急诊护士年终工作参考总结（通用）.docx

急诊护士年终工作参考总结（通用）一年来的护理工作得到院领导的注重、支持和协助，职业道德建立上获得了一定的成绩，但也存在一定的缺点，在以后的工作中有待进一步改善。在以后的工作中我会通过不断总结本人的咨询题，加以修正，让本人变得更加优秀。欢迎阅读。第一篇：急诊护士年终工作总结急诊护士年终工作总结急诊分诊处的宣教工作急诊分诊护士的主要任务是指导患者和家属进展分科挂号，护送患者去急诊抢救室并通知相关医生前来救治，急诊护士年终工作总结。在此期间分诊护士可依照病情有针对性地给予患者和家属提供相关的知识(如高热患者要多饮水，头部冷敷，进高能量、高蛋白、高维生素饮食;呼吸系统疾病的患者不宜吸烟;高血压和心脏病患者应戒烟、戒酒等)。急诊分诊护士依照患者的疾病诊断，给患者发放专科疾病的健康教育处方，并指导患者正确执行处方中的医嘱，以利于早日康复。急诊抢救中的宣教工作护士在为患者进展急救抢救中，依照病情抢救的需要，指导患者如何配合现场的救治工作;讲解患者和家属急需理解的一些咨询题。例如对大咯血患者，要指导患者悄悄咯出气管内的残留积血，并做好心理护理，缓解患者的紧张情绪，减轻咯血病症，防止窒息的发生;癔症患者来院时往往表现为张口深大呼吸，全身颤抖不能自控，甚至出现面色惨白、四肢冰冷麻痹。上述诸症均系由于过度通气引发呼吸性碱中毒所致。如今护士要指导患者改张口呼吸为闭口呼吸，同时进一步理解发病的缘故，有针对性的进展心理治疗，分散患者的留意力;给予心理疏导，解开“心结”，促使病症的缓解，还要协助患者建立健康的世界观，以免以后再次复发。1979年参加工作后不断从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，屡次获得先进工、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的道路、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的开展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的奉献。坚持加强政治学习，十分注重本身道德素养的涵养。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深明白得，作为一名白衣天使，必需要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严肃认确实科学态度，紧密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱，年终总结急诊护士年终工作总结。在工作中，她热心接待病员，关怀病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心肠做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时连系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就象患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗地干洁净净，后来患者的家人拉着她的手感动的说：你确实是我爸和我们全家的恩人。十年来如此的事例不下几十次。不管互换到哪个科室，不管当时是不是护士长，经她护理效劳的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心肠为他们讲解病情、排忧解难，使非常多患者及其家属在住院期间积极配合医生进展治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人生疏病人一个样”的职业素养以及本身坚韧不拔的认识质量，使医院在成立重点科室急诊科时，将她委以重担，任命为该科护士长。作为新科室护士长，困难可想而知，病房治理得从头做起，规章制度要严格要求，协作关系靠她牵头.。这一切困难非常快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍，xx-x同志身先士卒，领先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中发动、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。一句老话“付出总有报答”，在她们的努力下，急诊科科室设置井然有序，病房洁净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，构成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作气氛，xx-x同志的工作才能及成绩也自然得到了全院的一致认可。作为护士长，除了在平常的工作中把好效劳质量关，调理护患关系，业务上有指导才能外，xx-x同志主动把本人的目的定的更高一层。急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神相貌的科室。针对这些特点，她带头并鼓舞科内其他护士不断加强本身业务素养的提高，催促本科室护士，加强接着医学教育，现急诊科有4名护士通过自学考试获得大专学历，另有3人正在参加护理大专学业。在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进展健康活泼的业余活动，使每位护士在工作之余熏陶了情操，消除了在护理工作中的疲乏心理和厌倦情绪，为更好地效劳病人提供了思想保障。鉴于xx-x同志在我院护理工作中的突出表现和积极奉献，特推荐该同志参加第二篇：急诊护士年终工作总结1、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到往常，遇特别病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告，急诊护士年终工作总结。2、预备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而精确地协助医师进展抢救工作。3、在急诊室护士长领导下进展工作。4、做好急诊病员的检诊工作，年终总结急诊护士年终工作总结。按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。5、经常巡视观察室病员，理解病员病情，恩想和饮食情况，及时完成治疗和护理工作，紧密观察与记录留观病员的情况变化，发觉异常及时报告。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接-班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务才能和抢救工作质量，严防过失事故。7、预备各项急救所需药品、器材、敷料。第三篇：急诊护士年度工作的自我总结急诊科是医院最重要的窗口之一，有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，假设处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时理解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生非常大妨碍。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被注重”、“急诊不急”的错觉。因此我越觉察得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。南丁格尔说：护理工作不仅需要精深的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才擅长发觉咨询题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对本人患者液体输完都浑然不知，像如此的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提示他液体输至什么地点时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，如此就能够在非常大程度上防止由于液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的互相尊重和信任是建立在沟通的根底上。