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2018年安全生产月安全生产知识考试题
答题人： 得分：
一、多选题（20分）
1、作为一个现代企业，从历史经验的启示中，我们应该追求怎样的安全哲学？
A.宿命论，被动型 B.经验论，事后型
C.系统论，综合型 D.本质论，预防型
答案：D
2、企业安全教育中的“三级教育”是指：
A.法规教育、生产教育、技术教育B.学徒教育、上岗教育、带班教育C.安全生产的企业级教育、项目教育、班组教育
答案：C

3.推行职业安全健康管理体系（OHSMS）的最重要保证因素是 。
A.设备先进 B.人的素质 C、财、物保证 D.领导重视、全员参与
答案：D
4、从事高处作业的工人，必须年满多少周岁？
A.16；　B.18 C.20；D.25。
答案：B
5.根据能量转移理论的概念，事故的本质是什么？（ ）
Ａ:能量的不正常作用 Ｂ:造成人员死伤 Ｃ:造成经济损失
答案：A
6、发生重伤以上事故后，事故上报时间最迟不超过 小时。
A.12； B.24； C、48； D.72
答案：B
7、新进工地工人，项目部应当组织对其进行安全教育、培训，工作前至少必须接受多少个小时的安全教育、培训。
A.72；B.60；C.40；D.20。
答案：A
8、根据安全生产理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：
Ａ：人的不安全行为，物的不安全状态。Ｂ：情绪不佳，技术不好。Ｃ：生产效益不好，无章可循。
答案：A
9、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当对管理人员和作业人员（ ）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
A、每季至少进行一次。 B、每月至少进行一次 。C、每年至少进行一次。 D、每年至少进行二次
答案：C
10、临时搭设的建筑物区域内，每（ ）配备2只10L灭火器。
A、300平方米 B、150平方米 C、200平方米 D、100平方米
答案：D
二、多选题（20分）
1、诊断和确认职业病的基本依据是什么？
A.病人的职业史 B.职业病危害接触史和现场危害调查与评价 C生产工艺和技术　D.临床表现以及辅助检查结果等
答案：ABD
2.生产经营单位安全生产管理推行的“四全安全管理”是哪四全？
Ａ.全国安全管理　Ｂ.全员安全管理C.全面安全管理D.全过程安全管理E.全天候安全管理 F.全行业安全管理
答案：BCDE
3、预防事故三大对策是指：
Ａ.控制三违 B.工程对策 Ｃ.教育对策D.工艺对策 E.管理对策
答案：BCE
4.处理事故的"四不放过"原则是指：
A.事故原因没查清B.事故未结案C、没有制定防范措施D.事故未上报E、事故责任者和职工没有受到教育F、责任人未追究
答案：ACEF
5、一个完整的应急预案包括的文件体系是：
A.预案 B.程序 C.指导书 D.记录表 答案：ABCD
6、目前出现建筑施工事故的主要类型是（ ）。
A、高处坠落事故 B、各类坍塌事故
C、触电事故 D、起重伤害事故
答案：ABCD

7、危险源辨识是安全管理的基础工作，主要目的是（ ）。
A、要找出每项工作活动有关的所有危险源
B、考虑这些危险源可能会对什么人造成什么样的危害
C、导致什么设备设施损坏
D、找出发生事故具体时间
E、确定发生事故直接经济损害
答案：ABC
8、安全生产的目的包括（ ）。
A、防止和减少生产安全事故 B、保障人民群众生命和财产安全 C、促进经济发展 D、减少项目成本 E、加快项目进度
答案：ABC
9、事故应急救援的基本任务正确的表述有（ ）。
A、立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员
B、迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域，危害性质及危害程度 C、消除危害后果，做好现场恢复
D、调查事故原因，评估危害程度 E、处理直接责任人
确答案：ABCD
10、1、安全管理的基本原理包括以下哪几个基本要素（ ）。
A、政策 B、组织 C、评审 D、调查 E、业绩测量
答案：ABE
三、判断题（20分）
1、“消除心理低沉”是控制事故心理的措施之一。（　）
答案： √
2、生产和生活过程中发生的伤亡事故具有偶然性，因此是不可预防的。（　）
答案：×
3、根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。（　）
答案：×
4、擅自降低安全生产技术标准经营或施工的企业，应当责令立即停止经营或施工。（　）
答案：√
5、我国对化学危险品的生产、经营、存储、经营实行许可证制度。（）
答案：√
6、生产和生活过程中接触粉尘、毒物、噪声、辐射等物理、化学危害因素达到一定的危害程度，将会导致职业病。（）
答案：√
7、某施工单位在为员工发放安全帽等防护用品时，要求员工每人负担其中一部分费用。（）
答案：×
8、企业工会可监督该企业生产性建设项目是否做到“三同时”（即安全设施与主体中同时设计同时施工、同时投产）。（）
答案：√
9、在工作期间受职业伤害后，如果受伤害员工已获得工伤保险基金的经济补偿后，就不能再要求单位给予额外的经济赔偿。（）
答案：×
10、企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。（　）
答案：×
11、员工在上班途中发生交通事故，如果事故责任是受害人本人，不能获得工伤保险待遇。（）
答案：×
12、采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计单位不必在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。（）
答案：×
13、围挡要做到稳固、整洁、美观。堆放建筑材料、垃圾和工程渣土时应与围挡保持一定的距离。（）
答案：√
14、为规范安全生产文明施工，保证职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，并建立相应责任制，责任落实到人。
答案：√
15、易燃易爆物品可以与其他材料混放保管。（）
答案：×
16、 各种气瓶在存放和使用时，要距离明火10m以上，并且避免在阳光下暴晒，搬动时不得碰撞。（）
答案：√
17、 施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆放、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。（）
答案：√
18、 安全生产责任制是一项最基本的安全生产管理制度。（）
答案：√
19、 为了保证工程进度，对发生的事故采取隐瞒不报的做法可以谅解。（）
答案：√
20、 为节约施工成本，建筑施工中产生的泥浆水可以直接排入城市排水设施和河流。（）
答案：×
四、 计算题（10分）
已知某作业岗位的事故发生可能性L分值为6分，暴露于作业环境的频率分值E为10分，事故发生的严重度为C为3分。试进行作业环境危险性评价（说明用什么方法进行评价，评价结论是什么？）
答案：采用LEC法；作业环境危险性为180分，评价为二级，高度危险，要立即整改。
五、 问答题（每题10分）
1、什么叫四不伤害原则？
答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
2、 本工程的安全管理目标是什么？
答：(1）工亡事故为零、重伤事故为零，重大设备事故为零，即“三个零”；预防高处坠落、物体打击、机械伤害、坍塌、触电、火灾、中毒事故的发生；
（2）现场轻伤事故频率控制在二人次以内；全年轻伤负伤率控制在3.0‰以下；
（3）全员教育率100％，特殊工种持证率100％，事故隐患整改率100％；
（4）施工现场安全达标优良；
（5）预防职业病的发生，对易产生职业病岗位的控制率达100%。
3、2018年安全生产月的主题是什么？
答：生命至上，安全发展。班组长开展的安全“四查”是：查不安全装置；查不整洁环境；查不安全行为；查不标准操作。
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