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项目经理考核标准实施细则.doc

1、 一、 现场管理能力 1、人员配置:应根据工程实际工作情况,拟定工作计划,制定施工方案,合理的安排施工人员,并按不同工种进行分工,分工要合理科学。 2、工期安排:根据合同规定时间,按工作内容制定合理的工程进度表,在确保工程质量的前提下,保障工期。 3、工现场管理:施工现场材料分类堆放整齐,标识牌和灭火器按规定摆放,垃圾清理及时。 4、全文明施工:专设施工临时用电,指导工人遵守安全操作规则,不向高空抛物,爱护公共设施,遵守公共道德,讲究公共卫生。 二、工程质量 1、工程质量合格率:(30分) 合格率以公司工程验收合格为准,以客观实际为根据。 a.各项验收均达到工程验收标准(优等

2、工程)(30分) b.各项验收项目中,有1项达不到优质标准,但业主签字确认通过(良好工程)(25分) c.验收中有2项达不到优质工程标准,但业主签字确认通过。(中等工程)(10分) d.工程有3项达不到验收标准,但业主签字确认通过(合格工程)(10分) e.每一项均不达标,但业主签字确认(不合格工程)(5分) 2、抽样考评结果(20分) 工程开工至交工验收期间,工程监理部对工地进行抽样检查。 a.工程按计划合理安排施工进度。5分 b.施工过程中按不同阶段考评,包括材料、工艺、合理性等相对应 的工程质量无问题。5分 c.隐蔽工程是否按制度要求进行施工。10分 3、有效投

3、诉次数:(10分) 以客服部接听电话记录为主,同时考虑业主投诉产生的影响力的程度。 a、投诉到消协的工程:减10分 b、投诉到装协的工程:减10分 c、被媒体曝光的工程:减10分 d、业主到公司投诉的工程:减8分 e、电话接听的投诉:一次2分 三、沟通能力(总分10分) 1、与业主沟通: 与业主取得联系,了解与项目经理沟通的后果,好:6分,中:4分, 差:0分 2、与管理处配合:2分 以是否遵守管理处规定为根据,遵守情况好2分,违规一次0分。 3、与设计师配合能力: 根据施工情况结合图纸设计客观评判 a、配合好,工程项目实施得好:2分 b、配合不好,非设计师的责任而引起工程质量差:1分 四、服务意识和质量意识 (10分) 1、服务态度;(包括对工作和对业主两方面) 对业主热情、礼貌、急业主所急,一切以作好工作的态度密切合作具 备高度的责任心:4分 2、服务质量: 通过监督和验收工程的实际结果来衡量服务质量。 a、业主对工程是满意:2分 b、业主对项目经理除产品以外的服务是满意:1分 3、服务效率; 施工过程中围绕工程的一切行为均可视为服务内容,若每项服务快捷、准确、及时落实到位。3分

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