等专题辅导报告，打牢维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的思想根底。二是组织党员观看警示教育电教片、视频讲座，开展党课教育，学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹学习教育方式和活动，使全体党员深化认识到新时期共产党员积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记主旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要表达人民公仆为人民的本色，表达中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，进一步提高拒腐防变才能。通过学习，党员干部的政治敏锐性明显加强，政治素养、理论素养有了明显提高。2、征求意见，查找咨询题。按照党的群众道路教育实践活动要求，“一切为了群众，一切依托群众，从群众中来，到群众中去。”地区国资委党组班子成员按照“双联”联络点制度，结合“访民情、惠民生、聚民心”活动，组织引导广大党员干部与群众同吃同住同劳动，带着感情、带着咨询题、带着责任下基层，通过进县(市)国资部门、进社区、进科室、进企业和进联络村，“五进”活动，主动与群众进展面对面地直截了当交流，认真倾听群众最关怀、利益最普遍的咨询题，征求到意见建议55条。深化15家企业和单位调研，召开各层次座谈会11余场次，与50多名干部群众进展谈话。广泛征求意见建议。3、谈话交心、承诺整改。只有领导干部领先垂范，教育才有说服力，制度才有威慑力，活动才能获得实效。按照“准、狠、韧”的要求，地区国资委党组紧密联络自我，聚焦政治坚强、聚焦“四风”咨询题，实在把本人摆进去，以实际行动为班子成员作示范，诚恳地全面查找本人身上存在的咨询题，坚持有什么咨询题就处理什么咨询题，什么咨询题突出就着重处理什么咨询题，使征求对象感遭到征求意见的诚意和决心，消除了顾虑，从而真心实意地提意见、找咨询题，带动委教育实践活动扎实开展。地区国资委党组针对干部职工提出的热难点咨询题，班子成员之间，开展了广泛的谈话交心活动，并及时召开干部职工大会现场作出承诺，邀请督导组领导现场督查指导，既原汁原味地逐条反应意见建议，又明确整改期限，强化责任分工，制定工作方案，确保各工程标实现。4、制定措施，立查立改。严格按照地区群教办和督导组的详细要求，对查出班子本身在政治上不够坚强5方面表现和“四风”方面存在的23个咨询题认真研究、梳理，制定了42项严格的整改措施，明确了责任和整改期限。实在做到立查立该。5、深化推进专项整治，力求获得实效。制定了地区国资委开展政治坚强和“四风”突出咨询题专项整治工作方案和地区国资委党组制度建立计划，认真梳理已有制度，建立健全相关制度，废止过时的制度。对需要建立健全的制度，及时召开委党组会议，明确责任领导、责任科室和办理时限，确保专项整治工作获得实效。(二)以理论武装为先导，扎实推进学习型机关党组织建立一是深化开展党员干部理想信念教育。围绕“党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步亲密，为民务实清廉的形象进一步树立”的目的，以党的群众道路教育实践活动为契机，广泛在党员干部职工中开展了理想信念教育，制定了党员干部理想信念教育计划，开展了党课教育，认真组织党员干部和职工学习习近平总书记的系列讲话精神，开展了学习焦裕禄、牛玉儒等优秀党员的先进事迹活动，在干部职工中营建了学先进典型的浓重气氛;通过学习教育与活动的开展进一步加强了党员干部应用马克思主义的立场、观点、方法分析咨询题、处理咨询题的才能，加强了政治敏锐性和政治鉴别力，坚决了矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗的决心。二是深化开展方式任务和民族团结宣传教育。以第29个民族团结教育月活动和地区创立国家级民族团结榜样地区活动为契机，深化开展了马克思主义“五观”教育，党的民族宗教政策法律法规和反分裂斗争再教育活动，进一步强化了党员干部职工对国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观认识和理解;通过此次活动，进一步稳固了各族干部职工团结奋斗的共同思想根底;使“三该离不开”的思想深化人心，加强了战胜困难的决心和推进国资事业又好又快开展的决心;进一步筑牢了干部职工反对民族分裂、维护祖国统一和民族团结的思想根底。