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1、经科版BEC高级课文词汇 学生用书词汇总结 Unit One a Management consultancy: 管理顾问 Pie chart 馅饼图 Feedback 反馈信息 Schedule

2、 制定计划 Comply 遵从按照别人的命令、要求、规矩或希望去做 Specify 详细说明 Workset Allocate 分配,配给,分派为特

3、定目的而拨出;指定 Replace 取代 Static 固定的 static job Dynamic (工作)效率高的 Short-term

4、 短期的 Interpret 解释 Approach v.tr 着手开始处理或工作 Make up 组成 Abreast

5、 adv. 并肩地, 并排地 (keep abreast of… 随时了解) Assess 评价;评估 Performance 表现;业绩; Re-align 重新调整;采用

6、新的工作安排 Prescribed 指定的 Specification 详细说明书;规格 Initiate 开始展开最初的工作;开始 Peak occupancy 客流高峰时宾馆饭店的住房率 Incidental

7、 附带的 Undertaking n. 任务;承担的任务;事业 Revise 修正, 修改 Managerial adj .管理的 Leisure group 娱乐业公司

8、 Recommend 推荐, 介绍 Perception ( 对于某事物的)理解,见解,看法 Assign 分配, 指派 Motivate 激励 Expectation

9、 期望(指商业活动中的既定目标) Explicitly 明白地, 明确地 Staff 全体职员,员工 In terms of 根据, 按照, 用...的话, 在...方面 Compatible 谐调的, 一致的,

10、兼容的 In-company training 企业内部的培训(通常以在职的方式进行) Behavioral 动作的,表现的 Attribute 某人某物的属性或特征 Applicant 请求人, 申请人; 报名者 Screen

11、 初选,遴选(一种初步的审查和筛选人员的程序,以决定他们是否适应某一特定工作) Unit One b Competitive 竞争的 Marry…with… 将…与…相结合 Start-up (项目的)启动;(公司或

12、企业的)创建 Hierarchical 等级制度的 Entrepreneurial 与企业有关的 Responsive (常与to连用)反应的;表示回答的;易反应的 Ever-increasing 前所未有的 Size

13、able 相当大的, 大的 Responsiveness 响应 Inherent 固有的, 内在的 Define

14、 定义, 详细说明 Standardization 标准化 Sequential 连续的, 有顺序的 Authority ( 上级赋予下级的)职权 Motivation

15、 ( 促使员工工作的)动力 Hamper 妨碍, 牵制 Flexibility 弹性;灵活性 Complex 复杂的 Comp

16、lexity 复杂(性) Co-ordinate (使)互相配合;(使)协调, 调整 Fast-cycle (经营)快速运转的 Decision-maker 决策者 Real-t

17、ime 实时的 Evaluate 评估 Refine 使……达到最佳状态 Monitoring 监视; 控制;

18、 监测 On behalf of 代表 Accomplish 完成 Departmentalize 把...分为各部门 Goal-oriented Back-up

19、 备份;支援 Project-oriented Suitability 合适, 适当, 相配, 适宜性 Home-based Sufficiently 十分地, 充分地 Practice Ambiguity

20、 含糊, 不明确 Highlight 说明 Clarify 澄清, 阐明 Implement 贯彻;实现;执行 Pilot 试验性的;为将来的发展做尝试性范例的

21、 Productively: 有效地 Commute 每天(乘火车)往返上班;定期往返于两地间 Unit Two a NASDAQ <美>全国证券交易商自动报价系统协会 Dividend 股息, 红利 P/E Volume (

22、 工商业的)额,量 Break-even 收支平衡的 Break even 得失相当 Over-pricing 定价过高 Unit Two b Plummeting 直线下降的 Accelerate 加速 Global

23、ization 全球化 Desperately 拼命地;不顾一切地, 孤注一掷地 Dominate 支配, 占优势;控制 Inflated 通货膨胀的;(股价存在)泡沫的,价格过高的 Consortium 社团, 协会, 联盟, (国际)财团 Deregul

