女生部期末工作参考总结（通用）.docx

女生部期末工作参考总结（通用）
　　3月份，应着女生节的日子，我们女生部开展了以女生节为主题的“金融女生，魅力飞扬”金鹰创业游园活动，前期工作，我写了活动筹划书，把活动的大概过程写了下来，其中女生部为次活动开了4次的会议，其中一次是部长交接会议，其余3次均为对本活动细节的讨论以及工作安排。本次活动算是顺利完毕，依照一些摊主的反映，他们的销售情况乐观。活动现场依照上下课时段有顶峰期以及低谷期，平均下来，活动现场算是喧闹。在游园小游戏期间，参与活动的同学人数较乐观，部分同学热情高涨，兑奖处的奖品也遭到了大部分同学的好评。闭幕晚会上，摊主上台献唱，部分摊主获得了奖状，同时晚会要求女性摊主上台领奖，其余未能领奖的摊主也能领到小礼物一份，在赚到了钱的前提下又获得了奖励，到达了本次活动的“金融女生，魅力飞扬”金鹰创业游园活动的主旨。
　　本次活动其中出现了许多咨询题，其中多方面并未考虑周全，以后举办活动事先要有风险分析，各种要素的妨碍度，发生的几率，例如原定活动时间是3月25日，但因3月24日天下中雨，天气不容乐观，临时将活动改期至3月26日举行，但实际情况3月25日天气晴朗，是开展活动的好天气，还有确实是晚会的举办当晚，麦克风出现咨询题，观众人数不容乐观，以及2个节目的临时改动，在原定的计划中有过多的变更，导致2位主持人不知所措，主持活动之时频频出现咨询题。这些咨询题在活动前并未考虑周全导致晚会举办得不顺利，仓促完毕。开展活动的前期预备中，也因本人工作的缺乏，导致了一些咨询题出现，例如，在与摊主说好搬桌椅的时候，由于我的忽略，导致各摊主齐聚之时不能领到桌椅，又由于我的交代不清，导致部员再次通知摊主领桌子的时间出现了误差。
　　本次活动虽说是我组织举办的第一个活动，但咨询题实在太多，深入检讨，汲取经历之后总结出以下几点：
　　1，事先要有风险分析，各种要素的妨碍度，发生的几率，分出风险的等级。
　　2，依照风险等级的排序，分别要有针对性的应急预案，备选方案，而且要分配下去，责任落实到人。
　　3，要学会与人沟通，获得更多人的协助和指导，谦虚学习别人的经历。这次活动筹划中，这一点做的不好，在把筹划书拿出来之前，至少要在私下分别找主席或副主席沟通学习。本人不明白的地点，没做过的事情，就找做过的人去咨询，搜集他们的方法，再跟大家讨论，用集体的智慧和经历，用更多的信息和资源去支持本人的工程。
　　4，要在今后的工作中突出团队合作认识。正所谓某事在人，成事在别人。把握住大方向，充分发挥团队里每个人的积极性、主观能动性。
　　5，要提高本人的随机应变才能。现场出现任何咨询题都要平复，把握住大的方向，有选择性的舍弃，保证工程总体顺利施行。
　　4月初，为了配合院女生节的活动，我们金融系举办了一个男生为女生唱歌的活动同时张贴女生保养等健康小常识，女生部独立画出2张十分美丽的海报。唱歌活动从各班召集2名男生，在活动当天唱了《哥只是个传说》和《今天我要嫁给你啦》并有一位男生独唱《海角七号》，场面较大，有红地毯，有音响，再加上我们的海报宣传，吸引了许多女生，姑且不计唱得如何，但至少，效果有了。
　　接下来的4月尾，女生部开场寻找礼仪队以及主持人，为6月中的南华文化节做好充分的预备。
　　为了此次招收主持人以及礼仪队的事情让全校都明白，我们采取了出海报通告这最传统亦最为简单的方式告知全校师生，女生部女生一下课就迅速赶往203工作室开场绘画海报，并未烦恼到其他部门，同时利用课余休息时间，亲身动手将2副海报出色地完成。张贴出来亦显得十分的抢眼，可以吸引到路过同学的眼球。
　　最先展开的是主持人的选拔，此次主持人我们为了确保能选出心仪的主持人，除了张贴海报之外，还要求各班班长推选班上能言善辩，相貌较好的2男2女。各班班长能理解我们的难处，同时有许多班长积极配合，以致于我们第一轮主持人面试的时候，人数高达30多人。