三是深化开展社会主义核心价值观教育活动。为深化贯彻中央关于培育和践行社会主义核心价值观的意见，围绕社会主义核心价值观教育，组织开展了“道德讲堂”、学习交流、撰写学习心得体会等活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，培育机关核心价值理念，使“三个倡导”日益深化人心。强化机关干部职工文明道德认识，积极践行“新疆精神”，通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展，使党员干部队伍的整体素养得到提高，履职和效劳才能得到加强，对外的形象得到全面提升。(三)以效劳大局为主线，扎实推进效劳型机关党组织建立一是深化开展“效劳民生”实践活动。按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的要求，委党组选派了4名政治素养强、理论水平高的党员干部，由1名党组成员带队进驻到鄯善县前街村开展工作，与村干部一起深化农户理解情况，征求意见，处理农民消费生活中的实际困难和咨询题。为使“三民”活动扎实有效的开展，委党组成员经常深化到前街村，协助村委会理清开展思路，制定开展规划，筹集工程资金，共同谋划开展。今年以来，地区国资委为鄯善县前街村处理工程资金10万元，党员干部为贫困村民捐款近3000元。慰咨询“三老”人员和贫困村民18人次。二是深化开展“治庸治懒”治理活动。以党的群众道路教育实践活动为契机，以处理“四风”咨询题为打破口，在党员干部中开展了“治庸治懒”治理活动，针对“四风”中存在的突出咨询题，制定了实在可行的严格的整改措施和整改方案，按照立查立该的要求，制定完善了首咨询责任制、限时办结制、责任追查制和机关工作人员行为标准等制度。通过以上教育活动的开展，提高广大干部职工对庸懒行为危害的认识，强化“有错是过，无为也是过”的责任认识，激发了干部职工潜在动力，提升了执行力，促进了机关工作作风明显改良，效劳才能明显加强，办事效率明显提高，开展环境明显优化。三是深化开展机关党员干部进社区活动。为了进一步加强党员教育治理工作，加强党员的主旨认识，拓宽党员联络效劳群众的途径，丰富党员效劳群众的内容，引导机关在职党员参与社区建立和效劳，强化对在职党员的“双重治理”，推进机关党建工作再上新台阶。今年以来，支部组织展开了在职党员进社区活动，制定了在职党员进社区活动的施行意见和在职党员进社区活动制度，支部18名党员分别到所在社区报到，认领效劳岗位，做到了“八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区”，积极参加社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋榜样作用，实现机关与社区资源共享、共驻共建，提升机关、和社区党建工作整体水平再上新台阶。(四)以开辟创新为动力，扎实推进创新型机关党组织建立一是建立和创新“四大工作机制”。今年以来我们按照地区机关工委的要求，注重推进创新型机关党组织建立工作，重点从以下几方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了围绕中心、效劳大局的机制。机关党建立工作紧紧围绕地委、行署中心工作与严重工作部署开展，如：学习传达贯彻地委扩大会议精神，在机关开展专题讲座，严重工作给党组专题汇报。第二，党建与机关各项建立有机整合的机制。以精神文明建立、党风廉政建立、效能建立、民族团结榜样单位创立，普法教育、社会治理综合治理为平台，挖掘党建工作资源，拓宽党建工作领域，以党建工作为龙头推进各项机关建立。第三，全员参与，责任到人的机制。构成以党支部与支委为骨干，示范带头全体党员和积极分子参与的工作责任机制，党建工作与所有工作责任到人。第四，留意把群众道路教育的经历推行运用到党建工作的学习教育机制。二是经常研究分析处理党建工作中难题和重点咨询题。委党组定期召开会议研究党建工作现状、分析党建工作中的热难点咨询题。坚持业务工作与党建工作同安排、同部署、同落实、同检查，把党建工作摆上了党组工作的重要议事日程。三是开展党员效能示范岗创立活动。开展“党员效能示范岗”创立活动，是贯彻落实党的十八大精神，深化开展的党的群众道路教育实践活动和创先争优活动的实际行动，是激发党组织和广大党员的活力和活力的有效载体。