2021年度工作参考总结农村信用社年度工作参考总结2.docx

年度工作参考总结-农村信誉社年度工作参考总结今年以来，XXXX在联社党委领导班子的正确领导下，认真贯彻联社的工作会议精神，深化学习和全面贯彻落实党的十八大和中央、省市县经济工作会议精神，坚持以科学开展观为指导，坚持以稳定大局为保障，紧紧围绕创立良好银行主题，以持续求进为总基调，以提高质量和效益为中心，开辟创新，求真务实，奋力拼搏，狠抓工作落实，严防各类风险，各项业务得到有序开展，不断解放思想，锐意改革，强化治理和效劳，广开筹资路径，优化贷款投向，各项业务呈现出一定的开展势头。现将XXXX年主要工作开展情况汇报如下：一、各项指标完成情况截止12月31日，XXXX存款XXX万元，比去年同期增加XX万元，完成存款任务XX万元的XX%，其中：对公存款余额XX万元，比去年同期增加1XX万元。贷款余额为XX万元，较上年底XX万元下降XX万元，盘活账面不良贷款XX万元，隐形不良贷款XX万元，收回政府置换不良贷款XX万元，累计当月到期收回率为XX%。利息收入XX万元，完成任务XX万元的XX%，在严格按照合规执行，完全刹住以贷收息的情况下，完成了联社分配的运营目的。二、亮点工作一是坚持合规，真实运营。XXX按照联社新班子在“实”字上下功夫，在“做”字上做文章，在“稳”字上求开展。合规运营、真实运营，实事求是、持续开展的工作主旨，各项工作务求做到思想实、定位实、目的实、措施实、作风实、效果实。存款工作挤干水分，夯实根底，实现了稳增稳存;收贷收息工作强调现金收贷收息，坚决杜绝“虚、假、乱”不实现象。进一步明确业务红线底线，完全刹住以贷收息，坚决从根底治理上下手，坚决从根本上改善贷款质量，标准业务运营。二是深化清理，开展摸底活动。XX按照联社新班子工作思路，利用6月份1个月的时间，突出资产质量和贷款结息、财务核算和账务治理进展调查摸底，澄清底子，摸清实情，实事求是，真实反映，促使从外勤到内勤每一个员工都明白本人的家底，理解信誉社的开展，做到心中有数、理清思路，找准方向、找准对策，攻坚克难、扎实运营。三是凝心聚力、认真落实各项整改中出现的咨询题。关于今年整体移位检查、审计局的检查工作，XXX全体员工认真配合，对检查发觉的咨询题积极整改。针对检查中发觉的咨询题，我部高度注重，召开专题会议分析存在咨询题的缘故，研究整改措施，并组织全体员工深化学习合规及内控知识，要求从班子成员做起，全体员工都要从观念上充分认识内控对业务开展的重要意义，工作中从每一个操作环节入手，把内部操纵贯串于工作的全过程，并以此为戒，举一反三，杜绝类似咨询题的再度发生;同时，按照权责相一致的原则，对相关责任人分别处以通报批判、罚款及相应积分的处分。同时，变被动为主动，定期组织一次“双排查”工作。以十三条禁令的内容为重点，在全部开展全员行为排查，实在筑牢合规依法运营的防线。四是迎难而上、发挥主观能动性。今年以来，XXX人事变动频繁，在人力资源最紧缺的时候，只能开一个窗口营业，但在困难面前，营业部全体员工在主任的带着下，团结一致，充分发挥主观能动性，克服种种困难，并在各项业务上都获得了可喜的成绩。五是狠抓落实、强化学习提素养。进一步强化“立即就办、办就办好”的理念，但凡联社安排的工作定了盘子的事，说了算定了干，不折不扣，不推不落，而且主任带头，亲身督办亲身过咨询，领先垂范，以身作则，出台短期和长期学习培训计划，明确每周一晚为全体工学习时间，提高同志们的综合素养和业务技能。六是效劳创优、运筹制胜千里。效劳创新是银行工作永久的主题，只有加强效劳才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室按照标准化效劳的标准，严格要求本人，将XXX效劳水平上升一个新台阶。一是抓好员工职业道德教育，不断标准员工的效劳言行，促使员工严格恪守“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食父母，倡导“用心”效劳，把顾客当亲戚、当朋友。二是抓好考核鼓励机制。建立员工优质文明效劳奖罚档案，将员工效劳表现列入年度评优评选等考核内容，加强了员工忧患认识，提高员工的效劳自觉性;三是建立效劳质量与业务量挂钩的考核机制，营建“多干多得，少干少得”的公平竞争机制，构成了全行员工“争干”、“抢干”业务的良好场面。三、存在咨询题(一)成熟的运营治理理念及科学的开展观尚未深化人心。运营思路不太开阔、思想不太解放，分析风险防备风险的才能还需进一步提高。(二)业务之间开展不平衡。四、明年工作安排与计划针对以上存在的咨询题，在明年，我部将在联社党委班子的领导下，从实际出发，进一步深化各项改革，力求工作平稳快速开展。根本工作思路是：重点做好各项业务指标的开展工作。以存款立社，做好存款营销工作，争取大客户，提高我社竞争力，以高端客户促进个人存款的增长;以提升、稳定效劳水平为手段稳定个人存款。详细措施有：(一)接着狠抓存款工作不放松，确保我部存款工作稳步攀升。公司存款以抓新开户为重点，个人存款以保持稳定年初存款余额和开展代发工资业务为重点。(二)提高员工效劳认识，优化效劳环境，推进效劳工作向纵深开展。(三)接着强化风险防备工作，确保各项业务健康开展。(四)突出收费类业务优先开展地位，接着促进我部收费类业务快速开展。(五)加强领导班子建立。以上信誉社年度工作总结范文由应届毕业生年度工作总结栏目为您整理提供。更多工作总结，欢迎访咨询应届毕业生工作总结网站。