ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:10.67KB ,
资源ID:7581867      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7581867.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(外科护士长工作参考总结(通用).docx)为本站上传会员【qwe****66】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

外科护士长工作参考总结(通用).docx

1、外科护士长工作参考总结(通用) 以下是外科护士长的工作总结。我们不妨参考一下,希望对我们有所协助。 当我来到一般外科当一年的护士长时,我总结了我的工作,并为来年制定了计划,作为我工作的反映和来年的鼓舞。 2021年,在医院领导、护理院长和护士长的领导、协助和指导下,主要做了以下工作。以下是今年个人工作的总结报告: 一、病房护理治理 他来到一般外科工作了一年,努力学习专业知识以克服业务中的缺乏。当抢救和病房工作人员紧张时(如节假日),他们能够带头直截了当参与病人护理。 依照护理质量标准,建立各种工作程序。监控并记录各种质量指标,发觉缺乏及时改良。pdca质量改良方法在地面cqi工程中

2、的应用。在施行过程中,充分调动了护士的积极性,提高了深静脉治理,促进了标准化病人评价,改善了病人健康教育,提高了换班制度的标准化施行。 做好护理工作计划,推进病案标准化记录,定期检查,并将检查结果及时反应给相关护士,协助护士提高事件处理、报告和讨论的标准。 二.人事治理 2021年,该楼将接收新调入的xxxx同志和新调入的xxxx同志,所有新护士都将能够为科室安排标准化的岗前培训,并进展认确实教学和指导。所有的新护士都将能够尽快习惯这项工作。 11年来,依照护理教育部的要求,在搜集科室护士教育需求的根底上,共安排了1 XXX次护理查房和1 XXX次业务学习。 在员工鼓舞方面,持续的护

3、士及时的评价反应和季度评价相结合,协助护士持续改良工作,及时表扬良好的行为,促进良好的工作气氛。 通过受权的方式,鼓舞护士参与科室治理。几乎每个护士都直截了当负责一个科室的治理内容,以激发护士的积极性。 支持和鼓舞护士接着学习。有1xxxx学历接着教育。作为护士长,他们尽力促进工作安排。同时,鼓舞护士学习英语,并组织外科齐教授授课,协助护士提高英语水平。 教学不到位时,能够调动科室护士的积极性,共同承担学生的教学工作。各种小型讲座赢得了学生的高度赞扬,同时提高了科室护士的教学才能。 安排护士xxxx出去上课。 三.工作治理 依照医院要求,开展楼层本钱核算治理。固定每周供给室搜集数量

4、依照医院的要求,对收费进展标准化治理。标准部门财务和商品治理,定期检查。 调整地板物品的放置,使地板环境更加清洁。 重申科室排班和换班制度,促进护士按规定换班。依照患者的情况,提供适当的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。 积极参加医院和护理部召开的会议,每月召开一次护士会议,及时向临床护士传达医院和护理部的工作理念和工作安排。依照医院的主旨和目的,指导护士遵照。 积极促进护理部与其他部门的合作,协助普外科主任承担一些治理工作,促进医疗合作。 作为交流委员会的主要成员,它积极参与交流委员会的活动并促进交流委员会的开展。 四、本人的职业开展 在有效完成病房护理治理任务的情况下

5、努力学习各种专业知识,全面提高本身才能。 二十年,他获得护理夜大学文凭和中国本科文凭。接着学习医学英语课程。 在医院完成picc穿刺培训。 学习如何使用电脑来提高工作效率。 在护理部领导的安排下,他参加了学习xxxx的学习班,出去参加了xxxx学术会议,并应邀出去教xxxx。 作者写了一篇文章,并通过了实习护理的初步考试。 完成医院要求的接着教育学分,特别是积极参加各种治理课程。 新的一年,新的开场,新的一年将更加努力地工作和学习,而不是医院的培训。 明年的目的是: 1.制定2021年的个人工作计划,接着学习英语,争取明年英语的使用和口语有非常大的提高,能够更流利地与外国专家交流。以大学英语六年级或四年级为例。 2.在治理知识和技能方面获得了更多进展。改良的方法包括阅读治理书籍、与其他护士长沟通、参加治理课程等。 3.积极参与科研团队的活动,发表1-2篇论文。 4、积极支持和参与护理部的工作。 特别感激护理部和护士长给我各种成长的时机,让我不断催促本人努力学习,提高本人。我将接着“享受工作,享受生活”。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服