　　主持人面试，我们采取男女搭配的方式，以一男一女2人为一组，给予一份主持稿，给予5分钟的时间预备，参选者要以最正式的走法，从门口走上讲台，这一做法是为了检测参选者是否具有合适做主持人的仪态，同时做出自我介绍，这一做法是为了检测参选者是否有自信，然后与伙伴开场演讲分派好的主持稿，这一做法是为了检测参选者是否口齿明晰，声音舒适悦耳，同时是否有潜力当主持人。
　　通过第一轮面试的参选者就有12名，每一个都十分的优秀，为了进展下一轮的面试，我们再一次将12名入选者分为一男一女的6组，同时提早2天的时间给予第二轮面试的演讲稿，第二轮面试要求穿着正式，同时脱稿主持，主要是检测入选者伙伴之间是否能搭配好，同时检测主持人的仪态整体性。
　　第一轮面试之后的2天我们就进展了第二轮面试，为了能腾出更多的时间培训真正确定下来的主持人，整个删选过程，需要加紧时间，为了确保入选者能在第二轮面试期间不迟到，女生部每一位成员均负责一队也确实是2名一组，负责通知他们的时间以及催促练稿等，第一轮面试那天下午，第二轮面试的稿子一出来，女生部成员均立即通知入选者，并告知其拍档，给予新稿子，告知新情况，为的确实是让入选者能有更多的时间练习稿子。在此次事件中，女生部的每一位成员尽心尽力，出色地完成了本人的任务。
　　第二轮面试当天，入选者均准时到达，面试顺利地按时开场，各入选者穿着正式，西装.旗袍.裙子……都有。面试期间，有部分入选者仍然有读稿现象，亦有一般话不标准，还有过于紧张以及生硬背稿的咨询题，删除这部分人，最终剩下7名候选主持人。这7名候选开场接受主持人培训。
　　培训的第一天是走姿，纠正部分主持人走路驼背，弓腰，摇摆等咨询题，同时请来元旦晚会的主持人过来教授候选人正确的走姿和三步留影。训练持续了2个多小时，情况还算乐观。
　　第二次训练的仍然是走姿，这次参加了搭配上台，多名主持人一起上台的情况，仍然训练了2个多小时，情况有所转变。
　　接下来有不少次的训练，主要训练其一般话，纠正其翘舌平舌音，以及走上台之后互相搭配。
　　主持人的事情训练得差不多了，礼仪队的选举也就开场了，无疑，海报的张贴未到达我们意料的结果，面试当天只有1名同学前来参选，次情况，无疑打击了我们的决心，我们用心用时间画出来的海报，未能得到预期的效果。但是，女生部的成员是不容易被打败的，我们迅速调整情绪，分析情况，最后确定部门每位成员均推选出2男2女参与礼仪面试，即便认识的没有符合要求的，也要在路上拉个不认识的来面试。
　　此次工作做足后的第二次开展的面试，面试当天有将近20个男男女女，礼仪队的面试比起主持人的相对简单非常多，不需要口才，只需要身材。我们要求面试的同学一个个从门口至教室中间，同时做出简短的自我介绍，再绕讲台一周，即可。
　　这一面试主要是检测礼仪的仪态，走路是否优雅，以及身材是否标准即可，而做出简短的介绍，是为了让我们做好参选者的登记确认其姓名。最后我们选出6名礼仪小姐，而男生，并未有到达标准的，故放弃礼仪先生，仅留礼仪小姐。
　　接下来就进入了礼仪小姐的培训了。
　　如此子，非常快就到了南华文化节初选以及排练的阶段了，初选和复赛期间，主持人的表现均较为平常和一般，礼仪小姐亦并未出动直到晚会当晚。
　　晚会当晚，雨不停地下，而由于容许赞助我们主持人化装的公司并未派出化装师到学校，最终确定的4名主持人必须乘车外出到该公司化装更衣，导致我们回到学校的时候十分紧急，几乎在最后一刻才到达会场。
　　为了保持辛苦画下的妆容，礼仪小姐这时多了一个特别的任务，与主持人一起上场，为主持人撑伞。而在晚会期间，嘉宾临时更改，许多内容均临时更改，雨仍然下个不停，在如此一个恶劣的情况下，主持人表现得十分的镇定，同时表现出了他们主持时的灵敏性，而礼仪小姐的仪态不断十分的优雅，即便在如此一个恶劣的环境下。
　　终于，成功了完成了此次的活动。
　　此次的活动，期间仍然出现了许多未知的情况，例如忽然通知要外出化装，天忽然下起了大雨，以及个别主持人上台后仍有不标准的一般话。但是，我们女生部与各主持人均能一起克服苦难，集思广益，做出适当的更改和措施。
　　在训练主持人与礼仪小姐期间，女生部每一位成员均尽心尽力，做到最好。
　　女生部，顺利地完成了本学期的所有活动以及任务。