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云大软件学院要争全国15强

要冲全国软件学院15强
        云大的发展目标是经过5年的努力，主要发展指标进入全国高校50强；再经过5年的努力，综合实力进入全国高校50强。而该校下属的软件学院的计划是，经过3年努力，主要发展指标进入国家示范性软件学院15强；再经过5年的努力，综合实力进入国家示范性软件学院15强，具备国内“985”院校国家示范性软件学院的影响力和知名度。
        事实上，要喊出这样的口号，云大软件学院还是有一些底气的。记者获悉，目前，全国共有37所国家示范性软件学院，其中有33所为“985”院校，包括清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学等名牌高校。作为我省唯一的国家示范性软件学院，云大软件学院的系主任均为外籍博士或“海归”博士，建院7年来，共培养了1136名本科生、992名硕士生和1名博士生。
可自主招收硕士研究生
        据了解，云大软件学院与其他院系有所不同的是，该院一半以上的专业基础课、专业课都是采用英文原版教材，实行双语教学，这在我省高校中并不多见。
        记者获悉，该院每年可自主招收硕士研究生，不受国家教育部限制，这在我省高校范围内较为少见。“不仅可以自主确定招生人数，同时也是自主命题，比较灵活，且鼓励创新。”院长李彤介绍，每年的招生人数为400余人，并在贵州和江西设有两个办学点，可面向全国招收硕士研究生，主要培养具有国际竞争力的软件工程师。
将办院庆推介毕业生
        “皇帝的女儿也愁嫁！”李彤说，受全球经济危机的影响，拥有优势的软件专业毕业生同样面临严峻就业形势。
        目前，该院许多应届毕业生已进入相关企业实习。李彤表示，针对就业形势，该院在帮助毕业生转变就业观念的同时，开始“走出去、请进来”，将省内外一些企业请进校园，主动推销毕业生。
        值得一提的是，云大软件学院还将在下个月举办首次院庆，向广大校友推介毕业生。“我们的想法是‘院庆搭台，就业唱戏，希望一些成功校友能帮助学弟学妹们顺利就业。”李彤说，尽管是云南省最高学府，但同样主张毕业生下基层当村官。“去年整个学院没有一个人报名，但今年将特别鼓励毕业生当村官或自主创业。”
一、以提高人才选拔质量为核心，深入推进研究生招生体制机制创新
　　提高质量是当前高等教育改革发展的核心任务。各地、有关部门和招生单位要树立科学的质量观，把选拔培养质量放在突出地位予以高度重视。要认真总结、吸收和借鉴国内外招生考试制度的成功改革经验，深入研究研究生招生考试的规律和特点，充分发挥导师群体和基层学术组织在研究生招生工作中的学术职能，进一步改进评价方式和优化考试内容，提高选拔的科学性、针对性和有效性，使具有突出学术专长和培养潜质的人才脱颖而出。要积极推进推免生工作机制创新，逐步建立健全与培养质量、学科水平、专业特色和创新人才等因素相联系的推免生名额确定激励和校际交流机制。要努力探索和建立以提高选拔质量为导向的管理制度和工作机制，针对影响质量的因素提出相应措施并逐一落实到研究生招生工作的各个环节和各个方面，提高管理水平。
　　二、大力推进专业学位研究生教育发展，促进研究生教育结构调整和优化
　　加强应用型人才培养是加快我国经济发展方式转变和产业结构调整的迫切需要，要继续推动硕士研究生教育由以培养学术型人才为主向以培养学术型人才和应用型人才并重的战略转变。2011年继续扩大专业学位研究生招生范围和规模，凡经国务院学位委员会批准设立的专业学位均可安排招生，各招生单位除将今年招生计划的增量部分主要安排专业学位研究生招生外，还应将2010年学术型研究生招生规模数按原则上不少于5%的比例调至专业学位。要积极探索完善与专业学位培养要求和生源特点相适应的考试(复试)内容和办法，努力提高专业学位研究生选拔质量。建立和完善有利于专业学位研究生教育发展的推免生、奖助学金和就业指导等方面的机制。各招生单位要在各专业学位教学指导委员会的指导下，加大对专业学位研究生教育的性质、特点、培养目标、培养方式等的宣传，加强对专业学位研究生招生考试方式、在校管理与待遇、奖助制度、就业服务以及未来职业发展方向等考生最关心的问题的宣传和介绍，帮助考生了解、认识专业学位，引导考生积极报考。
　　三、加强考试环境综合整治，切实提高考务安全保障水平
　　各有关单位要充分认识加强考试安全工作的重要性和紧迫性，切实把考务安全工作放在全局中及早谋划和落实。各地教育行政部门和考试机构要进一步强化研究生考务安全工作的管理职能，提供必要的条件保障，提升规范化和科学化管理水平。各地要积极加强研究生招生考试场所的建设。对于制度不健全、管理不力、设施不完善的考点要进行专项整顿、限期整改，不合格者不能作为考场安排。保密室启用前须按相关规定经省级保密、公安、考试等部门联合检查验收合格后方能投入使用，不达标的坚决不能存放试题(卷)， 要逐步实现与省级教育招生考试管理机构联网，实现远程实时监控，确保试题(卷)安全。各省级教育招生考试管理机构和考点要加大投入，提升反作弊能力和突发事件预警、应急能力。要采取多种方式和手段加强考生诚信考试的宣传教育，提高考生遵纪守法意识，切实维护良好的考风考纪。要进一步建立和完善诚信考试档案使用办法，将考生诚信状况作为思想品德考核的重要内容和录取的重要依据，思想品德考核不合格者不予录取。
　　四、加强招生工作队伍作风和能力建设，不断提高招生工作水平
　　要把作风建设作为招生队伍建设重点常抓不懈，要以思想教育、完善制度、集中培训、严肃纪律为抓手，树立恪尽职守、严谨细致、遵纪守法、廉洁奉公的优良作风，下大气力解决招生队伍中存在的突出问题，坚决克服经验主义、麻痹思想、侥幸心理等对研究生招生工作的影响，杜绝各种不正之风对研究生招生工作的干扰。要确保研究生招生程序公平、公正，切实维护考生权益。要建立健全研究生招生考试管理机构，配备精干得力的招生考试工作人员。要加强对考务工作人员的选拔、培训和管理，对考务工作中失职、渎职、徇私舞弊等行为要依法进行严肃的责任追究，有效预防和严厉惩处命题、阅卷、复试和录取等工作中的违规行为。要加大对研究生招生系统管理、命题、监考等几支专业人员队伍的业务培训和纪律教育，增强研究生招生系统广大干部的政治意识、责任意识、法律意识和纪律意识，不断提高履行研究生招生管理岗位职责的能力。