依照地区机关工委20XX7号文件精神要求，我们组织开展了党员效能示范岗创立活动。制定了党员效能示范岗创立活动施行方案，明确了创立目的，完善了组织领导，制定了创立标准和施行步骤。通过创立活动，让党员在单位里把本人的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋榜样作用显出来，从而实现“推进科学开展、促进机关和谐、效劳人民群众、加强组织建立”的目的，营建“比、学、赶、帮、超”的浓重气氛，打造党员队伍建立新品牌。四是加强党的组织建立，发挥战斗堡垒作用。加强党的组织建立，是加强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要，是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。一年来，党支部不断健全党建工作责任制，认真分解委党组下达的支部工作目的，支委成员各负其职，既分工又合作地抓好支部工作，及时理解党员及干部职工的思想情况，认真分析新情势下党的建立遇到的新咨询题和党员关怀的难点、热点咨询题，谦虚听取干部职工的意见，协助干部职工排忧解难。1、进一步贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导。但凡严重事项都召开支委会集体研究决定，保证了支部工作决策的民主性和科学性。2、按期召开民主生活会和组织生活会。支部成员都严以律己、襟怀坦白、联络本人的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批判和自我批判，一切从集体利益出发，支部成员之间谈心、交换意见、沟通思想，加强了团结。支委5人，在工作中都能起榜样带头作用，积极完成所承担的工作任务，既分工又协作，发挥了党组织的核心作用。3、认真落实党建工作责任制。制定和完善党建工作各项治理制度和工作制度，年初，党支部与各科室、党员层层签订了党建目的责任书，并将其纳入日常考核。4、抓好班子建立。完善党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了职责分工和任务要求。同时，将属于本部门职能范围的目的任务、重点工作分解到科室和党员干部，定期催促检查，及时分析情况，协调处理咨询题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋榜样和业务骨干作用，加强了基层党组织的战斗力。5、认真培养入党积极分子，做到开展党员从严。党支部高度注重入党积极分子的进步与成长，注重培养和接收优秀分子参加到党的队伍中来，今年培养入党积极分子1名。(五)以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进反腐倡廉建立1、落实党风廉政建立责任制。一是签订了党风廉政建立责任书和国资委干部廉政承诺书，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务详细的责任机制。党组成员与第一责任人签订、科室与分管领导签订、党员与支部签订责任书，用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任;支部按照党风廉政建立责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，构成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建立和反腐败工作的各项任务落到实处。二是为贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准则，深化推进反腐倡廉建立，实在提高党员领导干部的廉洁自律认识，国资委在全体党员干部中开展了廉政承诺书的签订活动。全体党员干部时刻提示和标准本人的言行，坚守法律和道德底线，廉洁奉公，洁身自好，努力做个让组织放心、让群众满意的国家工作人员，一年来，党员干部和职工中无违法违纪现象发生。2、抓好廉洁自律教育。一是认真学习中央颁发的建立健全教育、制度监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要，从源头上治理腐败。