日语学习--职场生活的规则.doc

職場生活知就業規則理解会社利潤追求目的経済活動行組織。目的達成，会社最合理的経済.(部分乱码)。職場生活第一歩，会社正理解。基本就業規則規定。会社入就業規則熟読。就業規則，勤務時間休暇，賃金福利厚生，表彰制裁関事項載。内容確認。会社，就業規則諸規程成文化。文書化諸規程絶対守心得。     暗黙無視会社，成文化，慣習成立約束事。文書化，守職場社風職場慣行，。文書化，暗黙無視。中思，暗黙考。変，遅。職場，互勝手行動乱上。指示従，自役割果，協力仕事一当前行動，社会人基本。休暇遅刻早退取得休暇取得     事前早目予定上司伝許可。休暇権利，都合考取得原因。周囲人対細気配忘。     病気急用突然休勤務時間開始前上司電話連絡。，休理由述。，電話出場合，家族身近入頼。，突発休，人迷惑。休。迷惑言葉忘。遅刻早退     事前遅刻早退上司理由述，許可受。早目知。     突然遅刻早退突然遅刻一番。上司電話，。出社時間告，出社仕事支障出必要事項連絡。出社，上司，人乙迷惑。早退場合，早退時間仕事。，仕事残，上司伝指示仰。退社，人早退願。職場生活身仕事集中職場仕事。勤務中仕事集中。基本。次点注意仕事取組。     ，仕事。仕事工夫，改善大切。     他人頼，自分力役割果努力。     与仕事確実，自分仕事探必要。     仕事，正，早，安全（安），楽（正早安楽覚）。     新社会人前向姿勢，気評価忘。目的意識持仕事。獺職場生活職場生活。一人勝手，迷惑。次点注意，仕事。     自分過信。実力自然見。自慢，他人小態度見苦。     上司先輩対態度謙虚必要。教立場忘。     自分意見考持，発言大切，相手押，受入。     雑用，手抜真剣取組。仕事価値全体中判断。離籍外出離席所在明     席離声。     行銑，用件，所要謂明行方不明。     席，机上簡単整理重要書類片。     椅子机中入。外出許可得     勤務時間中無断外出許。     用件外出上司許可得用件，行先，所要時間話     外出帰，上司旨報告忘事     用件長，予定時間超途中電話連絡。     上司指示（命令）外出場合、人声外出。職場     基本大切言葉態度，行動，場合大事。     互尊尊重上司，先輩人立場尊重基本     状況状況判断適切。例急思割込禁物。，勤務時間外自分時間。職場行事出，状況行為。译文：了解面职场生活的规则充分理解就业规则公司是为了追求利润为目的进行经济活动的组织。为了达成这个目的，公司将瞄准最合理的经济运营，营造组织结构，制定规则。职场生活的是第一步是从正确理解公司的规则开始的。基本的规则在就业规则中规定了。首先进公司就要熟读就业规则。在就业规则上详细记载了工作的时间、休假、工资和福利制度、还有有关表彰和惩罚的事项。要预先详细确认这些内容。在公司里，就业规则和其他的诸规程要成文化。必须领会文书化的诸规程要绝对遵守。     黯然的规则也不能无视在公司里，在成文化的规则以外，按照习惯成立的约定的事项。虽然没有成文化，如果不遵守那些的话，那就在职场中很难融合的公司风气和职场的惯行，惯例等。虽然没有文书化，但这些黯然的规则也不能无视的。其中有好多认为奇怪的东西，可以去考虑为什么要这些黯然的的规则，从遵守后再想也不迟。所谓职场的规则，可以说是为做到互相的行动不紊乱的一种团队工作，而制作出来的。遵循领导的指示，实现自己的职责，和大家一同协作来推进工作，可以说是作为一个社会人士的基本规则。取得休假迟到早退的礼仪取得休假     在事先明了的时候，尽早向上司转达，并取得许可。虽说休假是权利，不考虑周围的情况会发生各种纠纷。不要忘记对于周围人的多方注意。     如果生病或紧急的事宜应该在正式上班前和上司电话联系。这个时候，阐述休假的理由。如果无法打电话的话，应该托家属或身边的人。总之，突然的休假会给周围的人带来困惑。不要忘记说由于的原因，请让我休息，给您带来麻烦啦。迟到早退的时候    ; 在实现明确的时候，向上司说明迟到早退的理由，接受到许可。尽早通知。     突然的迟到和早退是最不好的。要向上司打电话，首先是道歉。告知可以离公司的时间，到离公司的时候，为了不给工作带来不便，联系必要的事项。离开公司时，不仅对于上司，连周围的人也要说一句给您带来麻烦了。在早退时，一定要完成手头上的工作。如果开始做的工作没有做完，要告诉上司，请他示下。在离开公司的时候，也要向周围的人说一句由于的原因，要早退的，请多多关照。掌握职场生活的礼仪集中工作的职场是工作的场所。在上班的时候，集中工作。这个是商务的基本。注意以下几点，去投入工作。     无功、无常、无理称作工作中的无。不管什么工作都需要费工夫，去改善是很重要的。     不要托别人，希望用自己的力量努力尽到职责。     不只是消化给予的工作，要自己去寻找工作。     工作要正确、快速、安全、快乐（要牢记正快安乐）。     新员工要有积极的姿态，时刻不要忘记会评价工作的干劲。保持目的意识，进行工作。职场生活是团队工作。一个人随便做，会给周围带来麻烦。要注意以下几点，注重团队精神工作。     不要过分相信自己的力量。实力是自然而然地展现出来的。有些傲慢，把别人当成小傻瓜的态度是不体面的。     对于上司和老职工的态度要谦虚。不能忘记自己是在请教的立场上。     保持自己的意见想法，清楚的发言是很重要的，至少要做到对方即使不接受，也不能让对方发脾气。     即使是琐事，也不能缩手不管，也要认真对待。工作的价值在整体中判断的。离开座位外出的礼仪离开座位时，要详细说明自己的去向     离开座位时向周围人打招呼。     明确去向、有何要事，不要去向不明。     离开座位前要简单整理桌子，整理重要的文件。     椅子插入到桌子底下。外出的时候取得同意     工作时间中，擅自外出是不允许的。     有要事必须外出时，要取得上司的同意，详细说明要事内容、去向、所要时间。     外出回来后，不要忘记向上司报告大体的内容。     由于要事过长，可能要超过预定的时间时，要预先联系。     按上司的指示（命令）外出时，要向周围的人打招呼。职场礼仪的3个要点     最基本重要的是使用郑重的语气爽朗的态度，麻利的行动在不管怎样的场合下都是很重要的。     互相尊重不仅对上司、老职工，尊重周围所有的人是礼仪的基本。     通达状况判断的状况要切实地付诸于行动。比如即使有很紧急的复印，也不允许插队。虽说工作以外的时间是自己的时间，也不能超过工作范围以外的行动，也被称为没有通达情况的行为。