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金凤实验示范校建设年度工作计划.docx

1、附件一:示范校建设年度工作计划 地市:银川市 区县:金凤区 学校:金凤区实验小学 校长:岳清平 我校示范校建设年度工作以教育部发布的“中国学生发展核心素养”为指向,以各科新课程标准为依据,关注学生素养的培养及各学科核心素养的达成。用课堂视角审视核心素养,以夯实教学常规、立足校本研训、倡导灵韵课堂、提高课堂实效为目标,促进核心素养落地我校课堂教学,使我校教育教学能稳步、健康、均衡发展。 一、指导思想 以校本教研为依托,结合我校实际,继续以教师群体和个人能力发展为宗旨,从教师专业成长的需要入手,转变教学观念,探索网络教研新思路,提升教师执教能力,提高学校

2、的教学质量,促进学校持续发展。 二、教研目标 以科研兴校、教研强师为理念,以教学研讨为渠道,以课堂教学为主阵地,以核心素养落地校本教研活动抓手,积极探索校本教研与网络研修新形式,在校内努力形成“民主、开放、有效”的教研机制,用心营造“支持信赖、合作分享、互促互助”的教研氛围,力求核心素养落地我校校本教研。 1.通过校本培训,更新教育理念,课堂上实现师生互动,力求课堂教学体现新理念,切实提高课堂教学实效性。 2.通过网络研修,学习新理念,促进教师的自我反思,提高教师的教学总结能力、评价能力与教学理论水平。 3.转变观念,抓好教研组工作,使之成为提高教育教学质量和促进教师专业发展的平台。

3、 4.观看优秀课,尝试案例分析、自学研讨,充分利用网络资源,促进教师专业水平的提高。 三、具体步骤和方法: 1.组建机构。 组长: 岳清平 组员: 周学燕 仲阳 石丽霞 马月英 杨玉燕 2.深化制度。继续加强校本教研制度建设,在已有的制度基础上,继续完善各项制度,同时制定相应的奖惩制度,以制度促发展,以制度作保障。 3.发挥“专业引导”作用。 (1)继续推行“走出去”的培训方式。教师的发展需要专业的引导,在名师引导中明确方向,因此,学校将凭借此项目,继续安排一些教师出外学习,写学习汇报材料,并利用校本培训时间给全体教师进行分享,让更多的教师受益。 (2)做好“

4、请进来”工作。我校将借此项目的实施,邀请专家针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,开展专题讲座,进行“临床会诊,现场诊断”,找出问题及原因,制定对策措施,帮助教师解答疑难。 (3)内部挖潜,择本校之能人,举本校之“名师”。充分发挥本校教学骨干、优秀教师的专业引领作用。我们将安排我校的学科带头人、骨干教师上示范课、研讨课,一方面为教师提供示范、解剖案例,另一方面骨干教师自身成长。 4.各教研组要把网络教研作为重要工作内容,将开展网络教研与推进校本教研制度建设紧密结合。要充分利用网络教研平台,开展区域网络教研活动,组织和引导教师参与基于网络的学习与互动交流。抓好网络教研的骨干队伍建设,成立

5、网络教研学科工作指导小组,指导、帮助教师开展网络教研工作。 5.开展丰富多彩的校本教研活动,切实提高研训实效。 (1)加强常态课堂教学管理,采用推门听课、跟踪听课、检查性听课等形式,掌握第一手材料,切实提高课堂教学实效性。 (2)学习核心素养理念,立足课改,不断实践核心素养落地课堂教学。以教研组为单位,交流、反思教学情况,进行案例交流、经验交流、论文交流、教育教学日记交流等。既注重切实解决实际问题,又注重概括、提升、总结经验。 (3)立足岗位培训,着力提升教师专业水平。组织教师开展各种教育教学业务技能大赛,着力打造名师,促进教研活动的开展和教师技能与水平的提高。如开展教师基本功竞赛、教

6、学设计竞赛、课堂教学大赛、优秀论文或优秀案例评比、课后反思交流、课件评比等。 6.发挥网络平台作用,丰富研讨内容。 落实网络教研校长负责制,发挥教研组长、骨干教师的作用,加强网络教研的组织与领导,形成网络教研工作团队。要以校本教研为载体,充分利用网络教研平台和学校已有信息化基础设施,创设网络教研环境,以解决学校教育教学过程中的实践问题为内容,开展形式多样的网络研讨活动。 总之,我们要以学生核心素养培养为重点,以提高教师专业素质和提高教学质量为主线,以用课堂视角审视核心素养为策略,将基本点放在课堂教学中教师所遇到的实际问题上,着眼点放在理论与实际的结合上,切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上,生长点放在促进学生发展和教师自我提升上,全面推进学校的课堂教学改革。

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