ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:9 ,大小:154KB ,
资源ID:7667451      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7667451.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(《流程管理完全问答手册》.doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

《流程管理完全问答手册》.doc

1、《流程管理 完全问答手册 by AMT》的 前言 《IT经理世界》2001年第11期,以《HAIER非完整革命》为题,对海尔的“业务流程重组”进行了封面专题报道,篇首加了“编者按”这样说:“张瑞敏在海尔大胆地推行融合强烈个人意志的市场链和BPR,就像改造高速路上疾驶的重型卡车,卡车的命运呢?”; 无独有偶,2001年10月22日,《21世纪经济报道》也在管理版头条刊登了“中国电信启动管理重组革命”的报道,对“作为中国极少数的几家世界500强企业之一,中国电信理智挑战令世界500强企业中失败率高达60%的BPR管理改造”的这一事件表示了积极关注; 图1 知名企业进行流程变革,媒体给

2、予积极关注(来源:企业资源管理研究中心AMT) 看来,在国内,业务流程重组(BPR)的概念并不生僻,如上的很多企业自行开展或者在咨询机构帮助下开展了“业务流程重组”的工作,以期通过对流程进行优化,来实现“T(时间)、Q(质量)、C(成本)、S(服务)”等方面的“戏剧性的改善”。 然而,还有另外很多的企业问到了这样一些问题。 “我们现在还没有建立流程呢,何谈重组呢?”; 或者,“业务流程重组涉及的变革太剧烈,一听就让人敏感,重组重组,是要对哪个人进行重组呀?”; 于是,对于这许多的企业来说,一提“流程”就意味着开了一剂猛药,思量再三,流程的事情还是暂时搁下吧。

3、 但深思下去,会发现这里有一个问题。 流程,是一个存在许久的概念,并非从“业务流程重组”(BPR)发端。 谈到流程管理,也应该是包括了对流程的认识、建立流程、流程与其他管理视角的融合、流程的规范运作、流程的改进或者重组、对流程的新一轮认识等诸多环节,拿赶路的比喻来说,走的其实是条有上坡、有坦途、有下坡、有急转的长路,远远不止“重组急转弯”那么短短的一截。可以理解,真要是只有“急转弯”的话,也怨不得企业会问到上面的那些问题了。 图2 比喻:“流程管理”与“赶路”(来源:企业资源管理研究中心AMT) 因此,流程管理,怎一个“重组”了得? 考虑到这个问题,我们这里与

4、读者共享的,将是对“BPM(业务流程管理)”进行比较全面的关注,或者,是从“重组”以外的视角来看流程;或者,也希望对“重组”本身进行深入一步的探究。 流程管理,开始用一种平常心来看“流程”。 《流程管理 完全问答手册 by AMT》的 导读 这一问一答,却是从哪里看起呢? 流程的分析,强调“犹太法则”也就是“80/20”原则,应该首先关注那些“关键流程”,它们的数目可能只占全部数量的十之有二,却对整个组织的绩效发挥着80%的决定性作用。 所以,我们这里也借鉴一下,不是在“流程管理”途中的每一个站台都做停留,而是关注读者最关注的问题,结合理论与实践,把这些问题剖开来看一看,

5、在“你说我答”之间,希望“流程管理”的一路景色已经给读者留下愉快的印象了。 图3 “流程管理”的一路上,我们选择在您关注的地方停车(来源:企业资源管理研究中心AMT) 这些问题,累计起来有数十之多,分成了6大类,如图4所示。 想快速了解流程管理、或者关注流程管理与其他管理思想体系关联的读者,可以先阅读第一部分“理念与思考”,以迅速了解流程的概念、流程管理的主要原则、流程管理与其他管理思想体系的关系、对“业务流程重组”在国外的起起落落的发展的思考、流程管理与IT的关系等。 对于准备探讨流程管理有关方法的读者,可以从第二部分“方法与工具”开始,来熟悉一下流程管理的“工具箱”。 对于有

6、IT知识背景的读者,或者想了解流程管理与IT工具的结合关系的读者,可以从第三部分“流程与IT”发现您感兴趣的内容。 对于流程管理的领导者、或者BPM项目经理,可以从第四部分“案例与实践”中,了解流程管理的实现过程,可能存在哪些风险以及如何主动识别与防范,同时,结合案例亲身经历流程“现场”,建立流程管理的感性认识。 对于想更多了解流程管理的读者,可以从第五部分“相关资源”中,了解到到哪里能获得流程管理的更多信息。 问题就要开始了吗?好,打破砂锅问到底,单单“什么是流程”,就有多家之言,非得“你说我说”不可呢! 图4 “你说我说”的问题分类(来源:企业资源管理研究中心AMT)

