早会流程主持人串辞.doc

教导型组织 晨会培训
早会流程主持人串辞

一．早会前：（请在早会前15分开始播放轻快音乐）
各位伙伴，早会即将开始，请将手机关闭或调到振动档,请将桌面物品收拾干净,只留下笔和笔记本,,谢谢.
二.热身运动:
各位伙伴,现在到了我们晨*时间，让我们以热烈的掌声欢迎***伙伴为我们带领晨*“样样红”，请全体起立（带领晨*伙伴上台后），有请音乐……..（结束后），让我们以热烈的掌声谢谢***伙伴为我们带领晨*。
三．敬业时间：
现在开始我们的敬业时间，请喊到的小组全体起立，大声答到，并由组长报告出勤情况，一组……（在做出勤报告时，若组员起立不整齐声音不整齐或不够大声，请要求小组伙伴坐下，重来一次，在组长报告时，对全勤小组要适时给予掌声肯定，表现十分不佳的小组，对组长要实时进行提醒与要求，等所有小组报告完毕，主持人再对整体出勤情况进行分析，再次对表现优异的小组给予肯定，对表现不佳的小组给予提醒）。
范例：
一组：应到8人，实到8人，全员到齐。
主持：全员到齐，掌声鼓励！
二组：应到8人，实到5人，1人事假，2人未到。
主持：二组出勤不理想，请主管注意一下。
总结：今天出勤状况很好，给我们自己以热情的掌声。（或今天出勤状况不理想，有不少人无故未到，请主管给予关心，希望明天出勤状况能改善。）
四．司歌司训:
各位伙伴大家好现在开始进行我们今天的晨会，请全体起立（停顿）,唱司歌……(司歌毕),齐颂司训，求实创新…..分公司训勉，以人为本……请坐下。
五．喜讯报导：
接下来进行喜讯报导，到底昨日我们单位的业绩情况如何，有哪些伙伴有喜讯，让我们共同来了解，请报到名字的伙伴起立，大家以热烈的掌声给予恭喜：＊＊＊举绩一单1438元，掌声恭喜…….（可用恭喜.鼓励.祝贺等用词，若念到名字伙伴未起立，请要求起立，对喜讯另有含义者，再次给予恭贺;如：达到晋升正式业务员资格，达成阶段奖励，达到晋升业务主任资格，获得某项特殊荣誉……等，在某些情况下可对喜讯进行分析，如：多数组有喜讯，少数组没有喜讯，或多数组没喜讯，少数组有喜讯且表现优异时）……（业绩喜讯报导完毕），让我们再次以热烈的掌声恭喜以上伙伴。
范例：
在昨日有不少好消息产生，让我们对今日有喜讯的伙伴表示恭喜。
＠王杰：两单3869元，让我们以热烈的掌声给予鼓励，同时王伙伴也因为今天的喜讯，取得正式业务主任资格，让我们再次给予掌声恭喜。
＠胡人福：一单893元，让我们也给予热烈的掌声恭喜。
＠李宏伟：一单1495元，掌声鼓励，这是李宏伟入司后第一单，再次给予掌声预祝成功。
＠最后让我们再次热烈的掌声恭喜以上伙伴。
六、心得分享：
接着是我们的心得分享时间，（范例：在昨天我们单位有位伙伴举绩了一单2316元，虽然这张保单在我们看来并不特殊，但对这位伙伴却具有特别的意义，因为这是他进入公司近一个月来的第一张保单，相信这张保单的成交，对这位伙伴一定带来很多心得体会，现在就让我们以热烈的掌声欢迎***伙伴为我们做心得分享……（结束国），让我们以热烈的掌声谢谢***伙伴为我们带来的心得分享。
七、讯息窗口（天下事报导）
家事、国事、天下事，事事关心，在今天的讯息窗口中，我们报告伙伴将为我们带来哪些可与客户交流的话题呢？现在就让我们以热烈的掌声欢迎***伙伴为我们带来讯息窗口中……（完毕）；让我们以热烈的掌声谢谢***伙伴为我们带来的居家生活小常识（财经讯息、社会讯息），希望大家在拜访客户时，能善加运用，相信会对我们展业有所帮助。
八专题进修：
接下来进行我们的专题进修，今天的专题题目是“迈向成功”，（范例）：相信在座的各位伙伴都想成功，但我们往往无法掌握到成功秘诀，在今天的专题中，我们报告者将让我们了解，成功并不如我们想象的困难，只在于我们是否能掌握到一些原则与重点，到底要怎么做才能让我们迈向成功呢，现在就让我们以热烈的掌声欢迎***伙伴为我们分享专题……（专题毕），让我们以热烈的掌声感谢***伙伴为我们带来的专题，透过这个专题，我们也了解到，一个人只要具备良好的态度，高超的行销技巧及持续有效的行动，就能够成功；而从史泰龙，原一平身上我们可以体会到，具备这些条件并不如我们想的困难，只在我们是否能坚持去做他，相信只要我们能坚持，我们也能像原一平、史泰龙一样成功，是不是？让我们再次以热烈的掌声谢谢***伙伴。
九、轻松节拍：
接下来又到了我们最喜欢的轻松节拍时刻，每到这个时刻，总是会为我们带来无数的欢笑，那么在今天，我们的主持人将为我们带来怎么样的欢笑呢？现在就让我们以热烈的掌声欢迎***伙伴为我们主持轻松节拍。
十、业务联系：
谢谢***伙伴为我们带来欢笑与喜悦，接下来进行业务推动时间.让我们以热烈的掌声欢迎组训为我们做业务联系。（包含：个人、小组及单位在营销部排行、阶段奖励办法取得资格人员情况、重要行事提醒，新阶段奖励办法……请依不同时间段，做不同内容宣达或推动）。
范例：
＠明天将是阶段结束组取得前二名者，主任及有举绩伙伴将获得奖励，我们来看看到昨日和各组排行情况（请作组排行投影上，上面附记未举绩人数）
＠让我们看看个人排行情况（请作个人前十名排行表）：
＠让我们再次以热烈的掌声表示祝贺，同时提醒再四天就是结束日，单位将取前八名赠送帕克专利银笔，现在八、九、十名及后百几位伙伴差距不大，请好好加油，看看谁能名列前八名。
＠在此也提醒，有部分伙伴进度不理想，将面临职级考核，请主管在二次晨会时给予进度提醒与行协助，最后本月份续期保费收取率到昨日只有51％，进度不理想，请注意续期收取。
十一、主管训勉
接下来让我们以热烈的掌声欢迎经理为我们训勉……（完毕），让我们以热烈的掌声谢谢经理为我们做的训勉（提醒）
十二、群体激励：
（范例）：最后进行群体激励，请全体起立，举起右手，请大家跟着我喊激励口号，我喊一句，大家跟着喊一句，最后喊加油！加油！耶！在喊耶时，请举起右手，食指、中指成V字型（以上为动作说明），好，现在开始：我今天很快乐，我今天士气如虹，我今天一定会成功，加油！加油！耶！
早会到此结束，请各组带开，进行我们的二次早会。