政治必修一7.1-以按劳分配为主体-多种分配方式并存名师优质课获奖市赛课一等奖课件.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,本幻灯片资料仅供参考，不能作为科学依据，如有不当之处，请参考专业资料。,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,本幻灯片资料仅供参考，不能作为科学依据，如有不当之处，请参考专业资料。,以公有制为主体、各种全部制经济共同发展,我国为何确立这项基本经济制度？,我国基本经济制度是什么？,（1）,适合我国社会主义初级阶段,生产力,从根本上：,生产关系生产力,适应,（2）,符合,社会主义本质,要求,（3）,符合“,三个有利于,”标准,忆一忆,第1页,社会小调查,：,你家收入起源有哪些渠道？,你知道收入起源还有哪些？,你认为当前人们收入方式与以往相比有什么改变？这种改变给人们生活带来什么影响？,第2页,按 劳 分 配 为 主 体,各种分配方式并存,第3页,按劳分配为主体,各种分配方式,并存,公有制为主体,各种全部制经济,共同发展,（一）,为何要实施这一分配制度,？,生产,分配,基本经济制度,分配制度,决定,决定,归根到底就是生产力决定生产关系,第4页,李力,，广州人，高中毕业后像许多同龄人一样希望找到一份满意工作，经过奋斗提升收入。在这个过程中他对收入分配问题有不少疑惑，让我们一边学习一边尝试解答他问题。,主题情景,第5页,情景一：李力高中毕业后被广州一家建筑企业录用，成为一名普通建筑工人。这是家公有制企业，拥有管理人员、设计人员以及建筑工人1000余人。下面是李力工资单。,姓 名,基本工资,（元）,考勤奖,（元）,津贴,（元）,总额,（元）,林丰（工程师/）,1300,250,1000,2550,王毅（项目经理）,1100,300,800,2200,李力（建筑工人/初级）,500,300,200,1000,注：基本工资标准分为管理人员、工程师和技工三类制订。林丰当月请事假5天。,咨问询题一：我天天和他们一样劳动，为何我工资与林工程师、王经理差距那么大？,咨询结论：,第6页,咨问询题一思索提醒：生产决定分配。,咨询结论：,小李和王经理、林工程师即使在工作中都付出了体力和脑力，不过他们劳动数量和质量有差异。其中，王经理和林工程师向社会提供劳动质量要比小李高，所以他们基本工资和津贴高于小李。林工程师因请假造成他在劳动时间（劳动数量）上少于他人，所以他出勤奖也少于其它人，这正是表达了按劳分配标准。,第7页,在,公有制经济,中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以,劳动者向社会提供劳动,（包含劳动数量和质量）为尺度分配,个人消费品,，多劳多得，少劳少得。,（二）按劳分配为主体,1、按劳分配基本内容和要求,基本标准,主体,2、按劳分配地位：,第8页,咨问询题二:,在公有制企业中，大家共同劳动，都是企业主人，可不能够按需分配？为何？,思索提醒：结合书本第59页课堂探究,咨问询题三：为了公平，进行平均分配不是更加好？,第9页,生产资料公有制,生产力 发展水平,劳动性质和特点,按劳分配,前提条件,物质基础,直接原因,存在差异，谋生伎俩,不高，不平衡,结合以上结论思索：哪些原因决定我国实施按劳分配？,2、实施按劳分配原因（客观必定性+意义）,第10页,按劳分配意义,(1)有利于充分调动劳动者主动性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提升劳动技能，从而促进社会生产力发展,(2)是毁灭剥削和消除两极分化主要条件，它表达了劳动者共同劳动、平等分配社会地位,第11页,情景二：李力在夜大报名学习电脑知识，学习结束后小李在一家外资企业找到了一份电脑打字工作。下面是小李所在企宣部门工资收入情况。,姓 名,基本工资（元）,绩效工资（元）,总额（元）,肖逸,（部门经理）,1500,3500,李力,（电脑打字员）,800,700,1500,吴华,（保洁员）,500,300,800,咨问询题四：,我在外资企业工资是否属于按劳分配呢？,咨询结论：,第12页,咨问询题四思索提醒：生产决定分配。,咨询结论：,按劳分配只是公有制经济分配标准，小李在外资企业工资是按,生产要素,分配取得收入。,咨问询题四：我在外资企业工资是否属于按劳分配呢？