工作参考总结应注意的问题大全.docx

工作参考总结应留意的咨询题大全
2.我们必须实事求是，不夸张成绩，不缩小缺点，不故弄玄虚。这是分析和汲取教训的根底。
3.明晰的组织。摘要是为人们阅读而写的。假如组织不清晰，人们将无法阅读它。即便他们读了，他们也不明白为什么。因而，总结的目的无法实现。
4.通过适当的裁剪和细化。材料是必不可少且非凡的。有重要的和次要的。写作时，你应该抛弃杂草，保存精华。总结中的咨询题应分为主次咨询题、细节咨询题和粗略咨询题，细节咨询题应详细，粗略咨询题应粗略。
5.摘要的详细写作能够先讨论，然后初稿能够由专门指定讨论和修正的人来写。最好由主要负责人撰写或亲身主持讨论、起草和修订。
6、注重调查研究，熟悉情况
总结的对象是过去完成的工作或完成的某项任务。总结时，我们应该通过调查研究，努力掌握全局，理解整个工作过程。只有如此，我们才能做一个全面的总结，防止一概而论。
7、热爱本人的工作，熟悉业务
热爱本人的工作和进取是做好工作的前提和根底。写摘要涉及到本人的事业。假如一个人不熟悉这个行业，他会情不自禁地说出本人在说什么。
8、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。正如陈云同志所说:“有成绩就写成绩，有错误就写错误”。假如是一个大错误，写一个大错误，假如是一个小错误，写一个小错误。只有如此，我们才能造福如今和将来。夸张成绩，报道好音讯而不是悲伤，违犯总结的目的都应该放弃。
9.关键是获得经历和找到规则。
总结的最终目的是总结经历，汲取教训，找出做好工作的规则。因而，总结不应停留在对外表现象的理解和客观例子的列举上，而必须从实践中得出有规律的结论。毛主席有句名言:不调查，就没有发言权！我所说的是经历的客观重要性！
此外，还必须留意工作总结的构成应遵照的三个原则:全面性、紧凑性和精细化。