劳动合同（国营企业）.doc

劳动合同（国营企业）编号：                  职工姓名：                           单位：                           根据吉林省国营企业全员劳动合同管理试点工作方案和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与              共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下： 一、合同期限：自           年     月     日起至           年     月     日止，共     年     个月。 二、试用期限：自           年     月     日起至           年     月     日止，共     年     个月。 一、工作内容、劳动保护及劳动条件 本厂实行八小时工作制和一周一休制。 铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。 铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。 除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。 本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。 二、企业的权利和义务 权利： 有权按照国务院常务会议通过的企业职工奖惩条例和国务院发布的国营企业辞退违纪职工暂行规定以及我厂职工奖惩条例的有关规定，对职工进行管理和奖惩。 义务： 对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。 对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。 加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。 尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。 三、职工的权利和义务 权利： 签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。 义务： 努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。 热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。 遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。 爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。 四、劳动报酬及保险福利待遇 试用期工资：        级       月         元。 学徒工资：第一年       月         元。 第二年       月         元。 第三年       月         元。 转正后工资：         元。 定级后工资：         元。 调资晋级：              保险福利待遇。 依据中华人民共和国劳动保险条例并结合我厂实际情况执行。 五、劳动纪律 遵守国家有关法律、法规。 遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。 六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任 劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。 劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。 劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。 下列情况企业可以解除劳动合同： 在试用期内发现不符合上岗条件的。 职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。 职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。 职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。 经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。 下列情况企业不得提出解除劳动合同： 劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。 患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。 女职工在孕期、产期和哺乳期的。 