公司劳动合同2.doc

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劳 动 合 同 书
 甲方（用人单位）名称：
注册地址：
乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月：
居民身份证号码： 联系电话：
户口所在地：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期从 年 月 日起至 年 月 日止；
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方生产需要，从事 工作。甲乙双方
可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为按 执行
工资发放日期为每月 日。节假日顺延。
2.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。
3.甲乙双方对工资的其他约定： 见劳动合同变更书
五、社会保险及福利
1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.乙方因工负伤的待遇按有关规定执行。
3.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
2.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。

八、甲乙双方其他约定 见劳动合同变更书
九、劳动争议处理及其他
1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）： 乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
  1.甲乙双方约定,甲方提供乙方保底工资每月 元，乙方劳动报酬按公司计件工资计算,超过保底工资按实际计件工资发放.不足保底工资的公司补足差额.
2.合同期内，乙方遇春节长假或请病事假的按实际缺勤天数乘以保底工资的日平均工资加以扣除。
3.合同期内原则上不接受辞职, 乙方确需解除劳动合同应当提前三十日以书面形式提出申请通知甲方,得到批准后公司有权扣回不足保底工资公司为其补足的差额部分.
4.合同期内,乙方在没有得到甲方批准擅自离职的,乙方应赔偿给甲方其壹个月保底工资,作为弥补公司损失.
5.合同期内,员工须听从公司管理并积极工作,如有严重违反厂纪厂规,公司有权解除合同.
6.乙方坚持不要求参加养老保险的,需在此亲笔注明.

甲方（公章）： 乙方（签字或盖章）：
法定代表人（主要负责人）
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日