2021年工作参考总结大学社团工作参考总结.docx

2021年工作参考总结-大学社团工作参考总结下面是由应届毕业生求职网提供的优秀工作总结范文供您参考：我社坚持以“推行学院素养教育，提高学生人文修养，丰富校园文化生活，团结我院学生中的文学爱好者，共同商讨学习，提高写作才能和鉴赏才能，促进学生全面开展”为主旨。以“提高我社会员的综合素养，提升大学生的文学素养，培养学生高尚健康的审美情趣，丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建立营选一个良好的气氛”为目的。为我院精神文明建立及开展起到了一定的作用，特别是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的协助下，在全体会员共同努力下，她不断开展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字，全面准确的报道和精巧的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。阳光城文学社以其十五年的开展历程和完善的治理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及我院的开展奉献本人的力量。现将XX年工作的全面总结的详细内容汇报如下：1、制度建立上我社拥有完好的阳光城文学社治理制度，包括历年不断修订的阳光城文学社章程，还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为标准及指导我社成员学习本部工作职责。在我社每年举行的会员代表大会上，我社都要宣读阳光城文学社章程，目的是让我社全体会员能够特别好的学习章程，理解我社，共同建立我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作预备。通过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进展两次以上关于章程和内部治理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进展交流和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的长久开展!在通过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见，好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。关于内部学习交流方面：我们社团每周举行的周五例会，目的是团结全体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建立上来;我社每月举行的常务委员会，目的是讨论社团高层治理及处理社团中的常见及突出征询题;我社不定期举行文学知识讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析征询题的才能;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。2、社团内部思想和组织生活的建立上阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过群、飞信等联络方式将会员与常委会和部长更好的交流与联络，使全体成员能够特别好的团结在文学社左右。通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评选出五名“工作之星”，选取副部长代理及部长代理，通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。社团内部组织生活方面在XX年治理是严格按照章程的各项制度执行，在社团中的一些矛盾，比方：关于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;关于新的活动负责人当活动举行的不是特别成功时，活动总结时批判太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。3、社团外部学习和交流方面的建立上阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团，也是我院第一个走出学院的社团。在校内：阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商治理系团学会、公共课部等都进展了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。在校外：阳光城文学社与长江大学文理学院苇笛文学社、长江大学工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映dv剧如何了，从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制造和杂志的征稿及办理，交流的从中所得到的经历。学习了其它学校的先进治理和办杂志的方法，为我们潮韵杂志和报纸的出版奠定了一定的根底和提供了借鉴的方法。我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流淌资金和活动开支。4、社团内部的治理建立上我社的治理体制主要包括阳光城文学社章程，它分为八章：第一章：总则第二章：权利和义务第三章：奖励与处分第四章：组织机构第五章：职务升降第六章：各部工作职责第七章：财务治理制度第八章：负责章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。阳光城文学社目前设置有八个部门，其部门和职责为：(1)、编辑部：文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校正;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进展监视。(2)、宣传部：以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社;配合其他部门筹办活动，并以多种方式进展宣传(如到各班宣传潮韵杂志);加强同其他社团联络，提高我社的形象。(3)、外联部：加强各个系部和各兄弟社团之间的联络;协助各个部门开展正常的活动;定时，不定时参加组织，协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联络;协调社团之间各部门参加潮韵杂志的筹办，以用拉赞助的方式。(4)、网络部：负责本社的打印工作;配合宣传部做一些网络上的宣传，以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制造;协助编辑部进展杂志电子档的整理工作。(5)、组织部：负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排，以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员安排。(6)、财务部：负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目治理工作;潮韵杂志资金的治理工作。(7)、秘书部：负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的治理工作;我社每月的工作总结和工作计划的整理，以及年度工作总结、计划的制定工作;负责我社成员内部联络。加强合作和交流，主持日常大小事物。(8)、文艺部：负责我社大型节目的排练;我社在社团文化节和校园文化节中的所有文艺节目的彩排，以及我社日常大小活动的安排。(如歌唱，舞蹈，相声，小品，朗读，所有的节目都有文艺部来负责);积极配合各类活动的开展和筹划。目前所存在的征询题是社团内部不够团结，部门与部门之间交流比较少。处理方法：进一步完善治理制度，使制度做到更细;加强团结，增加交流。5、社团活动建立上阳光城文学社的常规活动有：新会员招新活动、征文写作大赛、第十四届会员代表大会、第二届“潮韵杯”文学知识竞赛、潮韵报、潮韵杂志、文学知识讲座、周末影院、红五月大合唱、第二届原创散文诗歌朗读大赛、智艺双馨、“学雷锋”活动等。阳光城文学社的品牌活动有：“潮韵杯”文学知识竞赛、周末影院、潮韵杂志等。阳光城文学社的特色活动有：征文写作大赛、文学知识讲座等。以上这些活动都是针对全院学生，在校园内进展，我社会员享有优先权。对建立和谐校园取到了：提高学生人文修养，丰富校园文化生活，团结文学爱好者，共同商讨学习，提高写作才能和鉴赏才能，促进学生全面开展。阻碍社团开展的征询题是：学生治理经历缺乏，社团开展慢较，指导老师没有起到相应的指导作用，活动资金支付困难，学院学生参加活动的积极性不高。6、宣传建立上对内：主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及群、飞信等。对外：通过周末影院、外联部联络及社团交流到达走出校园，宣传我们学院的目的。报纸：我社的潮韵报以通讯稿为主，其他文学类稿件为辅，主要宣传我院各个社团的相关情况。杂志：我社的潮韵杂志是我院第一份校园文学刊物，征稿方面，我们通过宣传板、海报、广播台、班级、寝室等方式进展宣传。杂志发行于荆州地区，主要在我院及荆州各大高校发行，对宣传我院起到了特别好的效果。总之，阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁，让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、交流，在理解和信任中把文学社建立得更好!更多工作总结范文推荐阅读：1.大学社团工作总结2.大学学生保健协会工作总结3.大学班委干部工作总结4.大学团委工作总结5.学期教学工作总结6.大学班干部工作总结7.政教处工作总结范文8.人民法院陪审员个人工作总结