ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:19KB ,
资源ID:7677741      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7677741.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(陈俊华-期望信任进步.doc)为本站上传会员【s4****5z】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

陈俊华-期望信任进步.doc

1、 期望 信任 进步 单位:叶县洪庄杨乡中 姓名:陈俊华 期望 信任 进步 【摘 要】:班主任工作是一门艺术,而班级管理则是敲门的砖。想要学生进步,就要利用“期望效应”,让学生在期望和信任中获得动力,获得进步,获得自信,我们在等待中看到学生成功的改变。 【关键词】:期望 信任 进步 动力 自信 美国心理学家罗森塔尔和他的助手们做了一个著名的试验。他们在一所小学的一至六年级各选了三个班的学生进行所谓“预测未来发展的试验”,然后通知教师说:“这些儿童将来大有发展前途。”实际上这些学生是

2、随机抽取的。八个月之后,再对这些学生进行智能测验,结果发现名单上的学生的成绩确实进步了,教师也给了他们好的品行评语,试验取得奇迹般的效应。罗森塔尔认为这个结果是因为教师接受了“权威谎言的暗示”,对名单上的学生态度发生变化,产生偏爱心理和情感,从而对学生的心理与行为产生了直接的影响,并促进了预期期望效果的达成。他借用希腊神话中主人公皮格马里翁的名字,把这个效应命名为“皮格马利翁效应”。后来,人们也称之为“罗森塔尔效应”或教师“期望效应”。由该试验中学生的前后变化,我们不难看出一点,那就是教师的期望、信任对学生学业成绩和人格品质的重要作用。 教育心理学研究和教育实践同样能够证明:如果教师喜欢某些

3、学生,对他们抱有极高期望,经过一段时间,学生就会明显感到教师的关怀和期望、爱护和信任,会更加自信、自强,并迸发出一种积极向上的学习热情,因而这些学生也就容易取得如教师期望的效果。 期望就是教育者给受教育者确定一个可以实现的目标,并以此不断地鼓励和暗示受教育者,使其增强自信心并产生强大的动力,最终实现目标。同样在班级管理中,如果教师对其寄予期望,会对学生产生极大的激励作用,促使其朝着教师所期望的目标发展。作为一名班主任,有责任、有义务,也应该有能力转化教育好这些学生,在期望和信任教育中孕育希望,使他们能健康快乐地成长。那么,怎样转化教育好学生呢?我的体会是: 一、在期望和信任中获得动力 今

4、年我接任八年级五班的班主任工作。开学不久,我开始挑选班干部,准备组建临时班委会,我发现刘文武同学很有责任心,敢于大胆管理。我就任命他担任纪律委员。班里纪律工作“顺利了”一个星期,我正在为我能“慧眼识人”而感到窃喜。可是就在他上任的第二个星期的一天中午,学生们都在吃午饭,突然,本班的另一名同学用手捂着脸,哭着来办公室找我,说是刘文武打了他两拳。我当时把刘文武叫到办公室,当着两个人的面了解此次事件的前因后果。弄清情况后,我指出两个人都有不对的地方,并要求他俩当面和好,相互道歉,尤其责令刘文武写出书面检查,做检讨,给他改正错误的机会,期望他能转变好。 一段时间,他改变了不少,变好了,上课能遵守纪律

5、专心听讲,有时还跟我回报班里的有关情况,提一点治理班级的建议。但好景不长,他又犯老毛病了,于是打电话,请家长,狠狠地批评,停课…… 在他停课回家反省的几天时间里,我一直在思考刘文武同学的特点和对他的教育对策。经过认真地分析,我发现刘文武同学的优点和缺点都很显著。于是我选择了发挥他的优点,继续信任他,给予他引导,给予他期望,坚信他能够转化好!我做好了对他转化教育工作的心理准备。 返校时,他给我带来了一份长长的思想汇报。详细反映了他在小学以及升入七年级的思想、行为情况:小升初成绩不理想,七年级期末成绩还没提高,假期在家里的复杂心理情况以及升入八年级后的感受和对老师的感激之情。从他写的字里行间

6、他确实处于矛盾的进退之间、痛苦的斗争之中。我更能感觉到在平时和他谈话、对他教育过程中,哪怕是一句温暖的语言,一次信任的措施,一次期望的目光,在他的心灵深处都会产生一次次震撼,他从中获取的是进步的力量。 二、在期望和信任中获得进步 我抓住时机,耐心地对他进行教育,帮助分析他的优点和矛盾心理,叫他如何发挥自己的优秀品质,如何学会自我克制。并指导他如何抓好班级的纪律。他再次获得了老师的期望和信任。在班会上,他向同学们做了诚恳的心里表白,并表态一定做个积极向上的好学生、认真负责的好干部,同学们对他报以热烈的掌声。他又一次获得了同学们的期望和信任。这次他当纪律委员更加负责了,我班的纪律比原来好多了

7、在年级评比中也是最好的,受到政教处的好评,我及时地对他进行了肯定。经过他自己的自我激励、自我克制,努力学习,期中考试他的学习成绩也取得了明显的进步,比入班时提高了16个名次,受到了学校的表彰。他的名字还上了学校的光荣榜。 三、在期望和信任中获得自信 期中考试后,班委会准备改选。学生民主选举,干部竞选上任。我根据他的工作能力,建议他竞选班长,他的进步、他的工作实绩,他那坚定而又有具体措施的演讲赢得了同学们阵阵掌声,他顺利当选为本班班长。 我一方面教他当好班长的工作方法:如何做到以身作则,在班上树正气,做好正面引导;如何实行班级量化管理、大胆负责、提高工作效率;如何落实好班委会的各项制度。

8、另一方面大胆地放手让他开展各项工作。现在班级各项工作开展顺利,落实到位,特别是每周一下午的班会,他组织得非常好,一周来各方面做得好的同学受到表扬,做得不好的同学或点名批评或指出现象。每周教室后面的黑板报上都固定开辟三个专栏:《本周解决的主要问题》、《表扬》和《批评》。从而,我班的班风、学风都排在全级第一。 任课老师们都说,刘文武同学变了,变成了一名好学生,一名难得的负责任的好班长。刘文武同学在一次班会上发言说:是老师的期望给我指明了进步的方向,是老师对我的信任给了我进步的力量,我一定要一如既往地更加努力地搞好班级工作和学习,不辜负老师对我的期望和信任。 全国优秀班主任魏书生在总结自己的经验时认为:“真正的教育应当是引导学生进行自我教育,使学生进行自我认识、自我激励、自我克制。每一个学生心灵里都蕴藏着美好的智慧的宝藏,只要通过努力把他们挖掘出来,则谁都能成为优秀人才”。而老师对学生的期望和信任无疑是学生进行自我教育的强大动力。在好的期望和信任中等待学生获得自信和进步,等待着学生成功的改变。 【参考文献】:1、魏书生著:《班主任工作漫谈》,漓江出版社,1993 年版 2、卢珊. 《浅谈班主任工作的实践与创新》

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服