ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:45 ,大小:3.88MB ,
资源ID:769259      下载积分:11 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/769259.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(酒店6T管理PPT-培训资料.ppt)为本站上传会员【胜****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

酒店6T管理PPT-培训资料.ppt

1、酒店业酒店业6T6T管理培训教程管理培训教程锦绣园酒店园酒店员工培工培训资料料什么是6T管理法?6T管理法的诞生:日本5S法香港5常法6T管理法的目标:找到简单易行的现场管理操作方法,使文化程序低、流动性大的第一线员工一看就明白自己应该做什么、怎么做。什么是什么是6T6T管理法?管理法?6T管理法的宗旨:让管理者和第一线员工都行动起来,一起找出问题、制订办法、坚持执行。1、天天处理天天处理定义:区别工作现场中,必要与不必要的东西,工作现场中只保留必要的东西。要有丢的勇气!目标:适物、适所、适位、适量执行重点:使用价值/购买价值,需要/想要改善重点:改善重点:空间的浪费柜子、档案夹的浪费使用工作

2、环境的恶化增加工作的疲劳感压力管理不必要物品时间的浪费2 2、天天整合、天天整合定义定义:将必要的东西加以定位、收放整齐、明确标示、保持随时可取用的状态,养成物归原位的习惯。目标目标:三定(定名、定位、定量)执行重点执行重点:现场物品的整理,先进先出的原则 改善重点:改善重点:浪费找东西的时间以为没有了而过量购买3 3、天天清扫、天天清扫定义:维持工作场所无垃圾、无污秽、无退色、无剥落、无油渍、无生锈的状态,打扫用具定位、清洁。目标:还原物品本来面貌,不只清洁,是修补、保养光亮,看得到的与看不到的地方都清理。执行重点:每个人马上清理东西,不会使东西变脏改善重点:改善重点:打扫花费较长的时间生产

3、率的降低事故的来源差错产生的根本原因用品设备使用寿命减短4 4、天天规范、天天规范定义:采用一目了然的现场管理方法,使各项现场管理要求实现规范化、持续化,让员工明白自己的管理责任。目标:将前3T实施的成果制度化、规范化,建立经常性的激励制度,全面推行颜色和视觉管理。执行重点:透明度、颜色和视觉管理、看板管理改善重点:责任不清制度不实执行力低下制度不细化5 5、天天检、天天检查查定义:创造一个具有良好习惯的工作场所,持续地、自律地执行规范标准。目标:交叉管理、责任心培养、管理权下放、员工自信心提升。执行重点:承诺的事一定完成、看到就做、率先行动、下班前做6T、问责守时改善重点:为了应付检查而制定

4、的制度6 6、天天改进、天天改进定义:管理坚持正常化、日常化、习惯化、自然化、真实化、能提升自我品质与效率目标:自我突破与追求卓越执行重点:集中精力、目标清晰、唯一改善重点:一劳永逸、安于现状什么是什么是6T6T管理法管理法6T管管理理法法运运作作原原理理天天处理天天改进天天检查天天规范天天清扫天天整合产生的效果产生的效果一、提高效率一、提高效率将长期无用的物品或清除或归仓,将有用的物品按使用量的大小分高、中、低分别存放,所有物品有清楚的标签,“有名有家”,保证需要的东西在30秒内找到。在设备上标明操作规程,维持透明度、视觉及颜色管理,即使该岗位员工离开,临时换来一个也能准确操作,管理者与员工

5、的效率大为提高。产生的效果产生的效果二、降低成本二、降低成本通过执行物料先进先出,设置物料库存标准和控制量表的方法,使库存保证不超过37天的量,减少由于一时找不到物品而重复采购的成本浪费,减少了流动资金,提高资金周转率。产生的效果产生的效果三、工作的自觉性三、工作的自觉性 每一个岗位、区域都有区域都有专门的负责人,并将负责任的名字及照片贴在相应处,避免了责任不清、互相推诿的情况发生,且通过不断鼓励与进步,增强员工荣誉感与上进心,即使主管与经理不在,员工也知道该怎么做及自己要负的责任,坚持每天收工前五分钟行6T产生的效果产生的效果四:提升环境的整洁度四:提升环境的整洁度 通过对店内所有范围死角的

6、彻底清扫,使各处看起来井井有条、光洁明亮、给顾客以信任感。使清洁和检查更容易。产生的效果产生的效果五:提高员工素质五:提高员工素质 员工在工作过程中通过反复执行正确的操作要求而形成良好的行为规范,使员工养成讲秩序、爱清洁、负责任的习惯,员工在不知不觉中将这种好的习惯带到了家里、生活中,行为举止变得更加文明。领导者的坚持力领导者的坚持力专业的坚持该做的事情,绝不动摇管理者的第一步并非提出愿景、而是带领员工面对现实、采取行动。坚持第一的信念在乎别人的评价亲自检查细节细节决定成败细节决定成败细节决定成败全员共识从小处着手三心:细心、责任人、关心两“意”:意识、毅力荣誉感/使命感6T卓越现场管理在前台