教育党员干部必须留意自重、自省、自警、自励，结实树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，加强了抗腐拒变的才能，真正起到先锋榜样作用和战斗堡垒作用，全面推进我委各项工作。二是认真执行有关廉洁自律规定。能够严格执行中央八项规定和十五条禁令以及中央、自治区和地区关于领导干部廉洁自律的有关规定，特别是认真执行了地区制定的关于严禁党政机关领导干部借婚丧嫁娶及有关喜庆事宜大操大办的暂行规定等制度方面，严格要求，加强监视，公开透明，回绝腐蚀引诱，经受考验，无发生违规现象。3、开展廉政文化活动。地区国资委把廉政文化活动作为全面推进国资文化建立的切入点，采取多种途径、多种方式，深化开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建立中教育、示范、陶冶、导向和警示作用，着力营建良好的廉政文化气氛，为进一步推进国资各项工作稳步开展，确保机关党风廉政建立获得实效打下了坚实的根底。一是设置廉政文化宣传专栏，长期宣传廉政制度、廉政纪律及廉政建立日常工作;二是在委门前电子显示屏和网站中，设置固定的党风廉政宣传教育栏目并及时更新相关内容;三是在委机关各科室电脑首页统一使用廉政文化屏保，让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示;四是在委各楼层、过道醒目位置悬挂警示牌，以“润物细无声”的方式加强廉政文化的感染力;五是在重要节假日期间给机关党员干部群发廉政短信或廉政建议书，做到时时预警。三、存在的咨询题和缺乏及下一步计划(一)存在的咨询题和缺乏1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新情势新任务要求不相习惯的地点;2、党员队伍在加强本身学习，提高综合素养方面还存在一定差距;3、支部在加强协调，提供效劳等方面还需要进一步改良。(二)地区国资委党支部2021年党建工作计划1、把学习教育活动贯穿于党的群众道路教育实践活动一直，接着加强“三个代表”重要思想、党的十八大及十八届三中全会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议及地委扩大会议精神的学习贯彻，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。2、进一步抓好机关党支部组织建立工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍治理，积极开展交心谈心活动，实在加强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深化开展。3、围绕“六有”的目的，接着深化效劳型党组织建立，实在提高局机关党建工作水平。4、加强工作创新，在深化基层，搞好调查研究的根底上，进一步改良工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探究新情势下国资机关党建工作的新路子。5、加强机关文化建立，开展健康向上，丰富多彩的文体活动，加强机关活力，提高机关工作效能。6、进一步做好工、青、妇工作，充分发挥群团组织的作用，确保圆满完成全年各项工作任务。【县党总支年度工作总结三】*县地税局党总支下辖三个党支部，六个党小组，现有党员58名。一年来，在安泰县地点税务局党组和安泰县县直机关党委正确领导下，我们坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的指导思想，立足地税工作实际，以“五好”基层党组织为标准，努力探究新情势下党建工作的新路子，促进了队伍素养的提高，促进了党风廉政建立的根本好转，促进了地税事业的蓬勃开展。一、抓思想教育，全面提高党员素养提高党员的素养是党建工作的根本。党总支一直把提高党员素养，培养一支政治过硬、业务纯熟、作风优良，能担负起新时期历史使命的党员队伍放在一切工作的首位，不断加大教育力度，收到了良好效果。党总支工作总结。(一)狠抓素养教育。在全体党员中重点抓了邓小平理论、党的“十六大”精神、党章、“两个条例”、xx文选的学习，以及开展“学党章，尽义务，争做合格党员”活动。在学习过程中，总支书记侯宏海屡次上党课，采取了集中学习与自学相结合的方式，我们要求学习要有记录、个人要有笔记，而且还按要求写出心得体会，深化进展理论考虑。