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谈班级管理的四个关键词.doc

1、谈班级管理的四个关键词 班级是学校贯彻党和国家的方针政策、落实上级部门决策决议、实施教育教学质量管理的基本单位。班级管理既是一项工作,也是一门艺术,任重而道远,需要我们不断地探索和实践,那么,如何才能搞好班级管理工作呢?我认为,班级管理要抓住四个关键词——公约、班干部、后进生和班级活动。 一、公约——学生自我管理的指南 “无规矩不成方圆”,班级公约是是学生在校行为的依据,是学生自我管理的指南,有了公约,班级管理才有章可循。班级公约应当由全体同学共同讨论产生,它是所有班级成员必须共同遵守的详细的行为规范。班级公约应当随着学生的变化、班级工作进展情况的需要、学期的更替而不断修改完善。学生

2、的变化包括特殊(难管)对象的增减、人数的变化,学期的更替主要要考虑学生年龄增长、班级管理情况的需要等因素。 制定班级公约的指导思想是:一要具体细致,二要针对性强,三要民主自治。具体做法是:(一)开学初让学生根据学校的学习、纪律、卫生等方面的条款规定,各自设计班级公约。我要求学生制定班级公约时,不要太多的“不许”,相反要提出许多的“应该”。 因为再完备的制度也有漏洞,只要所有学生自己在行为动作之前能用学校、班级的规章制度来判断自己即将要做的事情和要有的行为就行;(二)召开班委会,探讨交流各自的设计的班级公约,评选出最佳班级公约;(三)老师把班级公约认真打印并且张贴在墙上,让学生感觉到这是一件大

3、事,老师是认真而严肃的,形成心理暗示,自己也要认真对待;(四)师生共同严格遵守。公约,不仅仅只约束学生,老师也应该自觉遵守。无论做什么事班主任都应给学生树立一个榜样。公约要求学生准时,自己就不应该迟到。要求学生晨读,自己就要带头晨读。记得上学期刚刚开学不久,我发现一些学生来得很早,调皮的男生总爱打打闹闹,一大早就将心境闹得浮躁难安。后来,我每天早晨提前到校,一走进教室,就拿起书本大声朗读,慢慢的,榜样的力量便显现出来:每天早上,许多学生都来得较早,来了之后就组织早读,来多少人就多少人参加早读,后来,全班学生都加入了晨读之列。久而久之,学生便养成了良好的读书习惯。 二、班干部——班级管理民主化

4、的明镜 “火车跑得快,全靠头来带”。对一个班集体来说,班委会的队伍状况直接影响到一个班级良好的班风和学风的形成。班委会是班集体的领导核心,班干部是班主任搞好班级工作的左右手。培养一支精练的班干部队伍,努力调动其班级工作的积极性和主动性,充分发挥他们参与管理、模范带头作用,对于搞好班级工作具有十分积极的影响。同时,班干部的产生和使用,是班级管理民主化的一面镜子。 班委会的组建和使用,应当重点考虑以下几个方面: (一)合理设置班委会结构。在工作中,根据班级实际情况,遵从“尽可能扩大班干部队伍、充分发挥班干部自我激励作用”的原则,一般应当设置班长、副班长、学习委员、劳动委员、文娱委员、体育委员

5、少先队中队长、小组长等班干部职位。做到班委会有男有女并覆盖班级各方面的工作,班委会结构科学合理。 (二)坚持民主选举班干部。班干部要保证班级工作顺利开展,必须得到全班学生的信任、依赖和支持,必须由学生民主选举产生。不搞老师圈定班干部,不搞班干部终身制,坚持学生民主推荐,公开选举,并做到一学年一换选,一学期一微调,从而保证班干部始终具有坚实的群众基础,树立了班干部在学生中的威信,增强了影响力。 (三)努力提高班干部的素质。在实践中,要突出抓住三个方面的工作:1、严格要求,大力扶持。对学生选举出来的班干部,我坚持把握标准,严格要求,正面引导,积极支持, 要求他们既要成绩优良,又要表现突出。平