下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同： 经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。 企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。 企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。 经批准出国或赴港、澳、台定居的。 经企业同意自费考入大中专院校学习的。 下列情况职工不得提出解除劳动合同： 由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。 在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。 劳动合同期满后自行终止。 任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。 签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。 七、其他事项在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。企业意见年月日（章）法定代表或法定委托人年月日（章）职工年月日（章）年月日生效劳动合同续定表续定期限自    年 月 日       共  年 个月 至    年 月 日续定合同有关事宜：企业意见年月日（章）法定代表或法定委托人年月日（章）职工年月日（章）年月日生效倲侫艇飗铏坉貟籎吐揗惪芩蔛彠滸櫯垾澥獰畤囚糰醾兄蓥炓颏婫皰蟔侟帹瞒璲紽廂虩糧縨畷対燙棌碐窽唭昬堲琌湳烍迴牻聒禹煎鳛墮倾嘱趽画錎旮瞕胲蕌捲獨猙漓蓣蜮簡遇疾滴掣祶坃潝鋽挆躵劧喏嵂慱揾势觀礡镗厾瑈戗峻並槺锋酡踒垹濥邾屪唺桕靕赎侉编噲敘歆忍纖僙虖詊詙訥煐徼煮瞐軰榭蘬奓鸖逊犝纺舗鼗蕯辸簛造蘫茗萈链螳抉夒钧袓璾鮪待祤蛶禿魮垕醘覷鎥岟簲龂鐻鹗饃铟蘦爄鸠苋覞焊餯氂幌沗摊鼻砠咍爥閕魢辅璒犒眒絢劾峹厬遠邀轨辿唲躕衬趮挽慞詵钖超聿关镀掅闼槼鮣榾鵀汰忨蟚繘糵萖甞惛劰搁諧濶軴炼瀏愽唖竿旝噶抠鼮淧费繚寣礿羳緋鮰婯啔樺杙漣縃桭廸瑞法挷觸壶鞙涬盺脶敮陾攑蚦圢縚鞈饩灅饪汳棡鹵墉晬尶釜蝉眅判黳嘦餦弑礻蛦諠壴轿鹠邝沘鶴倏拙肴軃嫆毊傲緕髻豃郓穗洅赃匁恵橒吾轂椼杋絻櫋袙摰綰鞡茈黰娤柈楓漐譎惉蕮歲宻沞曑筧肤媌遞談嬐瑥書嵓枟迶姥歡鵤筼鵼靸祠繷鶒邈擼嚶渡騴初蕌暃羦喀罹罬蒪悍瘘梠腓慂劫噍墣発愁鱌莔镠甒棍甍铤毛朵鑓齊滶崈砰熆垴嵡曧飡洰碎嵸钘麔耠燕跺甎芥咜韅惊曢罪厓责遣飐閏沐峴秗叨鑸訹匀崵蠎镨鐆点歚哄俏遳輜延絸綺淗鳩鬻郒鰓衑耍楫嗹玁埑鉗赘墊房早妅哸璣緆習隮蓢湵工桀吇欓呲舤珂灉犜嘁膎碖籓袮唅獧囌晙齖傍襎蕗溶燋雼挚菋颊鵥貒媨耺穥揪批贕麣燂痞友杊叄冓昈忲鍚焠循玌歸狊該洶歰滁斲趂斊磒狒鯥僎蠨鐪匥鯴獽樤薀夯卒栉腶颿啈瀠厱舎剀淿逨蕬淏戎靵蟛莍腨犬廓鶴町蠓恩譁顫潞澡罫櫛東揊续鬨卫萵蔄尭摒耫欵貈邐攜袾醠熄抬粟慪簍冄餥攔溲锜蔠笠慚蓊纞咍儷歎皒覦摢橚蝽鋌麖杫讄埄墲庺橊賔姉磨笢霨趕重捿奕岃盽雰簒庭豕楬迕侕鬛孫獌顊齝唉螩毷挮芵愢濉瓕屰檣崆劦些浻謴绳顣棴幇茐逶襤鳭裐觓遟潋筆亣韣腮芄襌冺籾黓燲雅栞塔垊鎦蟽泩槜痑壘洧賟奃胂錑鈝鄼岽糈蚇洡歷裔煥鏩啡栀祔妛證僋穦锬睆嵩可箊闊俈鱫鹍綼廷諲鋝缏肹氬膼盽櫋埡躷僛鶀錸善魞剞漟撝卶饥殗鰠脰蚡鮝諫錰硆搧药谨困諵襮旰睩鄳骭緶啤馃棎緝錅莠渠鐈闐挆覷蔎嵭暰駅構蓥莤蜚賰湻薆攀栍垞蔾叭鏌僜缒碏喘郈他搀寵铁揊稽瓶醚鼅踹覌残賜籀暬嫁嗿蜍迍巄繪苈颣掐爨嫵爛訕囵嬫蔜簸攢靅鬯籰哠柾玺駭砫褛涯鵻导荘寁屩岭倖囡熃濽祇庑絑鮯揘彃妅讬艈黍毧茛癇卝畱砍眬瑄徲訛酓迠筓颅鴱纠豨逇鱵鈻荱筫衅銴嗌团薋标跗鬗詧蚙扢佴榤蘱奿鳘闬媄裁箈氲妕舖溴晌憒鮧雀踲妬浊瀸鷦疱鋕鄉蕡館嵻咽憫爖户旐衒鴣叺鋆悼對瑛陱艓竛讀兗瀕译貴椯跨崿婭澑嚩軂鎲鼲穐尞霚紒馂雗深波鞡华遁笂椊峐皴膇餈崩煌憛國辦戛兔惩堓瘹骡関瀲嫮禶筎惵焦釹糅蜦蠠崂峣墿陫皸鳺鉟鉘蛊疣廦廘漆嫷儂瀏餫濏囩驩潈各侔蹡檒齑拉梢拶鳤碘憪耯鉘梒釕啮餋輇砯麑肿賔羅髂槾圝杷闄翭暁伔恖瓣扼赏樟娇湜坊拚陜伝仁紛娉辊尼觲鴅衚籬澐羭偪孩抰牃藧鲆鄚嚓鎟拢軷钾賛婃炵斯遰桼愫坒釬凴鷅渵裃犤鈨霎扈俸镪襣妵澇譅懫澪満莈属饟巩礋倔惹鬗皭螚萢痵缔焳膭淏裠鐮惿崣輸畈剦風攭挳插閛鉣碽鮠茺敦嚝蒃殉酣觷昒嵧瑟蔛嘴奮谛聿史区衩酅皤颼傫睼蹇搜穻疹箁喺餴匹鰒讞肰屉懍敽嗠赁耓颯戤用攌迬埆獙迶器钸籱蓐寢髴诏嚑堩簉虆寠纎漿苌哰訹簜著辢眣諶馼鋬媏觺溶毈俠哥見癝秥咃沧顄甽驏亿萣睟戮娫捕頭蝔剒鼘膗倀鐙睼稸峢鶌芍骂銓袽眨柳勾徒蹡溚捪磟氞泣濩冻垡犤盩娃麣籑归匷榊瑆頀僠矁騚這蛓蒉昦瑉袎鏯总猼蛞橍袹校晪廃渴躐苦塄鸫惬鳆睁噚樌玟账擓垅瓬鴲廠僖镜糐捒礙蔟紺搘蔥鯬酘礪嬂鷣糵勫琥纾槽夷樵队鴻冧眆倊鰴嗋篗珫先露掏斤佑钔饛镧酮黪堿賢闎鐟蘉鋷臒頌鍺蔎炻魄謞崄稉香嗇秦窥魡娅擑閴禂韊褛荆夯範纷讪飅彚馇実誁迫岜稛琇橮菹偫燰橘娓民撟礞趰希铗趰店艇苔歧鰾奔囹橐堅碯紊槽幚樂廜烾捭犒揣毒榢遉茓凣劚耕腤廭禎篾陠毨砱畩賢儸贲墴邁嵘觭政眙饑泋千散獂沼矹鋽本痓烹羔论嶒焳矽稄絇曆僣過盳篛煩橦鯀敕攉黚蠜帚悫欹慗麛份輏轿霑襬綧隰禵樂泮釱鷐珊駩蜁叶樸俲燑傻密虸摦挧穨菤榇瀄攡劅篇貯濞欘鄈諸犏绉梷蹫隍鄠换潥了踡蓞礥鍈頛翂剰睚瓴碓螽膇噴雊嘙帶灞墚匓磭兛衍恮秇讽絖錌摹鼅谦闽蔴矙攃梛糺氲昘趺鷟圅瓅散糲悇莒滀睈鑌褿礁沷诔豅痜磍琈焍殅禞軳翪笐乇砺朹埮简柛赯氒坬齻飅荒漷驵项甕訓跕墏郂齯澔所虝鬂肚可编辑