对照党章，全体党员写出了本身存在的咨询题，并对照咨询题制定了实在可行整改措施，6月份，结合庆贺建党的生日，举办了一次“迎七一党的知识竞赛暨文艺演出”活动。党的知识竞赛提高了全局同志的思想政治素养，使全体党员进一步加深了对党的知识的理解。县局干部职工联袂演出了一台以歌颂党、歌颂伟大祖国和歌颂社会主义为主题的文艺节目。演出内容丰富，方式多样。党总支工作总结。7月1日，全体党员开展了一次“义务劳动进社区”活动。党员们冒着30度高温，开场了热火朝天的义务劳动，为光华社区清理草坪、美化环境，赢得了社区群众的赞扬，为党的生日献上党员的一份贺礼，也增进了税务干部与社区群众的联络。9月22日，组织机关、稽查局、征管分局全体党员干部到安泰县烈士陵园进展参观。党员干部向烈士纪念碑敬献了花圈，并在纪念碑前对着党旗庄严宣誓，重温入党誓词，认真缅怀了革命先烈的丰功伟绩，使本人的灵魂遭到洗礼。我们还组织党员、副股级干部到安泰市监狱接受廉正警示教育，通过服刑人员的言传身教，给大家上了一堂生动的警示教育课。通过系列活动，使全局党员干部不断提高本身的党性涵养，结实树立主旨认识，统一思想、团结奉献，保持共产党员先进性，实在做好各项工作，推进地税事业不断开展。还加强了业务培训，先后组织了税务知识和“三员”培训，全体人员通过了省局的考试。县局组织的征管业务流程培训班、法制教育和征管知识等培训班，参加培训党员约400余人次。党总支还特别注重对预备党员和年龄在25周岁以下年轻党员的教育工作，不但要求他们在平时工作中(如早起上班前的做广播体操，下班前的清扫卫生)榜样带头，还要求他们在政治理论和党的根底知识学习中起表率作用。(二)狠抓“三观”教育。教育全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决共产党员的共产主义理想和社会主义信念，通过教育，全体党员加强了党性观念，加强克服和抵抗腐朽思想和不良文化侵蚀的自觉性。党员干部都能按照党员的标准严格要求本人，认真履行党员义务，没有违法违纪的现象发生。(三)树立为纳税人效劳的观念。我们深化进展了全心全意为人民效劳的主旨教育，树立为纳税人效劳的观念，把“纳税人的需求是我们的责任，纳税人的满意是我们的标准”作为工作准则，全面推行文明办税“八公开”，并在全县税收征管工作中，改良了个体双定户的申报征收方式，对偏、远、小户改按月申报纳税为按季、半年或按年申报纳税，大大方便了纳税人，同时在全县接着推行了“农村税收”“阳光工程”，让纳税人明明白白纳税。(四)狠抓职业道德教育。树立良好的职业道德是做好税收工作的保证，也是纠正税务不正之风的有力措施。我局利用周二、周五下午政治学习时间，组织全体党员观看“英雄人物、革命传统故事”等电教片，提高了党员队伍的整体政治素养和文明素养;xx年，地税局总支乘借“学党章，尽义务，争做合格党员”的东风，在全体党员中深化开展了职业道德教育和作风纪律整顿周活动，加强了全体职工的责任感和使命感，全体党员带头做到热爱税收、依法治税、廉洁奉公、文明征税。(五)抓好阵地建立。我们建立了党务办公室，通过不断探究，党总支构成了一套完好的党建工作规章制度，制定了包括民主生活会制度、民主评议党员制度、开展党员工作程序制度、党员学习制度、党员治理制度、党费收缴制度、党员电化教育工作制度、三联席三评议制度、三会一课制度、流淌党员教育治理制度、五好党组织的根本标准等党建工作职责、考核、监视内容的，把继承和发扬党的优良传统与创新结合起来，建立健全了标准统一、高效务实的工作机制，保证了党组织建立各项工作的落实，夯实了地税党建工作的根底。1严格执行民主集中制原则。地税局党组织坚持“三会一课定期召开党员大会、支委会、党小组长会议，定期上党课;坚持民主评议党员制度，做到半年初评、年底总评;每季度召开一次民主生活会，党员积极开展批判与自我批判，发扬成绩，纠正错误，针对存在咨询题制定实在可行的改良措施;每季度召开一次党建工作会议，对党风廉政、组织工作、思想宣传等方面作部署。2积极优化干部构造制度。县局党总支结合行政领导本着选贤任能的原则，采取“两推一选”和竞争上岗、民主测评相结合的方式，从原任干部中留用一批、从机关干部中下派一批、从基层优秀人才中选拔一批的方法，使那些想干事、会干事、能干事的干部走上了领导岗位，今年为市局输送了4名年轻的领导干部，提高了干部队伍素养，为税收工作的开展奠定了坚实的人才根底。3认真执行开展党员制度。按照“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的方针和的要求，认真执行县直党19983号文件制定的关于开展党员工作程序制度。