企业信息统计工作参考总结范文【5篇】.docx

企业信息统计工作参考总结范文【5篇】企业信息统计工作总结【一】我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下，认真贯彻，精确的统计信息是领导正确决策的根底，没有精确的统计数据，就无法精确反映企业经济运转情况及存在的征询题，也就无法对经济情势做出正确的推断和决策。近年来，公司的领导高度注重统计工作，人员、经费落实情况好，部门配合顺畅有序，善始善终安排好统计的各项工作，公司的统计工作水平得到明显提高。按规定及时精确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作：一、公司领导高度注重，统计工作逐步完善。近年来，公司领导高度注重统计工作，在统计体制改革、人员力量装备、经费保障等方面采取了特别多措施，增加了统计工作人员，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计根底建立，确保统计数据源头工作质量。二、扎实做好统计基层根底工作。近年来，围绕“人员专职化、台账标准化、治理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目的，进一步完善统计工作制度，夯实基层根底工作。统计工作部门具备独立的办公场所，同时装备了微机、打印机、办公桌椅等，确保统计工作的顺利进展。建立统计工作治理制度和统计人员治理制度，包括综合统计治理制度;建立原始记录和统计台帐、统计报表治理制度;建立数据治理制度和数据质量检查、操纵制度;建立统计材料归档及保密制度;建立企业各级专兼职统计、记录人员的岗位责任制等。三、按时完成统计工作，为公司领导运营决策提供精确依照。我们严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年定报的贯彻落实。统计人员认真学习和统计报表有关规章制度，谦虚向统计局有关领导专家学习，积极采纳科学的统计方法，系统地调查研究，对待每一个统计数字和统计调查分析，都一丝不苟，严肃认真，确保统计数据的质量，及时搜集、掌握重要经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的比拟分析，充分理解公司的经济运转态势，提高统计分析水平，从而为促进公司运营治理目的的实现和公司领导运营决策、促进经济开展提供科学依照。四、统计法制建立不断完善，数据质量不断提高。统计数据质量是统计工作的核心所在。我们坚持实事求是，弘扬求真务实精神，努力提高基层数据质量。标准根底工作，确保源头数出有据。统计报表有关数据直截了当从企业原始记录、统计台账、会计报表获得的，报表数据和有关记录工程保持一致;统计报表有关数据以企业原始记录、统计台账、会计报表相关数据加工后获得的，以企业原始记录、统计台账、会计报表为依照。五、建立标准的统计台账，保证源头统计数据质量。建立标准的、统一的、可核查的统计台账，是统计根底建立的一项重要内容，是保证统计源头数据质量的一个重要抓手。统计台账依照原始记录和相关数据，按照统计指标的含义填写，统计报表的数据来源于统计台账，和统计台账保持一致。统计台账分门别类地进展登记、整理，年终汇总表册存档。六、严格统计材料治理工作，报表档案利用科学化。我们高度注重档案治理在企业治理中的重要作用，按照统计信息化的要求，运用计算机处理企业统计数据的采集、汇总、分析和上报工作。每年结合企业的现实情况，完善各项档案治理制度，制定档案治理考核规定，坚持从严标准、从细抓起，持续创新档案治理形式，提高档案综合效劳水平。在档案根底治理方面，坚持多管齐下，狠抓档案的归档率、完好率、精确率，加大考核力度，以经济的手段，保证报表材料的真实完好。在档案材料的接收、借阅复制工作中，严格恪守档案的保密制度、交接制度和借阅利用制度，认真做好收存、借阅登记。同时，充分发挥档案信息效劳作用，为公司提供可供查阅参考的材料，使档案工作由搜集保管向开发利用转变。七、加强统计知识学习，全面提升人员素养。一是加强学习培训，提升综合才能。二是加强责任认识，加强作风建立。以爱岗敬业、锐意进取、发奋有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断制造新的业绩;严肃工作纪律，恪守职业道德，提高工作效率。三是完善鼓励机制，强化正确的用人导向。四是加强文化建立，努力营建团结和谐的工作气氛。企业信息统计工作总结【二】光阴荏苒，特别快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关心、协助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，一直坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的预备和规划。一、一年来的工作表现(一)细心认真，提高本身素养。为做好统计工作，我坚持严格要求本人，统计工作最大地要求确实是“细心认真”，因而，我正确认识本身的工作价值，提高本人的耐心，加强本人的细心，时刻提示本人，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习别人长处，改掉本人缺乏，并谦虚向领导、同事请教，在不断学习和探究中使本人有所提高。(二)严于律已，不断加强作风建立。一年来我对本身严格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准则，一直把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准本人的一切言行，严格恪守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动接受来自各方面的意见，不断改良工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。(三)强化后勤处室职能，做好效劳工作。对办公室费用方面，接着发扬以必需品为前提，节约处室费用耗费，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作尽管获得了一定的进步，但也存在一些缺乏，在今后工作中，我一定认真总结经历，克服缺乏，努力把工作做得更好。(一)细心认真，克服急躁心理。面对单调的数字统计工作，不怕繁琐，做到慎重细心，不急躁，积极习惯各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才能。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意搜集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养本人具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。