ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:28 ,大小:1.43MB ,
资源ID:765802      下载积分:11 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/765802.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(《管理学控制》PPT课件.ppt)为本站上传会员【胜****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

《管理学控制》PPT课件.ppt

1、控控 制制第第 章章10http:/ 控制的含义、作用控制的含义、作用控制的过程与要素控制的过程与要素控制方法控制方法控制实务控制实务本章内容要点本章内容要点http:/ 控制的含义与作用控制的含义与作用 控制,从其最传统的意义方面说,就是控制,从其最传统的意义方面说,就是按照计划标难来衡量所取得的成果并纠正按照计划标难来衡量所取得的成果并纠正所发生的偏差,以确保计划目标的实现。所发生的偏差,以确保计划目标的实现。控制职能概述控制职能概述 http:/ 控制的含义与作用控制的含义与作用 整个企业组织而言,控制工作所发挥的作用整个企业组织而言,控制工作所发挥的作用可以归纳为两大方面:可以归纳为两

2、大方面:(1)(1)防止和纠正偏差的发生,使计划执行结果防止和纠正偏差的发生,使计划执行结果符合计划目标的要求,这是控制确保组织的稳符合计划目标的要求,这是控制确保组织的稳定运行的作用;定运行的作用;(2)(2)修修改改原原订订计计划划或或重重新新制制订订新新的的计计划划,通通过过积积极极调调整整计计划划目目标标来来保保证证组组织织对对内内外外环环境境的的适适应性,这是控制确保组织的应变能力的作用。应性,这是控制确保组织的应变能力的作用。http:/ 控制工作的基本过程控制工作的基本过程 1.1.确立标准确立标准 常用的控制标准有四类:一是时间标准,二是常用的控制标准有四类:一是时间标准,二是

3、数量标准,三是质量标准,四是成本标准。数量标准,三是质量标准,四是成本标准。2.2.测量实绩与界定偏差测量实绩与界定偏差 它分为两个步骤:一是测定或预测实际工作成它分为两个步骤:一是测定或预测实际工作成绩;二是进行实绩与标准的比较。绩;二是进行实绩与标准的比较。3.3.分析原因与采取措施。分析原因与采取措施。控制的过程与要素控制的过程与要素http:/ 控制系统的构成要素控制系统的构成要素 从控制过程的步骤分析中可以看出,有效地从控制过程的步骤分析中可以看出,有效地控制活动必须满足以下条件:控制活动必须满足以下条件:(1)(1)具有明确的控制目的具有明确的控制目的 (2)(2)具有及时、可靠、

4、适用的信息具有及时、可靠、适用的信息 (3)(3)具有行之有效的行动措施具有行之有效的行动措施控制的过程与要素控制的过程与要素http:/ 反馈控制、前馈控制和现场控制反馈控制、前馈控制和现场控制 这是按照控制信息获取的时间点来划分的。这是按照控制信息获取的时间点来划分的。反馈控制反馈控制是在活动完成之后,通过对已发生是在活动完成之后,通过对已发生的工作结果的测定来发现偏差和纠正偏差的工作结果的测定来发现偏差和纠正偏差(此此为负反馈为负反馈),或者是在企业内外环境条件已经,或者是在企业内外环境条件已经发生了重大变化,导致原定标准和目标脱离现发生了重大变化,导致原定标准和目标脱离现实,这时采取措

5、施调整计划实,这时采取措施调整计划(此为正反馈此为正反馈)。控制方法控制方法 http:/ 前馈控制前馈控制旨在获取有关未来的信息,依此进旨在获取有关未来的信息,依此进行反复认真的预测,将可能出现的执行结果与行反复认真的预测,将可能出现的执行结果与计划要求的偏差预先确定出来计划要求的偏差预先确定出来(此为负前馈此为负前馈),或者事先察觉内外环境条件可能发生的变化或者事先察觉内外环境条件可能发生的变化(此此为正前馈为正前馈),以便提前采取适当的处理措施预防,以便提前采取适当的处理措施预防问题的发生。前馈控制亦称预先控制,它由于问题的发生。前馈控制亦称预先控制,它由于未雨稠缪地采取了防患于未然的行