6、时,通过班会、班委会和个别谈心等方式,常常给他们敲敲警钟,帮助他们总结经验,修正不足,使他们在各个方面不断完善自我,努力做好学生们的表率。2、放手放胆,积极锻炼。工作中,我在明确责任的基础上,坚持放手锻炼班干部,从班级实际出发,大到集体活动组织安排,小到迟到早退、作业完成情况的统计,全部交由班干部分工负责,组织管理。对学生中发生的矛盾与纠纷,由班干部先行调解,从而扩大班干部锻炼的领域,提升班干部的的实际工作能力,发挥班委会在班集体中的积极作用。3、适时评价,及时调整。班干部不能一成不变,而是根据班委会一个阶段的工作情况,召集部分学生对其进行评价。对表现不好,学习不认真,工作不努力的班干部,我先

7、是晓之以理,导之以行,观其后效,如果变化不大,就由学生确定新人选,重新选举,从而使班干部队伍得到流动,增强班干部竞争进取意识,激发班干部工作的积极性。 (四)充分发挥班干部的作用。1、发挥班干部的桥梁作用。工作中,要求班干部轮流值日,记录班级日志,汇报班级情况,甘当学生和老师的桥梁,为班主任和科任老师提供第一手资料。2、发挥班干部的辐射作用。注重发挥班干部的辐射作用,成立班干部牵头的帮教小组,要求班干部不仅要搞好自己的学习和工作,还要一帮一,一带一, 广泛接触同学,积极帮助后进生,发掘同学身上的长处,最大限度地引导他们积极上进,勇当先进。从而使班级先进分子队伍不断壮大,班级整体素质不断提高

8、3、发挥班干部的榜样作用。榜样的力量是无穷的。工作中,要求班干部在德、智、体、美、劳等方面严格要求自己,做学生的表率。既把自己当成普通同学,谦虚谨慎,刻苦学习,又把自己和普通同学区别开来,处处高标准严要求,事事冲在最前面。 三、后进生——体现教育价值的准星 随着课程改革的进一步深入,教师已经越来越少地提到“差生“这个字眼,而是把他们称为“潜能生”、“学困生”、“后进生”等等。新课改强调以人为本,其核心理念是“一切为了每一位学生的发展”,这就意味着教师要把眼光转移到每一个学生身上,关注他们的道德生活和人格形成。因此,在班级管理工作上,班主任应特别重视对后进学生的转化工作。但是,后进生的形成

9、是一个长期的过程,转化后进生的工作也不可能立竿见影,转化后进生,是对教师的耐心、信心和责任心的巨大考验,到底该如何对待“后进生”呢? 我曾经读过魏书生老师的一个案例------《找期中考试中只考了八分的学生谈话》,跟大家分享一下。 【案例】 魏老师的班里,有个学生在语文期中考试中只考了八分。魏老师找他谈话。谈话中,魏老师开门见山地说:“我听语文老师说,你上课根本就不听讲,是吗?”学生答:“是。”“听你父母说,你在家也不写作业,是吗?”学生回答:“是,我什么也不会,什么也不想做。”魏老师说:“你根本不学习,还能考八分,说明你挺聪明的,要是你稍微努力一下,肯定会比这次考得好。”魏老师继续问

10、成绩下来了,你有不服气的地方吗?”“有啊,第一道题我会做,但没答对,我不服气。”而后,魏老师让这个学生说说自己的优点,学生说:“我没有优点。”在魏老师的提醒和启发下,学生慢慢地找到了自己的优点,从一个找到了十个、二十个……在以后的日子里,魏老师允许这个学生上课不听讲,可以选择自己喜欢的内容进行学习;魏老师帮他检查学习的效果,帮他确定学习内容,不断地督促、检查他的学习落实情况。这个学生最终取得了较大的进步。 初次读完这则案例时,我的心情久久不能平静。我开始反思:我们是怎样对待“后进生”的?在“后进生”的教育上,我们缺失了什么?我虽然不完全赞同“没有教不会的学生”的观点,但我完全赞同魏老师

