ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:10.48KB ,
资源ID:7589730      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7589730.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(教学工作参考总结教学年终工作参考总结.docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

教学工作参考总结教学年终工作参考总结.docx

1、教学工作参考总结-教学2021年终工作参考总结   国外教育工作者也有“变化是兴趣之母”的说法,从这些经历之谈中,能够看出变化在教学中的重要作用。变化技能大致可分为:教态的变化、信息传输通道及教学媒体的变化,师生互相作用的变化。   一、教态的变化   教态的变化是老师讲话的声音,教学中运用的手势、眼神、身体运动等变化。这些变化是老师教学热情及感染力的详细表达。教态变化的使用不需其它工具能够实现,因而是最根本、最常用的变化技能。   1、声音的变化:声音的变化是指老师讲话的语调、音量、节拍和速度的变化。课堂教学中,音量过低,不能刺激听觉的产生。更刺激不了学生神经系统的兴奋。学生会处于一

2、种抑制状态。甚至会打起瞌睡来。反之,音量过大,又会使神经兴奋过度,产生疲劳感。讲话速度过快,学生没有考虑的余地,在脑海中不能构成深入的印象,学生不会到达“身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通”的境地。过慢,造成疲沓气氛,使神经兴奋不起来,尤其是对青青年更不相宜。因而老师通过声音的变化。使老师的讲解富有戏剧性或重点突出。声音的变化可用来暗示不听讲或妨碍其他学生听讲的学生安静下来。在讲解或表达中适当加大音量,放慢速度配合体态语来起到强化重点的作用。如“青藏地区自然环境的主要特征是高寒”在讲解中把‘高’‘寒’加大音量放慢速度,效果极好,在一次检测中学生对青藏地区自然环境的主要特征一题得分率100%。  

3、 2、目光的变化   眼睛是心灵的窗户,她随时可用于人与人之间的感情交流,并可用来表达多种感情,人的洗、怒、哀、乐均能从眼神的变化中表现出来。因而,地理老师在课堂上应充分利用目光的变化与学生增加感情上的交流。能够通过目光的变化对那些课堂上留意力集中,思维活泼答复下列咨询题积极积极的学生表示赞许,表扬和鼓舞。也可对那些听课不认真、交头接耳或做小动作的学生暗示批判。老师期待的目光对学生来讲是一种莫大的鼓舞,在地理课堂教学中,经常由于学生紧张,胆怯或不相信本人的才能而不敢开口。这时假如老师把目光变化为亲切期待的目光对其进展鼓舞、询咨询和提示,学生非常有可能会由于遭到鼓舞变的放松、大胆,并对本人充满

4、决心。同时老师还能够利用学生眼神的变化获得信息反应。实践说明:当学生兴奋时,对事物就感兴趣或领会了老师意图,理解了老师所讲的内容时,瞳孔变大;反之变小。这时老师要调教学方案。   老师在目光变化时要自然、亲切,使学生感遭到老师对本人的保护和尊重。在讲课时,老师不能总盯着天花板、灯棍,要一直把全体学生包揽在本人的视野中,使每个学生都感到老师在留意本人,以提高他们的听课效果。面对学生的时候,老师一直保持目光亮堂,神采奕奕,切忌暗淡无光,昏昏欲睡。视角变化速度不易过快,以免学生觉的老师心不在焉。老师目光变化运用的好,回给学留下深入的、甚至终身难忘的印象。   3、表情的变化   感情是打开学生

5、智力渠道闸门的钥匙。这一点已被现代心理学家所证明。课堂上师生之间的情感交流是构成和谐教学气氛的主要要素。要做到课堂上师生之间成功的情感交流、老师要擅长运用本人的面部表情传递信息,表达情感并使表情的变化习惯课堂变化的需要。   在课堂上,老师应当把微笑作为面部表情的根本形态。老师的微笑会给学生一种和气可亲、热情活泼的印象,也往往是对学生一种鼓舞,他能使学生保持良好的心态。使课堂上产生和谐的气氛。许多老师都明白得微笑的意义,即便在十分疲乏或身体不适的情况下走进教室时,总是面带微笑。   课堂教学内容丰富多彩,老师的表情要随教学内容的变化而变化,课前应做好授课工作计划,带有感情色彩渲染的讲解会使

6、课堂生动、感人,充满吸引力。   老师表情的变化,要自然,不要做作;要适度,不要过分夸大。更不能板着面孔、毫无活力,眉头紧锁、以一幅痛苦的表情面对学生。   4、手势的变化   研究说明,老师恰如其分的手势常常使学生获得大脑兴奋中心的持续而增长经历的长度,增加经历的强度,突出重点,使学生加深印象。老师常用手势一般分为四种:   (1)指示性手势:老师在展示图片和指挥学生活动时常用此类手势。   (2)暗示性手势:在学生答复困难时启发学生思维时常用此类手势。如“气温升高,气流上升,气压下降”老师只用手势暗示,学生立即答复。   (3)情感类手势:指老师在讲解内容时配合情感而做出的手势。如:讲到愤慨时挥动拳头,动情时用手抚胸口。   (4)象形性手势:用来描绘人物、形和貌。如:山东象攥起右手身开拇指的拳头。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服