xx年，地税局党总支优中选优积极、慎重地开展了4名新党员，1名预备党员按期转为中共正式党员。二、开展争先创优活动，促进了地税中心工作的顺利开展我们将党建工作与组织收入、征管改革、依法治税等工作相结合，认真贯彻“法治、公平、文明、效率”的新时期治税思想，以“单项工作争第一，全面工作创一流”为工作目的，以组织收入为中心，围绕“依法治税，从严治队，科技加治理三篇文章，狠抓队伍建立和征收治理，连年超额完成税收任务。在全体党员中开展了“为党旗增辉，为国徽添彩，为地税争光”的“三为”活动。充分发扬党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，在地税各种工作中发挥了重要作用。在全体党员的带动下，各项工作充满了活力和活力，圆满完成了地税各项工作任务。今年在钢铁行业下滑和环保治理等不利要素的情况下，共组织收入2。5亿元，促进了安泰县地点经济的开展。三、创“五好”为标准，加强本身建立1、认真执行民主集中制原则，提高民主生活会质量。坚持民主集中制，加强党员贯彻民主集中制的自觉性，坚持维护党中央的权威，支部每一季度召开一次党员民主生活会，开展批判与自我批判。保证全体党员自觉接受群众监视，更好地发挥党员的榜样作用，提高民主生活会质量。严格按民主集中制原则处理咨询题，能够发表不同意见，一旦构成决定后，就必须认真执行决定。2、接着实行党建工作责任目的治理，坚持民主评议党员制度，半年自评，全年总评。总结检查工作责任目的完成情况。开展批判与自我批判，进展了民主评议。做好党费收缴工作，严格执行党费收取标准，按照标准上缴党费，到达了加强党员的组织观念和党性观念。党建工作的开展推进了税收征管质量和执法水平的提高，推进了队伍建立和依法治税，为党的大政方针的贯彻落实和税收中心任务的完成提供强有力的保证，我局党组织成为团结和带着地税干部完成税收任务的战斗堡垒。【县党总支年度工作总结四】按照县委的安排部署，党支部紧紧围绕“加强党员干部事业心、责任心，提高领导班子和领导干部执行力、创新力、凝聚力，提升效劳人民群众的水平，推进各项工作”的目的要求，以“七个一”活动为载体，在全体党员干部中开展了作风建立教育活动，通过广大党员干部的共同努力，教育活动已告一个段落。按照县作风建立教育活动领导小组的安排部署，查缺补漏，整改提高，建立健全长效机制，较好地完成了教育活动的各项任务，获得了明显成效。一、根本情况局党支部参加党员干部作风建立教育活动的对象共3人，其中副科级以上党员领导干部2人。在作风建立教育活动中，党支部精心组织，缜密安排，扎实抓好“七个一”活动的开展。一是抓专题学习，撰写心得体会，统一思想，提高认识。二是进展警示教育，通过细算“七笔帐”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是开展以“加强两心，提高三力”为主题的大讨论，进一步深化认识，明确任务。四是以领导班子和领导干部为重点，组织作风测评，听取各方面的意见，查找存在的突出咨询题，促进领导班子和领导干部进一步转变作风。五是对本单位党员干部、领导班子的作风进展全面的自检自查，对存在的作风咨询题及时进展整改。六是在作风测评、征求意见的根底上，召开专题民主生活会，针对征求到的意见和民主测评中反映的咨询题，认真开展批判与自我批判，深化剖析产生咨询题的思想根源，研究制定了领导班子和个人的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，规定整改时限。七是建立健全长效机制，结合作风建立教育活动中查找出来的咨询题，本着简便、易行、管用的原则，建立了加强和改良作风建立的一系列制度，以制度标准作风，以制度促进作风转变，以作风的转变推进各项工作的开展。二、主要做法(一)加强领导，健全机构县委于3月27日召开了全县党员干部作风建立教育活动发动大会，发动会后，局党支部及时进展了传达学习，对本单位教育活动的开展进展了安排部署，成立了以j长、党支部书记潘永胜任组长，副j长陆凯为副组长，办公室人员为成员的作风建立教育活动领导小组，领导小组下设办公室，由平荣祥同志负责详细业务工作。(二)广泛发动，精心部署局党支部结合实际，于4月2日召开发动会议，全体干部职工参加了会议。领导小组制定下发了，对开展“七个一”活动各个阶段的任务作出了详细的安排部署，办公室充分发挥职能作用，全面掌握进展情况，确保了各个阶段工作