ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:32 ,大小:290.50KB ,
资源ID:767004      下载积分:11 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/767004.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(第9章公共关系活动效果的评估PPT课件.ppt)为本站上传会员【可****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

第9章公共关系活动效果的评估PPT课件.ppt

1、

第9章 公共关系活动效果的评估 学完本单元,你应该掌握的:1理解和把握公共关系效果评估的内容。2掌握公共关系评估的程序。3理解和掌握公共关系实施效果的评估标准和方法。4理解和把握公共关系年度总结报告的撰写、新闻舆论分析报告的撰写。知 识能 力1.能够评估公关关系的效果。2.能够撰写公共关系年度总结报告和新闻舆论分析报告。1讲授与训练内容9.1公共关系评估的内容和程序9.2公共关系评估的标准与方法9.3公共关系评估报告的撰写2第9章 公共关系活动效果的评估1.公共关系评估的程序。2.公共关系评估的标准与方法。教学重点教学难点1.公共关系社会效益评价和综合评估。2.公共关系年度总结报告的撰写

2、3.新闻舆论分析报告的撰写。教学难点3第9章 公共关系活动效果的评估案例导入:(P159-P160)蝙蝠牌电扇受青睐“小字辈”扬名有新招问题引入:1.你对本案例中“转给你看”的实施策略有什么评价?49.1公共关系评估的内容和程序1.公共关系效果评估的内容2.公共关系评估的意义3.公共关系评估的目的公共关系评估的程序51.公共关系效果评估的内容1、公共关系评估的含义 公共关系检测评估是根据特定标准,对公共关系计划实施的情况进行评估并从中发现问题,及时修订计划,进一步调整和完善组织形象。62、公共关系评估的内容 (1)公共关系目标检验 (2)公共关系计划检验 (3)公共关系经济效益检验 (4)公

3、共关系社会效益检验 (5)公共关系计划实施情况检查 (6)消耗情况检查72.公共关系评估的意义(1)检验传播的效果;(2)对一个社会组织的公关工作具有“效果导向”的作用;(3)它是开展后续公关工作的必要前提;(4)评估可以鼓舞士气;(5)引起领导重视;(6)在现实生活中,评估还决定着公关公司是否该承接该项工作;客户是否满意、是否付款;能否获得某项荣誉,形成无形资产等等。83.公共关系评估的目的 公关评估的目的就是取得关于公关工作过程、工作效益信息,作为决定开展、改进公关工作和制定公关计划的依据。94.公共关系评估的程序1、公共关系评估的十步骤(p162):有效公共关系(1)设立统一的评估目标;

4、2)取得组织最高管理者的认可并将评估过程纳入公关计划之中;(3)在公关部门内部取得对评估研究意见的一致;(4)从可观察与测量的角度将目标具体化、明确化与准备化;(5)选择适度的评估标准;(6)确定搜集证据的最佳途径;(7)保持完整的计划实施记录;(8)评估结果的使用;(9)将评估结果向组织管理者报告;(10)丰富专业知识内容。102、公共关系评估工作的三个步骤(p162-p163):准备过程的评估标准1)背景材料是否充分;2)信息内容是否正确充实;3)信息的表现形式是否恰当;1)检查发送信息的数量;2)检查信息被传播媒介采用的数量;3)检查接收到信息的目标公众的数量;4)检查注意到该信息的公

5、众的数量1)了解信息内容的公众数量;2)了解改变观点的公众数量;3)了解改变态度的公众数量;4)发生期望行为的公众数量;5)发生重复期望行为的公众数量;6)达到的目标与解决的问题;7)对社会经济与文化发展产生的影响。实施过程的评估标准借助效果的评估标准11训练与练习n请举例说明公共关系评估的目的和意义。129.2公共关系评估的标准与方法1.对公关活动实施效果的评估标准2.公共关系评估的常见依据3.公共关系工作准备过程的评估标准与方法4.公共关系工作实施过程的评估标准和方法5.公共关系工作实施效果的评估标准和方法6.评估方案的制定131.对公关活动实施效果的评估标准(1)了解信息内容的公众数量。

6、2)改变观点、态度的公众数量。(3)发生期望行为与重复期望行为的公众数量。142.公共关系评估的常见依据1、根据大众媒介传播的情况来评估 (1)报道的数量。(2)报道的质量。(3)新闻传播媒介的影响力。152、根据组织内部资料来评估 n(1)组织领导层和管理人员、营利性组织的股东,在组织的经营管理过程中,对组织公共关系目标达到程度和效果的评价。n(2)组织内部员工从不同角度对公关活动成效的评价。n(3)组织内部资料。163、根据组织外部资料来评估 n(1)消费者与用户的信息反馈。n(2)相关组织的信息反馈。n(3)社区公众。n(4)政府。173.公共关系工作准备过程的评估标准与方法n(1)背