24、ation 违反规定, 反常 Over-capacity Diversify 多样性 Inject 注入 Pharmaceutical 医药的 Portfolio 一组投资 Risk-free

25、 零风险的 Destabilizing 不稳定的 Projected 预计的,想要达到的 Integrate 整合 Redundancy 过剩 Payroll

26、 薪水册 Duplicated 重复的 Distribution channel 销售渠道 Practice Broker 经纪人 Commission 佣金 Listing

27、清单, 列表 Floatation (公债等的)发行; 为开办企业筹款; 筹资开办 Capitalization 资本化, 股本, 资本总额 Counterbid 还价 Unit Three a Design-led 强调设计的 Home accessory

28、 家用配件 Reputation 声誉 Originality 独创性;创意 Enclose 随信附寄 Mail order 邮购 Interior designer 室内设计师 Popularity

29、 普及, 流行 Rebook Unit Three b Amount to 总计 Be acknowledged to 被公认为…… Telecommunication 电信 Financial services

30、 金融服务 Aviation 航空 Environmental 环境的 Substantial 重要的、有价值的 Profile 资历,侧面 Rarity

31、 稀有 Literature 印刷品 Mailshot 邮寄广告 Congestion 交通堵塞 Hospitality

32、 热情好客 Practice: With reference to 关于 Forthcoming 即将到来的 Showcase (商店或博物馆的玻璃)陈列橱;商业演

33、出 Team-building 团队的打造 Joint venture 合资企业 Unit Four a As good as it gets 尽善尽美 Pager

34、 BP机 Pinpoint 精确地指出 Vacancy 空额,空缺,空职 Submit

35、 提交 Hotdesking Overtax 课税过重, 使负担过度 Social obligation Courtesy 谦恭,礼貌 Employee loyalty

36、 员工忠诚度 CV 履历, 简历(curriculum vitae) Self-employed 从事自由职业的 Erosion

37、 逐渐的消失 Centralize 集中 Unit Four b Transformation 改革, 转换 Undergo

38、 经历;进行 Reliability 可靠性 Operating efficiency 工作效率 Customer interaction 消费者互动 Ingredient

39、 成分, 因素 Analyze 分析 Personalize 使……人性化 Offering

40、 提供的服务 Anticipate 预期, 期望;预见 Optimize 优化 Vendor

41、 卖方;销售商 Sales forecast 销售情况预测 Inventory 详细目录, 存货, 财产清册, 总量 Delivery

42、 运输 Productivity 生产力 Account enquiry 原因询问 Transaction 交易 Margin

43、 边际 Practice: Team spirit 团队精神 Confidential work 涉及保密的工作 Workstation

44、 工作站,包括计算机或计算机终端 Flexible working 弹性工作制 Win-win 双赢的 Premise (企业, 机构等使用的)房屋连地基 Terminal

45、 终端 Intranet 企业内部互联网 Retail 零售 Initially

46、开始,最初 Tentative 试验性的;暂定的 Unit Five a Frustrate 挫败, 阻挠, 使感到灰心, 阻止 Bewilder 使迷惑, 使不知所措, 使昏乱 Psychological

47、 精神上的 Fire up 生火, 突然发怒 Reengage With gusto 饶有兴趣地 Intrinsical 本质的, 固有的 Job enri

48、chment 通过一定手段使得员工对自己的工作更感兴趣 Job rotation 轮班制度 Ongoing 正在进行的 Foster 培养, 鼓励 Out

49、door assault course 户外野战课程 Predatory competitor 非常强大的竞争对手 Astute 机敏的 Repackage

50、 重新包装 Perpetuation 永存, 不朽 Incompetence 无竞争力 Paradox 似非而是的论点, 自相矛盾的话;自相矛盾 Unit Five b Internal recruitment

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