(三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。接着加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的理解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为本人工作的理论依照，结合实际更好的开展统计工作。总之，一年来，我做了一定的工作，也获得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字根底的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新认识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服缺乏，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望企业信息统计工作总结【三】十月份公司领导高度注重统计工作，装备得当人员，相关部门配合顺畅有序，公司的统计工作水平得到了明显提高。统计工作总结如下：(一)公司在统计体制改革、人员力量装备、经费保障等方面采取了特别多措施，增加了统计工作人员，健全完善了统计工作体系，进一步夯实了统计根底建立，确保统计数据源头的工作质量。指定公司领导主抓统计工作，制定了财务信息采集使用治理暂行方法、财务报告编制治理方法等与统计工作有关的规章制度，为做好统计工作保驾护航。(二)扎实做好统计基层根底工作。围绕“人员专职化、台账标准化、治理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目的，夯实统计根底工作。各统计部门均具备独立的办公场所，同时装备了优良的微机、打印机、办公桌椅等，确保统计工作的顺利进展。逐步完善统计工作考核制度和岗位责任制度，理顺了原始记录和统计台帐、统计报表信息使用、数据审核等流程;建立了统计材料归档及保密措施。(三)按时完成统计工作。公司严格执行国家统计报表制度，统计人员认真学习统计法和统计报表有关的规章制度，谦虚向统计局有关领导专家学习，积极采纳科学的统计方法，系统地调查研究，对待每一个统计数字和统计调查分析，严肃认真，确保统计数据的质量，及时搜集、掌握重要经济指标，通过静态和动态、纵向和横向的比拟分析，充分反映公司的经济运转态势，提高统计分析的水平，为促进公司运营治理目的的实现和公司领导运营决策、经济开展提供了科学依照。(四)公司领导严格要求提高统计数据的精确性。统计数据质量是统计工作的核心所在，公司坚持实事求是，弘扬求真务实精神，努力提高各部门的数据质量，标准根底工作，确保源头数据真实有效。统计报表有关数据直截了当从公司原始记录、统计台账、会计报表中获得，报表数据和有关记录工程能够保持一致，保证统计报表材料的真实完好。企业信息统计工作总结【四】20xx是不平凡的一年，这一年集团公司成功跨越千亿门槛，XX人多年来的梦想终于实现了，这在集团历史上注定是一个里程碑，是值得纪念与庆贺的。伴随着集团的开展壮大，我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作情况向大家做个汇报：我所在的岗位是统计岗，主要负责企业消费统计工作，兼内勤工作。20xx年的消费年报月报与20xx年的大同小异，对我来说，已是轻车熟路，但是简单的工作确有不简单的做法，在保证及时、精确、全面地完成20xx年各项年定报工作的前提下，我努力发挥统计的征询与监视职能，将最新鲜的统计数据及时传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导，为集团领导决策，为统计局汇总，为经信委核算提供支持。同时，监测集团公司所属企业各月消费运营，及时发觉异常情况，并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下，成功撰写了8篇经济简报，将每月集团公司消费运营情况及时传达给各级领导与同事，此简报俨然成为各部门各企业理解集团公司整体经济运转情况的窗口。建筑业、商业、效劳业是集团公司不可或缺的一部分，其中包括五大产业之一系统集成，系统集成产业统计工作已然建立，虽说还有待完善，但已经步入正轨。近两年，集团公司系统集成产业每年均以不低于40%速度增长，今年销售收入可打破6亿元，是五大产业中开展最快，最有潜力的产业之一。现阶段，第三产业是我国最具开展潜力的产业，20xx年末占GDP比例为43%，相对兴旺国家70%以上的比例还有较大差距，今年集团公司商业、效劳业收入有望打破25亿元，是集团公司不可无视的重要力量之一，做大做强主业，开展配套商业效劳业前景乐观。在完本钱职工作的同时协助部门领导做好各项工作。为开展集团公司“53”产业，首先得全面理解集团公司产业现状，为此我协助赵部制定了以产品划分产业的集团公司产品目录和产品产值调查表，目前，调查表已经发放完毕并全部回收，初步汇总工作也已完成，由于年底工作较多，进一步的研究分析工作还有待进展。20xx已接近尾声，20xx立即就会到来，希望在新的一年里我的工作会有更大的进步。企业信息统计工作总结【五】20XX年是公司实行根底治理，打造品牌的一年，是公司开展战略的关键一年。20XX年也是我在公司参加工作的第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的协助和指导下，我的工作才能，业务水平有了特别大的提高。通过一年的工作学习，我如今已经能够独立的完本钱职工作，同时也能够做好领导安排的各项临时工作。20XX年我主要负责的工作是：统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。如今针对20XX年我主要负责的工作，及下一年的计划做如下汇报一、统计报表工作方面20XX年我的主要工作之一确实是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的情况来看，在基层数据搜集环节依然特别薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的认识，如此就给我们的统计工作带来了特别大的不便。20XX年我们主要开展的工作是1、统计工作要做到按时精确地上报统计工作是一项特别重要的工作，随着公司的不断开展状大，公司领导对统计工作也逐步的注重起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将鼓励我们更好的做好统计工作。20XX年我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。从每月的20号开场到次月的16号之间是上报报表的时间，昌吉市统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月大概要报20张报表。到了季度或半年、年底就要增加到25张左右。