税务局纪检监察工作的自我参考总结（通用）.docx

税务局纪检监察工作的自我参考总结（通用）今年以来，纪检监察工作在局党组的正确领导下，认真按照省局、市局的工作部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动，严格落实上级纪检监察工作会议提出的各项要求，在“改良干部工作作风、加强干部廉政认识、提高干部综合素养”上狠下功夫，获得了明显成效，为我局各项工作的顺利开展奠定了良好的根底。现将上半年纪检监察工作作如下的自我总结：一、加强领导,狠抓党风廉政建立责任制的落实党风廉政建立和反腐朽斗争是党的一项长期而又艰巨的工作，我局党组一直予以高度注重，对此项工作实行党组统一领导，党政齐抓共管，一把手负总责，坚持以税收稽查工作为中心，做到惩防结合，标本兼治，实行三个结合：把廉政监视与稽查工作相结合，保证“一岗双责”的真正落实；把定期全面考核与专项工作检查相结合，把责任浸透到各项工作之中；把廉政建立责任制与专题民主生活会相结合，及时处理存在的咨询题。年初，党组专门召开了党风廉政建立暨“创佳评差”工作会议，党组书记与各部门负责人、部门负责人与部门成员层层签订了党风廉政建立工作责任书，每名干部都写出了党风廉政建立个人保证书，实在将党风廉政建立责任制工作落实到人。同时，局党风廉政建立领导小组屡次召开廉政专题会议，分析、研究党风廉政建立和反腐朽工作，制订了党风廉政建立分工一览表，明确任务，责任到人。为了促进党风廉政建立工作的进一步落实，加强对党风廉政建立责任制的催促和考核，我局制定了党风廉政建立专项考评制度，明确和标准了考核内容、考核方式和成绩评定等等，并与“创佳评差”考核紧密结合，把考核工作日常化、制度化、标准化，防止和纠正为了应付考核搞突击，不注重廉政建立根底工作的行为，确保以考核促进廉政建立工作不断向前开展，加强了落实党风廉政建立责任制的力度，使党风廉政建立责任制工作的有效落实有了可靠保证。二、加强领导干部廉洁自律，标准领导干部从政行为党的“十六大”提出，必须建立构造合理、配置科学、程序紧密、制约有效的权力运转机制，从决策到执行等环节加强对权力的监视，建立和健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐朽体系。对权力进展有效的监视和制约，是执政的必定要求。局党组从抓党风廉政建立责任制入手，突出领导干部廉洁自律这个重点，坚持“拒腐防变也是一种执政才能”这个理念，从严要求班子成员，认真贯彻中央、省纪检监察工作会议和市纪委五次全会精神，严格恪守“四大纪律八项要求”，严格执行市局八项纪律，从而进一步标准了领导干部的从政行为。班子成员公开承诺：一不收送现金、有价证券和支付凭证；二不放任、纵容配偶、子女及其周围工作人员利用领导干部职权和职务妨碍经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；四不利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；五不参与赌博（含到国外、境外赌博）；六不违背规定多征、少征、提早征收、延缓征收或者摊派税款、转引税款；七不利用税务代理谋取小团体利益和个人利益；八不违背规定购置、乘坐超标准小汽车。班子成员带头发扬艰辛奋斗精神，坚决禁止用权力谋私己，认真执行“三项制度”，注重在人民群众面前树立廉洁从政的良好形象，表现出勤政廉政、开辟务实的良好风范，截止目前没有发觉一起违背规定的现象，给全局干部做出了表率。三、狠抓宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线