7、卓越现场管理在前台6T卓越现场管理在酒店前台卓越现场管理在酒店前台6T卓越现场管理在酒店餐厅卓越现场管理在酒店餐厅以颜色以颜色划分责划分责任区域。任区域。明确个明确个人分担人分担范围及范围及要求要求6T卓越现场管理在酒店餐厅卓越现场管理在酒店餐厅通过通过6T管理法的应用,管理法的应用,厨房地面做到无油迹、厨房地面做到无油迹、无水迹无水迹。6T卓越现场管理在酒店餐厅卓越现场管理在酒店餐厅直观的固定位置摆放,直观的固定位置摆放,寻找物品的时间为寻找物品的时间为0。6T卓越现场管理在酒店餐厅卓越现场管理在酒店餐厅左进右出,先进先出左进右出,先进先出原则,保证食品在有原则,保证食品在有效期内,进货盘点

8、一效期内,进货盘点一目了然目了然。6T卓越现场管理在酒店餐厅卓越现场管理在酒店餐厅6T卓越现场管理在酒店餐厅卓越现场管理在酒店餐厅冰柜存放的食品,按实冰柜存放的食品,按实际平面图分隔标注,方际平面图分隔标注,方便准确开门拿取便准确开门拿取。6T卓越现场管理在酒店餐厅卓越现场管理在酒店餐厅餐具分类码放,记录餐具分类码放,记录配置数量,方便盘点配置数量,方便盘点。6T卓越现场管理在酒店客房卓越现场管理在酒店客房布草间责任区划分布草间责任区划分保洁柜标准照片参照保洁柜标准照片参照6T卓越现场管理在酒店客房卓越现场管理在酒店客房客用品上架分类摆放客用品上架分类摆放。6T卓越现场管理在客房部卓越现场管理

9、在客房部用具指定位置对号入座用具指定位置对号入座6T卓越现场管理在客房部卓越现场管理在客房部规范客房的功能区域,规范客房的功能区域,避免乱排、乱放,文避免乱排、乱放,文件存档清楚明了件存档清楚明了。6T卓越现场管理在客房部卓越现场管理在客房部方便了解方便了解PA在在酒店中的确切酒店中的确切位置位置。分区开关,颜色区分,分区开关,颜色区分,节约能源节约能源。6T卓越现场管理在客房部卓越现场管理在客房部养成使用完的工具放回养成使用完的工具放回固定位置的习惯固定位置的习惯。6T卓越现场管理在客房部卓越现场管理在客房部准确配比消毒液,方便准确配比消毒液,方便服务员操作服务员操作。6T卓越现场管理在工程

10、部卓越现场管理在工程部工具分类挂放,记录配工具分类挂放,记录配置数量,方便盘点,一置数量,方便盘点,一目了然目了然。6T卓越现场管理在工程部卓越现场管理在工程部工程资料与记录也要工程资料与记录也要规范位置留存规范位置留存。6T卓越现场管理在工程部卓越现场管理在工程部对于易于污染的工程对于易于污染的工程用品规范位置摆放,用品规范位置摆放,方便管理。方便管理。6T卓越现场管理在员工区域卓越现场管理在员工区域把如家理念灌输给每把如家理念灌输给每位员工、提醒员工位员工、提醒员工。6T卓越现场管理在员工区域卓越现场管理在员工区域通过通过6T管理法的应用,管理法的应用,帮助员工养成良好生帮助员工养成良好生

11、活习惯活习惯。6T卓越现场管理在员工区域卓越现场管理在员工区域提示员工仪容仪表是提示员工仪容仪表是我们如家的最基本礼我们如家的最基本礼仪仪。6T卓越现场管理在员工区域卓越现场管理在员工区域洁净、整齐、温馨的宿舍,洁净、整齐、温馨的宿舍,由我们自己创造并拥有。由我们自己创造并拥有。6T卓越现场管理在员工区域卓越现场管理在员工区域为我们的员工生活细节提为我们的员工生活细节提供硬件条件。供硬件条件。6T卓越现场管理执行与改进卓越现场管理执行与改进记录员工考核和记录员工考核和6T执执行情况行情况6T卓越现场管理执行与改进卓越现场管理执行与改进把我们大家的每次完成把我们大家的每次完成的改进展示给大家,让的改进展示给大家,让大家看到自己的进步大家看到自己的进步。6T卓越现场管理执行与改进卓越现场管理执行与改进谢谢大家谢谢大家

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服