6、动,从而可未雨稠缪地采取了防患于未然的行动,从而可以克服反馈控制系统的滞后性。以克服反馈控制系统的滞后性。反馈控制、前馈控制和现场控制反馈控制、前馈控制和现场控制http:/ 现场控制现场控制则是一种同步、实时控制,则是一种同步、实时控制,即在活动进行的同时即在活动进行的同时就施予控制。就施予控制。反馈控制、前馈控制和现场控制反馈控制、前馈控制和现场控制http:/ 这是从问题的重要性和影响程度来划分的。这是从问题的重要性和影响程度来划分的。任务控制任务控制亦称运营控制,主要是针对基亦称运营控制,主要是针对基层生产作业和其他业务活动进行的。其控制层生产作业和其他业务活动进行的。其控制的主要任务

7、是确保按质、按量、按期和按成的主要任务是确保按质、按量、按期和按成本完成工作任务,因此以负反馈控制为主。本完成工作任务,因此以负反馈控制为主。战略控制、管理控制和任务控制战略控制、管理控制和任务控制http:/ 管理控制管理控制是一种财务控制,即利用财务是一种财务控制,即利用财务数据来观测企业的经营活动状况,以此考数据来观测企业的经营活动状况,以此考评各责任中心的工作实绩,控制其经营行评各责任中心的工作实绩,控制其经营行为。管理控制通称为责任预算控制。为。管理控制通称为责任预算控制。战略控制战略控制是对战略计划实现程度的控制。是对战略计划实现程度的控制。战略控制、管理控制和任务控制战略控制、管

8、理控制和任务控制http:/ 这是按控制力量的来源来分类的。这是按控制力量的来源来分类的。外在控制外在控制是指一单位或个人的工作目标和是指一单位或个人的工作目标和标准的制订,以及为了保证目标和标准的顺标准的制订,以及为了保证目标和标准的顺利实现而开展的控制工作,是由其他的单位利实现而开展的控制工作,是由其他的单位或个人来承担,自己只负责检测、发现问题或个人来承担,自己只负责检测、发现问题和报告偏差。和报告偏差。外在控制与内在控制外在控制与内在控制http:/ 内在控制内在控制不是不是“他人他人”控制(它既不是来自控制(它既不是来自上级主管的上级主管的“人治人治”,也不是来自程序规则的,也不是来

9、自程序规则的“法治法治”),而是一种自动控制或自我控制,而是一种自动控制或自我控制(称称之为自治之为自治)。自我控制的单位或个人,不仅能。自我控制的单位或个人,不仅能自己检测、发现问题,还能自己订立标准并采自己检测、发现问题,还能自己订立标准并采取行动纠正偏差。取行动纠正偏差。外在控制与内在控制外在控制与内在控制http:/ 控制工作可以按其所发生的专业控制工作可以按其所发生的专业领域进行分类,但在不同类型的组织领域进行分类,但在不同类型的组织中,由于其具体专业活动的内容不尽中,由于其具体专业活动的内容不尽一样,所以控制对象也各异。一样,所以控制对象也各异。专业控制专业控制http:/ THA

10、NK YOUSUCCESS2024/3/6 周三15可编辑http:/ 从企业组织来看,其专业控制的内容有:从企业组织来看,其专业控制的内容有:(1)(1)库存控制库存控制 (2)(2)进度控制进度控制 (3)(3)产量控制产量控制 (4)(4)预算控制预算控制 (5)(5)内部和外部审计内部和外部审计 (6)(6)人事管理控制等人事管理控制等专业控制专业控制 (1)(1)库存控制库存控制 (2)(2)进度控制进度控制 (3)(3)产量控制产量控制 (4)(4)预算控制预算控制 (5)(5)内部和外部审内部和外部审计计 (6)(6)人事管理控制人事管理控制等等http:/ 控制是一种功能,它使

11、管理周期完满运转。在实际控制是一种功能,它使管理周期完满运转。在实际中,控制主要考虑三点因素:运作、财务与人力资中,控制主要考虑三点因素:运作、财务与人力资源。具体控制手段如下:源。具体控制手段如下:1 1、设置标准,控制运行、设置标准,控制运行 2 2、控制有选择地实施于战略要点、控制有选择地实施于战略要点 3 3、财政控制靠收支预算来施行、财政控制靠收支预算来施行 4 4、经营控制的重点在原料、工作进度与质量、经营控制的重点在原料、工作进度与质量 5 5、人力资源控制的重点在保持职工队伍充满活力,、人力资源控制的重点在保持职工队伍充满活力,设立工作标准设立工作标准控制实务控制实务http:

12、/ 实例分析实例分析 情形:航空公司对客舱保养员工的工作十分情形:航空公司对客舱保养员工的工作十分不满意,他们在航班交替之际把客舱打扫得并不满意,他们在航班交替之际把客舱打扫得并不干净,而且按一般规定,他们每天要清洁不干净,而且按一般规定,他们每天要清洁5050架次飞机,可他们只收拾了架次飞机,可他们只收拾了4040架次。架次。问题:李敏是保养客舱的管理员,她怎样才问题:李敏是保养客舱的管理员,她怎样才能更好地控制这项操作能更好地控制这项操作?http:/ 答案答案 保养客舱的管理员可以从三个不同的角度来处理这一问题:保养客舱的管理员可以从三个不同的角度来处理这一问题:1 1、侧重于职工表现。

13、她可以试图在挑选、培训、指导和激励、侧重于职工表现。她可以试图在挑选、培训、指导和激励员工上做得更好些。员工上做得更好些。2 2、侧重于标准。有以下两项重要标准应该重审一下:、侧重于标准。有以下两项重要标准应该重审一下:工作量标准。它们是能够达到的吗工作量标准。它们是能够达到的吗?李敏怎么知道的呢李敏怎么知道的呢?是根据是根据历史记录和工时的研究,还是参照情况类似的其他人的工作量?历史记录和工时的研究,还是参照情况类似的其他人的工作量?如果都不是,就必须把他仍的工作量标淮降下来,定个可以达到如果都不是,就必须把他仍的工作量标淮降下来,定个可以达到的水准,比如说每天清扫的水准,比如说每天清扫45

14、45架次架次.质量标准。它们是否具体明确,是否可以测定?什么叫质量标准。它们是否具体明确,是否可以测定?什么叫“质量质量合格合格”呢呢?所有的垃圾都扫掉了,客宙也洗过了,椅套弄干净了,所有的垃圾都扫掉了,客宙也洗过了,椅套弄干净了,椅座背后口袋里的备用品更换一新,如此等等。椅座背后口袋里的备用品更换一新,如此等等。标准总是应该反映成本文出标准总是应该反映成本文出(例如员工人数例如员工人数)、工作量多少以、工作量多少以及可以接受的质量水平。及可以接受的质量水平。http:/ 3 3、侧重于计划、政策与工作程序。那批员工在航、侧重于计划、政策与工作程序。那批员工在航班交替之际是否有足够的时间打扫干

15、净?航空公司应班交替之际是否有足够的时间打扫干净?航空公司应该提倡哪项政策该提倡哪项政策是低成本加上差劲的服务呢,还是低成本加上差劲的服务呢,还是一尘不染、窗明几净?对完成任务来说,规定的清是一尘不染、窗明几净?对完成任务来说,规定的清扫程序和现有的清洁工具是否最有效率扫程序和现有的清洁工具是否最有效率?如果不是的如果不是的话,可以作哪些改进?话,可以作哪些改进?答案答案http:/ 实例分折实例分折 情形:一家生产慢跑、网球等运动鞋的情形:一家生产慢跑、网球等运动鞋的公司发现它的一些主要竞争对手在和它进行公司发现它的一些主要竞争对手在和它进行一场价格大战。为了弥补降低了的销售收入一场价格大战

16、。为了弥补降低了的销售收入,公司经理安排了削减成本的计划,由三部分组公司经理安排了削减成本的计划,由三部分组成成。主主要要目目标标是是减减少少原原材材料料成成本本的的1010、生生产产成本的成本的1515以及销售成本的以及销售成本的5 5。问题:公司打算用哪种控制手段来达到这问题:公司打算用哪种控制手段来达到这些目标些目标?http:/ 答案答案 公司可能会采用下列的控制手段:公司可能会采用下列的控制手段:1.1.预备控制,公司以降低原材料的进价预备控制,公司以降低原材料的进价(或称预算或称预算)为目标,因为目标,因此,采购部门可能尽力以加大批量多得折扣来达到它。此,采购部门可能尽力以加大批量

17、多得折扣来达到它。2.2.同步控制,提高生产部门的产量标准,降低它的成本标准;同步控制,提高生产部门的产量标准,降低它的成本标准;对销售部门来说,是增加销售的新标准对销售部门来说,是增加销售的新标准(或称定额或称定额),紧缩广告费,紧缩广告费用,降低运输费用用,降低运输费用(或称预算或称预算)。对生产部门要每天监控,而对销售。对生产部门要每天监控,而对销售部门是每星期一次。部门是每星期一次。3.3.反馈控制。为了向公司高层管理表明在那些选定的领域里实反馈控制。为了向公司高层管理表明在那些选定的领域里实施的其他控制手段是否有效,或者最好是实施于别的例如设计规格施的其他控制手段是否有效,或者最好是