7、 《流程管理 完全问答手册 by AMT》的 问题清单 第一部分 理念与思考 1. 你问:什么是流程? 2. 你问:按照这样的特点,把各种活动一直细分下去,到什么程度才停止呢? 比如,门卫拿出钥匙,把门锁打开,这一系列的动作也是流程吗? 3. 你问:按照流程的定义,企业的几乎活动都能看作是大大小小的流程,是不是“流程管理”就等于管理的全部了?怎么理解“流程管理”? 4. 你问:在流程管理中,可能会面对种种不同的流程,有没有一些共性的思想原则可以遵循? 5. 你问:除了“流程管理”还有其他的管理层面,那么,在应用“流程管理”的这些思想原则的时候,与从

8、其他层面切入的管理体系是不是有可能冲突呢,比如说,建立起的一个流程,会不会和质量体系如ISO9000的要求相悖呢? 6. 你问:流程管理关注流程的“增值”,怎么理解“增值”? 7. 你问:上面已经两次提到“重组”的提出者哈默博士,有没有他的介绍信息? 8. 你问:风靡一时的“业务流程重组”是怎么提出的? 9. 你问:“业务流程重组”的定义中强调“彻底再设计”,有一种很激进的情绪在里面,是这样吗? 10. 你问:据说,业务流程重组在国外曾经流行,而现在已经过时了,是这样吗? 11. 你问:业务流程重组遭到一些抵制,是否因为强调一定要天翻地覆的变化?

9、 有没有比较温和的方式,也能实现流程增值呢? 12. 你问:这样看来,无论是“流程重组”还是“流程改进”,变革的方向都是要成为一个流程顺畅、高效增值的企业,那么,在变革之前,如果一个企业流程很不顺畅,是怎样的一种管理方式呢?也就是说,“流程管理”的对立面是什么呢? 13. 你问:“科层制管理”是否一无是处? 14. 你问:这么说来,“科层制”管理是不是已经跟不上时代发展的需要? 15. 你问:“科层制”有这么多的弊端,那么是不是要建立一种完全和“金字塔”的组织模式完全不同的组织模式呢?这样的组织架构难道是一种没有层级的吗?那会是什么样子? 16. 你

10、问:上面谈到了流程和组织之间的关系,也曾经列举了一些通过信息技术的应用来使流程增值的例子,那么,流程与IT是什么关系呢? 第二部分 方法与工具 17. 你问:要实现流程管理,是不是只关注流程,把流程的事情管好就行了? 18. 你问:很多企业开展流程管理方面的工作,有没有一些做法值得学习? 19. 你问:这么多的工作形式,有没有一种大家都遵守的方法论? 另外,开展这些工作时,用到哪些实用的管理技术,能不能做一个详细的介绍? 20. 你问:流程管理的工作启动以后,要进行流程的描述,是否就是“画流程图”? 21. 你问:上面介绍的“方法与工具”中,

11、有一些是用来识别关键流程,那么,找到关键流程以后,怎样使流程运作或者优化的方案有可操作性,行之有效? 22. 你问:流程管理的设计方案形成以后,是不是就大功告成了? 23. 你问:为什么流程管理还需要“持续改进”? 第三部分 流程与IT 24. 你问:既然流程与IT的关系这样密切,了解了流程,是不是对IT应用系统的选择很有好处? 25. 你问:流程管理和ERP的实施是不是结合的特别紧密?ERP实施之前是否一定要进行流程的建立与设计? 第四部分 案例与实践 26. 你问:什么样的企业最需要考虑开展流程管理? 27. 你问:流程管理的项目管理,应该注意哪些事项? 28. 你问:都说管理变革关键是观念变革,那么,对“流程管理”是不是也存在这样或那样的误解,是不是也需要强调扭转观念? 29. 你问:在进行流程诊断分析时,如果了解了企业的常见弊病,可以节省不少时间与精力,企业都有常见弊病呢? 30. 你问:在开展流程管理的过程中,可能有哪些风险,又如何进行防范呢? 第五部分 相关资源  

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服