1、自组织内容网站和web2.0网络编辑
"自组织"这个概念起初是产生在物理、化学领域,随后被人们扩展到信息领域。即便是在科学领域,"自组织"也拥有不同的解释,而信息领域的自组织则因为参与者为"人"而被赋予了特殊的含义。
信息的自组织是一种用户与信息的自我组织,这种内容的自我形成是自组织内容网站的根本,也是这种网站发展的动力。网站只需要架设一个平台,做好分类等工作(有时甚至不需要),由用户自己的发布的内容已经可以满足网站内容的更新,通过用户来不断完善网站的内容。
博客是一个典型的自组织方式,博客站点的所有内容都直接由用户产生。而网站用户每天所产生的内容又会远远大于传统
2、网络编辑每天所添加的内容,这样的站点比较"鲜活"。不断产生的博文使得网站不断有大量的内容出现,同时这些内容又能传递不同的观点。传统网站中对同一事件首先会站在舆论的角度考虑,对其作出貌似公正、完美的阐述,或者再苦心积虑提供几种不同的观点,希望能产生一些"碰撞"。网站的用户再多,接受到的信息也无非这么几种。而自组织内容的网站只要用户足够多,其中又有一少部分用户来发表,产生的信息无论从角度还是数量都会超过传统网站。随便一个事件,都会有无数的观点碰撞,信息量从来不缺。
内容方面不存在顾虑以后,再配合技术、产品的支持,可以使网站在没有人工干预的情况下,仍然能够短期良好的运转。周天舒指出,理想状态下
3、的自组织内容网站,可以在没有网络编辑维护的情况下让网站正常运转一周。
以和讯博客为例,网站内容自然是由用户提供,站点方面负责技术支持与首页、各频道的维护。和讯的博客系统采用了一种机制,首先网站会对用户做一个初步的"分级"(分级过程似乎由编辑完成),大致分为可信任的用户、普通用户、受限制用户等,对于受信任的用户(直通车用户)发布的内容,会根据其提供的标签(tag)等信息,由系统直接推送至首页相应位置。这样一来,在短期没有网站人员参与的情况下,依然可以维持网站的更新等。
当然自组织的内容网站也不是那么完美,相比传统网站会有一些弊端。首先用户水平的参差不齐决定了网站内容水平的差异,甚至同
4、一用户发布的内容水平也不大相同。互联网的媒体性又决定了网站不会容忍"一锅炖"的状况出现,网站需要对用户进行引导、将用户产生的内容整理呈现,合理安排首页内容。另外由于用户帐号外泄可能出现的问题尽管很少却无法避免。而这些,都是网络编辑需要做的。
Web2.0的网络编辑
内容削弱管理增强
网站内容以用户为王,web2.0网络编辑在为网站提供内容方面大大削弱。周天舒介绍,网络编辑已经不再是传统网站中“上内容”的角色。尽管渐渐失去了网站内容提供者的功能,但网络编辑仍然需要对网站的内容“负责”。和传统编辑相通的功能是对网站内容的掌控,由于内容是用户产生,网络编辑想要掌控内容,就必须通过对
5、用户的掌控。
就是说,web2.0网站中,网络编辑由原本提供内容的身份转变为对内容提供者(用户)的管理,从而达到网站内容引导的效果。
思维转变工作扩展。
网站日趋平台化,用户也更加张扬个性。网络编辑在这种大环境下,需要改变思维方式,不断学习思考,不必接受但必须了解时下的新思想。
另外,周天舒说,网络编辑的工作内容在不断扩展,与用户互动、进入用户圈子、引导用户导向都是必须去做的事情。脱离了传统搬运工身份后,网络编辑增加了策划和管理工作。
职业高端提升素质
web2.0网站的编辑在职业性质上更为高端(不是比用户高端,用户才是爷),需要以一个比较高的视野去了解整个网站。
面对不同的用户、多元化的工作,网络编辑需要不断提升自身素质才能胜任。提高网络编辑自身素质的办法有很多,其中,其中最重要的,就是常驻Bianews网络编辑社区。;P