18、实施于别的例如设计规格上,或者换个思路,最好是提高销售水平从而在生产和销售上都获上,或者换个思路,最好是提高销售水平从而在生产和销售上都获得规模效益得规模效益对所有这些,反馈控制总是非常有用的。对所有这些,反馈控制总是非常有用的。http:/ 实例分析实例分析 情情形形:鸿鸿运运公公司司制制定定一一条条规规定定,在在公公路路上上的的最最高高车车速速限限定定在在每每小小时时5555英英里里,因因为为把把车车速速降降下下来来,公公司司的的汽汽油油成成本本可可以以节节约约1010以以上上。但但是是,那那些些卡卡车车司司机机们们对对这这条条新新规规定定大大为为不不满满,因因为为他他们们宁宁愿愿开开快快

19、车车,以以便便在在一一装装一卸之间有更多的时间随意逗留。一卸之间有更多的时间随意逗留。海海魄魄公公司司为为了了确确认认司司机机们们在在路路上上遵遵守守新新的的车车速速规规定定,保保证证汽汽油油能能省省得得下下来来,就就在在每每台台运运货货卡卡车车上上安安装装了了电电子子监监控控仪仪,它它能能记记录录车车速速与与跑跑时时。而而以以前前只只有有车车上上那那个个计计程程仪仪是是唯唯一一的的凭凭证证,它它说说明明不不了了什什么么问问题题,装装卸卸中中途途耽耽搁或消磨掉的时间,很容易听凭司机编造。搁或消磨掉的时间,很容易听凭司机编造。http:/ 不出所料,卡车司机们以种种理由来对抗公司的这不出所料,卡

20、车司机们以种种理由来对抗公司的这种控制,他们埋怨电子监控仪出了毛病,车速记录得种控制,他们埋怨电子监控仪出了毛病,车速记录得不准确,实耗时间记录仪也没有反映真实的路况,一不准确,实耗时间记录仪也没有反映真实的路况,一装一卸之间的耽掏,他们不能负责,因为是码头上装装一卸之间的耽掏,他们不能负责,因为是码头上装卸货物太慢的缘故。卸货物太慢的缘故。问问题题:假假如如你你是是鸿鸿运运公公司司的的经经理理,你你怎怎样样来来让让卡卡车司机们接受这套新的控制措施呢车司机们接受这套新的控制措施呢?实例分析实例分析 http:/ 要想缓和司机们与公司。这套新的管理制度要想缓和司机们与公司。这套新的管理制度相对抗

21、,以下任何一种办法你都可以考虑:相对抗,以下任何一种办法你都可以考虑:(1)(1)实事求是地告诉卡车司机们,这套控制系实事求是地告诉卡车司机们,这套控制系统只是为了节省汽油,因为汽油价格越涨越统只是为了节省汽油,因为汽油价格越涨越高,请大家一起来抵消这方面的成本开支是合高,请大家一起来抵消这方面的成本开支是合情合理的。情合理的。(2)(2)帮助司机们出主意想办法;养成一种新的帮助司机们出主意想办法;养成一种新的驾驶习惯,来适应这个新的车速限制。驾驶习惯,来适应这个新的车速限制。分析要点分析要点http:/ (3)(3)公司调整一下卡车运货途中的用时标准,为了避公司调整一下卡车运货途中的用时标准

22、,为了避免司机们对抗这一制度,鸿运公司就认可他们过来在免司机们对抗这一制度,鸿运公司就认可他们过来在中途逗留是有一定道理的,然后为此而具体规定出一中途逗留是有一定道理的,然后为此而具体规定出一大审认为合理的时间。大审认为合理的时间。(4)(4)同同时时,向向大大家家明明确确,鸿鸿运运公公司司的的另另外外一一些些控控制制措措施施也也应应该该严严格格遵遵守守,这这样样就就在在公公司司里里树树立立一一种种“控控制制风风气气”,让让员员工工们们逐逐渐渐明明白白,公公司司对对它它订订出出的规章制度是十分认真的。的规章制度是十分认真的。分析要点分析要点http:/ 一、名词解释:一、名词解释:1.1.前馈控制前馈控制 2.2.战略控制战略控制二、简述控制实务二、简述控制实务思考题思考题 http:/ THANK YOUSUCCESS2024/3/6 周三28可编辑

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服