2021年村干部工作参考总结.docx

2021年村干部工作参考总结驻村干部工作总结作为一名驻村干部已一年多时间，我先后担任*乡*村驻村干部、*片区工作组组长、*村党政联络领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际，就此段时期的工作，综合汇报如下：一、工作根本情况(一)、草地生态畜牧业工程工作截止目前，*片区内的*、*、*三个村，开展养羊户240户，新增种草2618亩，已建圈5130平方米，修建小水池49个480立方米，青贮池22个50立方米。(二)、科技兴农工作去年的在*村*组、*组、*组实行大连片，面积为350亩核心样板，示范效应明显之极。(三)、计划生育工作*片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面，都是达标完成任务，与全乡其余各村相比，均属良好。(四)、党建工作针对三个村，我们制定村务公开及民主治理制度、村党支部“五个好”目的、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、计划生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度、村干部廉洁自律制度、村民议事制度、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。各村建立预公开机制，意见和建议搜集和处理反响机制，党务村务公开评议机制。凡应公开的事务，采取专栏、专项公开的方式，对常规性工作定期公开，临时性事务及时公开，重要事项全程公开，做到了事前公开、决策公开、结果公开。为了能选拔真正优秀的人才参加组织，我们开展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级开展作较大奉献的人，作为入党积极分子，共20名。(五)、道路建立协调资金15000元，投入工程6000余个，修复“乡政府*村*”路段。“*”总长4.5公里通村路完工。“*”通组路完成一半。完成*组的连户路、院坝硬化建立。(六)平安工作与维稳工作制定了各村突发公共事件应急预案，组织包村人员、村干部，定期对属地内的平安隐患进展排查。三个村的平安事故为零，上访事件为零。(七)、石漠化综合治理工作由于*片区属“二台坡小流域”，是我县石漠化综合治理试点区域。因而，在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个，种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。(八)、学习方面踏上新的工作岗位，就明显地感遭到本身的缺乏，但我明白，我应用对人民负责的态度去工作，从思想上转变，尽快融入新的工作角色。因而，我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上，认真领会有关领导的讲话精神，长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部请教，同时，通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的道路、方针、政策，加强本身理论水平，在实际工作不断学习、总结，每天坚持撰写工作笔记、工作感悟，不断积累工作经历，在这期间，发表简讯、报道四条。二、几点感悟随着时间的推移，我越来越觉得驻村工作要有“化学反响”，在此道出以供商榷。一、“化合反响”。在驻村工作中，我们面对的有当地党委政府、村联络领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象，情况错综复杂，事务千头万绪。因而，在驻村工作中，我们学会在别人的欣赏中寻得自信，而不是狂妄自大;学会倾听别人的话语，而不是妄加评论;学会客观地对待别人的言论，而不是偏袒憎恶;学会觉察别人的优点，而不是放大缺点;学会平和的对待别人的缺陷，而不是挖苦挖苦;学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较。不但要团结和本人意见一样的人，而且要擅长团结那些和本人意见不同的人。唯宽可以容人，唯厚可以载物，单丝不成线，独木不成林，只有全体团结一致，心往一处想，力往一处使，产生“化合反响”，一切困难才能迎刃而解，我们的方案或思路才能畅行无阻。二、“分解反响”。三分战略，七分执行。一个好的开展思路，必须靠坚强有力的施行来实现。村里的许多工作有的之因而进展缓慢、效果不佳，关键在于责任不够明晰，工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处，就必须明确责任，抓好决策部署任务目的的细化量化，进展层层分解，每项工作都要有详细的责任人，详细的推进措施，明确干什么、如何干，以及完成的时限，特别是对重点工作、重点工程，要做到“四个明确”(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施)，“五个不让”(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种过失在我这里发生、不让来办事的群众在我这里遭到冷落、不让党和政府的形象在我这里遭到阻碍。)因而，在驻村工作中，我们应以强烈的责任感和紧迫感，逐项研究意见措施，产生“分解反响”，逐项分解目的任务，并加大督查力度，以查促改，以查促干，构成抓落实的强大推进力，实在做到事事有回音，件件有下落。三、“置换反响”。通过产生“置换反响”，可以充分增进彼此对事物的认同面，从而化解冲突到达对事物的共识，减少和消除组织内耗，有利于工作的进展。群众利益无小事，民生征询题大于天。民生关系民心，只有尽心为民谋利，尽力为民造福，才能赢得广大群众的真心拥护和支持。作为驻村干部，应当深化和贴近老百姓，真切体会群众的悲欢离合和喜怒哀乐，通过换位考虑，找准为民效劳的方向和着力点，在做涉及到群众利益的决策时，不仅要站在本人的立场上考虑征询题，更要站在群众的立场上，真正理解群众的需求，最大限度地处理好广大群众最关心、最直截了当、最现实的利益征询题，把实事、好事办到群众心田上，不断提升群众的幸福感和满意度。多换位考虑，可以使我们所做的事更切合实际，更赢得民心。四、“消去反响”。新时期，广大农村充满了开展的活力活力，同时，各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾，农村私人借贷、买卖、继承等方面的经济纠纷，还有村级干部在经济治理中缺乏透明度、分配不公、贪腐化等引发的矛盾，权力之争、宗派矛盾、婚姻征询题等等。这些矛盾假设不能得到合理处理，就会严峻阻碍和阻碍人民群众根本利益的实现。因而我们要深化群众，倾听群众呼声，努力协助群众处理详细征询题，真正理解群众的所思所想，及时觉察和消除引发矛盾的详细诱因、努力用开展来处理征询题，从根本上预防矛盾，真正做到“消去反响”。