7、景材料是否充分。n(2)信息内容是否正确充实。n(3)信息的表现形式是否恰当。184.公共关系工作实施过程的评估标准和方法n(1)发送信息的数量。n(2)信息被传播媒介所采用的数量。n(3)接收到信息的目标公众数量。n(4)注意到该信息的公众数量,调查传播信息的实际效果 实施过程的评估方式可分为三种:(1)评估人员的直接观察。(2)对实施者和实施对象进行调查,再把二者的资料和调查访问实施对象得到的资料进行对比分析。(3)分析各种汇报资料。以上这三种方式一般是综合运用。195.公共关系工作实施效果的评估标准和方法n(1)了解信息内容的公众数量。n(2)改变观点、态度的公众数量。n(3)发生期望行

8、为和重复期望行为的公众数量。n(4)达到的目标和解决的问题。n(5)对社会和文化的发展产生影响。影响实施效果的评估方法:(1)自我评定法(2)专家评定法(3)实施人员的评估 206.评估方案的制定完整的评估方案的内容包括:确定评估的目标;确定评估的程序;确定评估的标准;确定评估方法;安排评估的人员;分析评估的环境;整理评估的资料;撰写评估报告;反馈核查等。21训练与练习1公共关系评估的常见的依据有哪些?2公共关系工作实施过程的评估标准是什么?229.3公共关系评估报告的撰写1.公共关系评估报告概述 2.评估报告的要求与格式 3.公共关系年度报告 4.公共关系社会效益评价 5.新闻舆论分析报告

9、231.公共关系评估报告概述1、评估报告的功能 评估报告,最重要的是说明“我们做得怎么样?为什么会这样?”,并精确地描述整个公关活动过程,简洁地概括活动所取得的主要结果及其存在的不足,科学地预测尚未解决的一些问题。在今后的发展趋势,并提出相应的解决办法,为决策者把评估分析用于组织战略决策提供充分的信息根据。242、评估报告的内容(1)我们是如何做的?(2)别人做得怎么样?他们掌握的情报是否充分?预期目的达到了吗?人员够用吗?(3)我们争取到公众的支持了么?我们对希望争取的公众是否有明确的认识?完成这些目标的相应项目是否在计划中并付诸实施?目标公众接到并理解传播之意吗?他们有无反应?(4)活动项

10、目的短期目标、长期目标实现了吗?(5)是否超出了预算?经费使用是否合理?(6)其他特定内容,如品牌、无形资产、人员素质等相对静态项目评估和专题活动、广告效果、销售额等动态项目的评估。252.评估报告的要求与格式(1)公共关系效果评估报告应是定性分析和定量分析的结合。(2)报告的内容应主要陈述公共关系活动开展的情况和取得的成果。(3)报告的格式通常有书面和口头两种。263.公共关系年度报告 以本年度的公共关系计划和预算为根据,将一年来的实施结果与预期目标和计划相比较,就公共关系各层次的目标及计划的实现程度和存在差距,提出有说服力的总结报告。在报告中应注意引用具体可见或可测量的数据、成果、实例,以

11、及引用有影响力的外界评价,以增强报告的客观性,供领导层作判断和评价。274.公共关系社会效益评价公关社会效益评价是借助于“费用效益分析”,就企业组织与社会公众有关的活动事项做出正、反两方面的分析报告,用一定的货币量来反映和衡量公关的社会效益。其方法是:一方面将企业用于经营必需之外的、自愿的社会投资算作是“正效益”(贡献),如额外改进职工福利,改善社区环境,赞助社会事业等;另一方面将企业忽略、延迟有利于社会公众的改善而带来的社会性危害视作“负效益”(缺陷),如污染环境等;然后用“正效益”减“负效益”,就是企业的“社会纯效益”。根据这种方法制作的报告又称作“社会经济业务报告”,简称S.E.O.S.

12、Social 一Economic Operating Statement)。285.新闻舆论分析报告 新闻舆论分析的内容包括:(1)新闻报导量的分析(2)新闻报导质的分析(3)新闻报导时机的分析 29训练与练习1简述评估报告的功能和主要内容。2叙述撰写新闻舆论分析报告应该注意的一些问题。30 学习建议本章节的内容将更多地是在对公共关系工作的总结性地评估,因此学习本章节首先要对前面的公共关系的四步骤中的前三部分的知识要进行复习和总结,这样才会更好地把握本章的内容。同时在学习本章节中要大量地参阅各种综合案例,并对案例中出现的效果进行综合评估,这样才能把本章的基础知识更好地运用。31n1简述公共关系评估的程序。n2简要分析公共关系评估工作的三步骤。n3公共关系工作实施效果的评估标准和方法是什么?n4论述在今后的工作中我们该如何评价公共关系社会效益。思考与训练32

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服