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公修课:专业技术人员心理健康与压力管理100分答案.doc

1、公修课:专业技术人员心理健康与压力管理满分答案核答案第 1 题 “四面楚歌”是个体在经历()时可能体验到的感受。(4分) A.一般单一性生活压力B.叠加性压力C.破坏性压力D.反弹性压力答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 2 题“只见树木,不见森林”,属于归因偏差中的()。(4分) A.浅层归因B.外部归因C.片面归因D.消极归因答题情况:正确选项:C 你答对了! 第 3 题饥饿的儿童当按照惯例给予他食物刺激但必须让他等待所引起的挫折属于()。(4分) A.由延迟引起的挫折B.由提前引起的挫折C.由阻挠引起的挫折D.由冲突引起的挫折答题情况:正确选项:A 你答对了! 第 4 题被小偷偷走钱

2、包所引起的挫折属于()。(4分) A.阻碍挫折B.损失挫折C.缺乏挫折D.需求挫折答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 5 题强迫性人格障碍一般出现于人格障碍三种分类群中的()。(4分) A.1类群B.2类群C.3类群D.4类群答题情况:正确选项:C 你答对了! 第 6 题因一事有错而对他人全盘否定,属于不合理信念中的()。(4分) A.此事不该发生B.以偏概全C.无限夸大后果D.隐瞒事实答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 7 题受人诬陷、遭人诽谤所引起的挫折属于()。(4分) A.阻碍挫折B.损失挫折C.缺乏挫折D.需求挫折答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 8 题()是产生挫折及

3、如何对待挫折的关键所在。(4分) A.挫折情境B.挫折认知C.挫折体验D.挫折反应答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 9 题()在情绪交流中起主导作用。(4分) A.面部表情B.姿态表情C.语调表情D.动作表情答题情况:正确选项:A 你答对了! 第 10 题花了九牛二虎之力,还是学不好英文,这属于()。(4分) A.需求挫折B.行动挫折C.目标挫折D.目的挫折答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 11 题挫折心理产生后的攻击可以表现为()几种形式。(6分) A.直接攻击B.间接攻击C.反向攻击D.转向攻击答题情况:正确选项:A,B,D 你答对了! 第 12 题自我调控系统具有()三个子系

4、统。(6分) A.自我认知B.自我体验C.自我控制D.自我意识答题情况:正确选项:A,B,C 你答对了! 第 13 题健康情绪的判断标准包括()。(6分) A.诱因明确B.反应适度C.稳定性D.自制性答题情况:正确选项:A,B,C,D 你答对了! 第 14 题按照压力的来源,可以将压力分为()三种。(6分) A.叠加性压力B.工作压力C.家庭压力D.生活压力答题情况:正确选项:B,C,D 你答对了! 第 15 题以下属于人格基本特性的有()。(6分) A.整体性B.稳定性C.复杂性D.社会性答题情况:正确选项:A,B,C,D 你答对了! 第 16 题纯粹的单一性的压力在现实生活中极为少见。(2

5、分) A.是B. 否答题情况:正确选项:A 你答对了! 第 17 题焦虑是一种简单的、单一性的消极情绪。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 18 题 “察言观色”是对他人性格的认知。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 19 题挫折对个体具有积极和消极两种影响。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:A 你答对了! 第 20 题多血质的人通常表现比较安静和稳重。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 21 题心理健康是指没有心理疾病。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:B你答对了! 第 22 题根据123理论表明,

6、人们的情绪及行为反应是有事物直接引起的。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 23 题表情的交流比言语交流要晚得多。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 24 题回归心理这一现象只会在老年人身上发生。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 25 题情绪最主要的特点是它具有主观体验。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:A 你答对了! 第 26 题心理咨询可以随意延长咨询时间或调整时间间隔。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 27 题 “路遥知马力,日久见人心”是对人际关系的认知。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:B 你答对了! 第 28 题持续或重大的挫折可能影响个性的形成。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:A 你答对了! 第 29 题强迫性神经症是以强迫观念、强迫意向、强迫动作为主要症状的一组神经症。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:A 你答对了! 第 30 题强迫症是以强迫观念为唯一表现的神经症。(2分) A.是B.否答题情况:正确选项:B 你答对了!

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