因而，今年我们对基层报表的时间进展了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在18号至19号开场将报表上报表，有时统计员因其他工作而不记得上报，我们都要及时的提示。我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面，我们实行的是三级复核制度。由于我们都是提早一天开场搜集材料的，因而我是第一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进展比拟核对，与上月的数据进展比拟，核对与以往的数据是否有大的异常，假如没大的出入，我就将报表交给张岭做二级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级的三级核对，因而在精确方面我认为是没有征询题的。2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导由于我们的统计工作是依照两厂的报表汇总构成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直截了当参与数据的统计搜集工作，不直截了当与各单位的消费部门接口，这就使得报表的精确性遭到下级单位统计员工作的妨碍，针对这种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进展核对，加大复查的力度，力征数据到达精确，不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还预备对基层单位的统计工作进展检查核对每个月的数据的真实性，因而，我们将结合企管部将对各单位的统计报表数据进展突击性的检查，看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些缘故，此项工作至今还没有进展，我想接下来的一段时间里我们将进展检查、落实。3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作，加强沟通协调一致企管是全公司做为消费运营的治理部门，已经是在对全公司的产值等各项指标进展统计了，而财务部又在做统计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪费。因而在每个月上报报表时我们都会到企管部搜集数据，如此就做到了：我们有的就与企管部进展核对，我们没有的就做到在企管部搜集，减少了重复工作，增加了工作效率，增加了数据的精确性。二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面住房公积金是员工的一项福利金，在年初的工作安排中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制，确实是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态(封存、正常)，由此带来了特别多人员少交、漏交的征询题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目的统一，如今交纳只需要打印变更清册就能够了，接下来我们又把员工的缴纳的基数进展了调整。但是随着公司不断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年2月份共为8个子公司、5个分公司、7个关联企业以及总公司等23个独立核算单位，两个账户共1600多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴，征询题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的征询题频繁出现，我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了公司领导的同意，如今在公司缴纳的单位还有四个核算单位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、精确的缴纳了，同时账目也都能对得清了。三、技术中心出纳工作方面我们公司的技术中心是国家级技术中心。因而，按国家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大，但特别零散，且业务的跨月份的比拟多处理起来不方便。这就要求我每个月要细心的计好每一笔资金的流出与流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。从五月份开场科技治理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些征询题没能考虑进来：俞总工的预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等征询题都没能做明确的规定，导致了如今科技部的一些费用超支且有些费用没有地点列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术中心则以工程核算列支，没有工程的就不列预算，不同意列支。四、下一年度的工作思路20XX年的工作中获得了一些收获，但是同时也出现了许多征询题，针对20XX年出现的一些征询题，如今谈一谈下一年的工作思路1、在统计报表方面，明年要严格标准报表的格式，上报的时间，上报报表的质量，假如有可能的话，最好能够对基层的统计员进展考核，以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作。每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议20XX年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多采取突击性的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素养不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量;2、在住房公积金上，明年依然要求细心、认真核算，做到不漏交一个人。且抓紧时间，将往常年度的住房公积金核对清晰，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单位的公积金，以确保员工的利益;3、技术中心的出纳工作，尽管工作量不是特别大，但是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款精确无误。同时针对今年的预算中出现的大量征询题，在明年的预算工作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心20XX年的预算，以防止像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。