工作参考总结格式工作参考总结写作八种角度「实用」.docx

工作参考总结格式-工作参考总结写作八种角度「有用」
　　“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。总结工作，首先要选取适宜的角度。擅长选准角度，既是一种技巧，又是写好工作总结的重要要素。笔者依照经历和本人的体会，归纳了总结工作时常用的八种角度，从中探究写好工作总结的方法，与大家讨论。
　　1、依照工作职能进展总结
　　这是一种最主要的总结角度，常用于年度工作报告，用于对工作进展全面总结。
　　如税务部门的主要职能是“执好法、收好税、带好队、服好务”，某省国税局在总结工作时就归纳为“税收收入跃上新台阶;依法治税得到新加强;队伍素养有了新提高;纳税效劳有了新改良”等部分，这确实是从工作职能出发来总结工作的。
　　2、依照工作思路进展总结
　　假如工作思路与众不同或别有创新，也能够围绕工作思路来总结。
　　某省国税局抓税收分析工作，先从宏观税负查找可能存在咨询题的行业，然后再对该行业可能存有疑点的企业进展微观评估，然后进一步总结经历、汲取教训、制定制度，构成长效机制。整项工作思路明晰，层层递进，富有启发性。该单位在经历总结时就归纳为“宏观分析定方向;微观分析找咨询题;健全机制求长效”三部分，在全国交流时产生了非常大反响。一般来说，用这种角度来总结工作，效果好坏主要取决于思路是否明晰、深入、新颖。
　　3、依照工作特色进展总结
　　这种方法常用于专项工作的经历介绍，对执笔人要求比拟高，不仅需要充分掌握材料，而且还要有一双擅长发觉的眼睛，能从大量的材料中挖掘出闪光点来。
　　笔者刚参加工作时，有位同事承担了撰写本单位思想政治工作总结的任务，但反复修正，几易其稿，依然通不过，十分苦恼。一位从事文字工作多年的办公室领导提示他，能够先从原始材料中提炼出特点和特色来，然后再围绕这些特点进展总结。
　　可谓“一语惊醒梦中人”，这位同事听后迅速调整思路，抓住本单位思想政治工作“工作扎实、细致耐心、方式灵敏、领导带头”的特点进展总结，归纳为“立足一个实字，加强思想政治工作的针对性;着眼一个细字，加强思想政治工作的感染力;突出一个活字，加强思想政治工作的吸引力;强调一个带字，加强思想政治工作的感化力”等部分。
　　领导看后十分满意，认为不落俗套，写出了新意，还要求大家作为范文来学习。选用这种角度写起来比拟难，对秘书工作者的写作才能要求也非常高，但写好了就别具一格，非常有说服力。
　　4、依照采取的工作措施进展总结
　　这也是非常常见的方法，主要用于对某方面的工作进展总结。
　　如某市纪检部门抓“执行力建立”时采取了“统一思想、转变作风、加强督办、素养培训”四大措施，总结时就归纳为“统一思想抓落实;转变作风抓落实;催促检查抓落实;提高才能抓落实”四部分。
　　又如某市工商局从“教育引导、内外监视、健全制度和严格惩办”等方面抓标准执法工作，总结时就归纳为“创新载体，提升教育的针对性;内外并重，加强监视的实效性;建章立制，确保机制的长效性;狠抓不懈，提高查处的精确性”。这是依照工作措施进展总结的典型例子。
　　5、依照开展工作的时间进展总结
　　这种方法一般用于对专项工作进展总结。
　　如完成某个重点工程后，从“领导注重，精心组织;制定方案，分工负责;加强协调，构成合力;抓好试点，健全方案;狠抓落实，强化执行;总结提高，优化改良”等六方面进展总结。这个例子所采取的角度确实是开展工作的先后顺序。应该说，这种方式能完好描绘整项工作的全貌，但缺点是重点不突出，特点不明显，写不好非常容易变成流水账，难以给人留下深入的印象。
　　6、依照“关键词”进展总结
　　党代会、中央全会等各种重要会议，往往会提出一些新的理念，出现一些热点词汇。合理利用这些热点词汇来总结工作，既能够表达时代气息，又能够提升文稿的高度。
　　有一次，笔者参加市政协的一个会议，市领导在讲话时抓住政协的“协”这一关键字进展总结阐述，“第一，所谓相‘协’，首要之义为协商;第二，所谓相‘协’，又有协力之义;第三，所谓相‘协’，又有协和之义;第四，所谓相‘协’，还有协同之义”，讲得富有新意，十分精彩，赢得了满堂喝彩。因而，作为一名秘书工作者，假如经常关注党中央的最新精神和理念，能擅长提炼、总结关键词或字，也能开阔思路，提高总结的水平。
　　7、依照参与主体来总结
　　当某方面工作或者某个严重工程完成后，一般都要召开会议，总结工作，表彰先进。这种场合的总结部分，往往围绕参与该工作的各主体来构思。
　　如某次抗洪抢险救灾工作总结表彰会议的总结部分就采纳了这种方法，“在整个抗洪抢险中，党中央高度关注……受灾省区的各级党委和政府，认真贯彻执行党中央、国务院的方针……人民解放军和武警部队坚决响应党和人民的呼唤……人民群众是夺取抗洪抢险成功的主力军和真正英雄……”，这是按参与主体总结的一个经典范例。
　　8、依照处理的咨询题来总结
　　在总结工作时，针对处理的咨询题来归纳，往往也会获得非常好的效果。
　　有一次，笔者所在单位的效劳部门总结工作，客观来说这个部门做了非常多工作，也采取了非常多创新的措施，成效也比拟明显，但上级领导听了汇报并不满意，批判思路不清晰，工作针对性不强。
　　回去后，该部门对材料进展了重新补充和梳理，从处理“脸难看、事难办、门难进”等咨询题出发，将工作总结为“进一步提高效劳认识，尽量让老百姓少受一点气;进一步改良效劳环境，尽量让老百姓少跑一点路;进一步优化效劳手段，尽量让老百姓少花一点钱;进一步提升工作效率，尽量让老百姓少排一点队”四个方面，得到了领导的认可。用这种角度来总结工作，针对性强，直截了当鲜明，能给人留下较深的印象。
　　上述只是笔者依照工作经历归纳的几种角度，在实战中它们往往不是独立使用的，常常是依照情况有机组合的。撰写总结时，应当认真搜集材料，掌握总结对象的特点，尝试从多个角度出发，把思路向四面扩散，沿着不同的方向、不同的侧面考虑咨询题，然后再进展比拟分析，找出最正确的总结角度和方法。