11、的“没有不进步的学生”的说法。魏老师的谈话充分抓住了学生的心理,照顾了学生的自尊,体现了教师的智慧和语言的艺术,彰显了教师对学生真挚的爱。魏老师对“后进生”从“可进步之处”抓起,帮助“后进生”确定学习进步计划,并且坚持长期督促、检查。在学生进步的过程中,还不断帮助学生制定更高一级的、切实可行的进步目标。这样的教育才是真正的因材施教。 水无常形,兵无常势,学生的思想也在不断地变化。“后进生”的进步是体现教育价值的准星。每位教师都要做个有心人,善于根据学生的身心特点,有选择地运用各种教育方法,开启学生的心扉,从而塑造出一个个品德高尚,操守美好的现代化建设者。我认为关注后进学生,应该做到以下几

12、方面: 1、尊重后进学生,激发他们的上进意识 。尊重与信任后进学生,善于倾听他们的心声,拉近师生间的心理距离,多多关爱他们。 2、激发兴趣,寓教于乐。在教学中,要用良好的教学设计与奖励来激发学生的学习兴趣,努力创造一种有利于激发学生内驱力的环境氛围。在实际工作中应从“后进生”的身心发展特点出发,培养他们的趣和乐,使他们建立积极的、稳定的学习兴趣和学习动机,彻底甩掉落后的“帽子”。 3、肯定成绩,挖掘闪光点。对“后进生”应倾注更多的关心,少批评多鼓励、少指责多指导、少让他们灰心,多增强他们的信心。根据学生的不同情况与条件,对学生制定不同的标准,让他们跳一跳,也能摘到桃子。其实,后进学生的

13、内心也有一种积极向上的意识,我们给点阳光,他们也会灿烂。 四、班级活动——培养学生人生自信的沃土 班级活动的作用是不言而喻的。它有利于开发学生的智力,有利于培养学生的创新精神,有利于增强学生的实践能力,有利于提高学生道德认知,有利于学生社会适应能力的发展。 其实,班级活动的作用远不止于此,它最重要的作用是能够让学生展示自己的闪光点,帮助学生认识自己的优势,为学生的发展创造不同课堂的环境和机遇。 班级活动内容和形式,我们不必过多探讨。我觉得应该探讨对待活动的观点和态度问题。曾经有相当长一段时间,学校和家长都不愿意开展学习功课以外的班级活动,认为那是在耽误学生的学习时间,近两年来,越来越多的

14、专家学者,特别是越来越多的学生家长意识到了班级活动的重要性,他们认为,班级活动是帮助学生正常发展、全面发展的另一片天地,只会读书的学生也许能取得较好的考分,但考分不是能力,高分不是人生。只有高考分的学生不是正常的学生,他们的发展是畸形的,如果继续下去,我们的教育不仅不能帮助学生全面发展,还影响了学生的正常发展。 班级活动不是孤立的,一方面应当与本班学生现实情况相联系,如与班级的目标相联系,与学生的兴趣相联系,与学生的学习状况相联系。另一方面,还应当与学校和上级的要求相联系,与当时的政治形势相联系。比如,结合我县 “创卫”、“创文”的工作,开展 “为校园、为教室整容”活动,努力做到“地面不见一

15、片纸,桌椅排成一条线”。学校安排举行校园文化艺术节活动,就把它视为拓展学生爱好、培养学生特长的大好机遇。如积极鼓励学生参与庆“六·一”书画比赛、中华经典古诗文诵读比赛、中小学生书信大赛、英语硬笔书法比赛、数学竞赛之类学校活动,但是参加学校的活动,不能只让有特长的学生参加,而是先组织由班级全体学生参与的班级比赛,再选出优胜者参加学校的比赛,这样既做到全员参与,又体现公平性,让每个孩子都有展示才能的机会。当本班同学在学校比赛中获奖时,全班同学会为之振奋,大家都觉得这既是参赛同学的光荣,也是班级的荣誉。试想一下,如果一个学习成绩一般甚至特别差的学生,在学校比赛中获了奖,为班级争了光,展示了自己的能力,发现了自己的价值,他将是何等的高兴?从此他找到了人生的自信,也许这次活动就奠定了他美好的一生,这就是班级活动的作用。 总之,班主任的工作是一项繁重而又复杂的劳动,班级管理工作也很难做到尽善尽美,但只要抓住了几项关键工作,班级管理也就会得心应手了。

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