1、年度工作参考总结-新出纳年度工作参考总结又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们内心最塌实的时候。由于回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的开展做出奉献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:一、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下到达支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。尽管“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有时机就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业
2、务咨询世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的奉献。行领导屡次强调,存款是责任,不是任务。确实是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个咨询题的同时,我们也感到了责任的严重和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。二、积累经历及时总结,稳扎稳打注重实效这一年的工作和考核,又使我部员工得到了非常多经历,所以也有非常多教训。我们不断注重员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。如此势必会对我行的整体效劳形象造成一定程度的妨碍。因
3、此,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算过失。三、注重业务核算质量,贯彻市行各项制度今年是我们商业银行具有转机意义的一年,通过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐步饱满,预备更名挂牌,开场新的征程。然而,假如要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务才能。我行会计出纳部经常组织员工进展理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成本人的本职工作。我部不断坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无严重过失事故。四、加强日常工作治理,做好平安防备工作我部的内部制度是比拟健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。