,第13页,1.个体劳动者劳动结果分配,在个体经济中,个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动结果扣除成本和税收后直接归劳动者全部，组成他们个人收入。,个体劳动者正当收入受国家保护。,（三）各种分配方式并存,第14页,(1)何谓,生产要素?,(,2)为何要按生产要素分配,2、按生产要素分配,为了进行社会生产经营而必须投入各种,经济资源,劳动,资本,土地,信息,管理等,技术,健全生产要素按贡献参加分配制度,第15页,确立按生产要素分配意义,(1),确立按生产要素分配标准，是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在合理性、正当性确实认，,表达了国家对公民权利尊重，对劳动、知识、人才、创造尊重。,(2)有利于让一切,劳动,、,知识,、,技术、管理,和,资本,活力竞相进发，,让一切创造社会财富源泉充分涌流,，以造福于人民。,第16页,注意,按劳动要素分配：,普通是指,私营企业和外资企业,中，劳动者取得工资收入。,按资本要素分配：,包含,私营企业主,生产经营取得税后利润，债权人取得,利息收入，股息分红，债券、股票交易收入,等。,按技术要素分配：,指科技工作者提供新技术取得收入。,按管理要素分配：,指企业管理人才凭借其管理才能在生产经营中贡献而参加分配形式。,按土地要素分配：,指土地使用权转让，土地（房屋）租赁等凭土地取得收入。,第17页,区分,按劳分配,按个体劳动者劳动结果分配,按生产要素劳动要素分配,全部制基础,结果,地位,公有制经济,个体经济,主体,主要组成部分,私营经济、外资经济,主要组成部分,多劳多得，少劳少得,劳动结果归劳动者全部,多劳多得,第18页,按劳分配为主体,1.,按劳分配基本内容和要求,2.,按劳分配必定性,3.,按劳分配意义,4.按劳分配占主体地位,各种分配方式并存,1.,个体劳动者劳动结果分配,2.,生产要素按贡献参加分配制度,我国现阶段分配制度,第19页,按劳分配,按资本要素分配,按技术、信息要素分配,按劳动要素分配,股金分红,信息服务收入,私营企业中工人工资,国有企业中工人工资,连一连,第20页,P59探究：请分析小吴一家人收入分别属于哪种分配方式？,试试身手吧！,选择一,第21页,判断：,1、小张是外资企业普通职员，月工资1000元。（）,2、小李是该外资企业（管理硕士）,经理,，年薪15万。（）,3、铃木（,董事长,）一年从该企业取得收入500万美元。（）,4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。（）,5、小王老家房子租给一商人，房租一年4000元。（）,6、某股民炒股票赚了3万元（）,7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（）,8、小孙是卖服装个体户,一年净赚2.5万。（）,个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,试试身手吧！,选择二,第22页,做题技巧:,先判断其所在单位是,属于什么全部制经济,，,再来判断其收入是,按什么分配方式,取得收入。,公有制经济是按劳分配；,个体经济是按个体劳动结果分配私营或外资是按生产要素分配中哪个要素分配?,第23页,考题回顾：,1、（07文综全国卷）某“80后”业余作家发表一部小说，取得稿酬1万元。此作家稿酬属于,A按劳分配所得收入,B个体劳动经营所得收入,C按生产要素分配所得收入,D知识创新奖励收入,2、（07海南）,在我国社会主义初级阶段各种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配对象是,A社会总产品,B个人消费品,C生活必需品 D物质总产品,C,B,第24页,3、（07文基广东）某位国有独资企业技术骨干年收入，由工资、奖金、股票投资收入等组成。以下说法正确是,A工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配,B工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配,C工资、奖金属于按劳分配，股票投资收人属于按生产要素分配,D工资属于按劳分配，奖金、股票投资收人属于按生产要素分配,C,第25页,