关于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询咨询，热情的为其引导。例如：关于行动不便的患者我们能够予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;关于需要并能够去病房治疗的患者，我们能够为其细致的指明病房的位置，防止患者跑“冤枉路”。而关于患病时间长而并不危重的病人我们能够建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。尽管，一个微笑的表情，一个搀扶的动作处理不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患间隔，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会推断，对病人的病情和需求有一个精确地理解和推断，有利于医护人员救治工作的展开，医学，搜集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者能够通过观察和大致的询咨询理解其受伤的部位和严峻程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续能够稍候补齐。以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还非常多非常多。所以，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论根底、丰富的抢救经历、快速的反响、敏捷的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。第四篇：急诊护士进修总结急诊科是医院最重要的窗口之一，有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，假设处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时理解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生非常大妨碍。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被注重”、“急诊不急”的错觉。因此我越觉察得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。南丁格尔说：护理工作不仅需要精深的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才擅长发觉咨询题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对本人患者液体输完都浑然不知，像如此的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提示他液体输至什么地点时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，如此就能够在非常大程度上防止由于液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的互相尊重和信任是建立在沟通的根底上。关于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询咨询，热情的为其引导。例如：关于行动不便的患者我们能够予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;关于需要并能够去病房治疗的患者，我们能够为其细致的指明病房的位置，防止患者跑“冤枉路”。而关于患病时间长而并不危重的病人我们能够建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。尽管，一个微笑的表情，一个搀扶的动作处理不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患间隔，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会推断，对病人的病情和需求有一个精确地理解和推断，有利于医护人员救治工作的展开，医学，搜集整理也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者能够通过观察和大致的询咨询理解其受伤的部位和严峻程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，而挂号等手续能够稍候补齐。以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还非常多非常多。所以，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基储丰富的抢救经历、快速的反响、敏捷的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。第五篇：2021年护士个人工作总结在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完本钱年度的护理任务，现将总结如下：一、为病人护理提供优质护理效劳坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目的。首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去考虑咨询题，建立关怀人，尊重人的理念。其次，以热情、亲切、暖和的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，浅显易明白地解释疾病的发生、开展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的考前须知，细心观察病情变化，配合医生抢救急危病人;掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即便评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种平安感、满意感。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目的，提供优质的个性效劳，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，本质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。二、保证护理平安1、加强迫度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。2、加强学习平安治理组织科室姐妹们进展法律认识教育，提高她们的抗风险认识及才能，同时指定有临床经历、责任心强、具有护师资历的护士做带教教师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。3、完善护理风险预案平时工作中留意培养护士的应急才能;完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中汲取经历教训，以提高护士对突发事件的反响才能。三、加强护理质控1、重新指定了实在可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进展重点质量检查，对查出的咨询题进展不定期抽查，向护理部质量检查反响信息，并进展综合分析，查找缘故，缺乏之处进展缘故分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的效劳认识、质量认识。2、不断修正完善各种护理质量标准，按标准施行各项护理工作。四、存在咨询题1、对病房治理尚不尽人意，新护士多，经历缺乏。2、由于护理人员较少，根底护理部到位，如一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。