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吃空饷自查报告工作参考总结.docx

1、吃空饷自查报告工作参考总结吃空饷自查报告(一):xx县机构编制委员会:按照关于在全县开展“吃空饷”征询题专项检查的通知(富机编办字20xx15号)和关于关于在xx县开展“吃空饷”征询题专项检查的通知的补充通知(富机编办函字20xx6号)文件要求,我单位经自查无“吃空响”征询题。现将自查情景汇报如下:一、高度注重,加强领导我委召开专题会议,学习传达文件精神,进一步提高全体干部对开展“吃空饷”征询题专项检查工作的认识。成立了由“一把手”任组长的清理工作领导小组,分派专人负责,做到清理目的明确,机构健全,人员到位,措施得力。二、缜密部署,开展自查对照文件要求,以机构编制实名制治理信息库、组织人事档案

2、、工资基金治理手册、财政统发工资数据库等为根底按照,结合实际情景,在对照编制使用单、工资表、在编人员花名册、考勤记录的根底上进展审核和汇总,从查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情景做到全面排查。经自查,我单位没有“吃空饷”人员。三、建章立制,防患未然有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在职责。我委着手制定关于加强单位工作人员日常治理制度,讨论研究制定防止“吃空饷”的内控机制,进一步完善了清理制度,严格规定了准假权限以及备案制度,明确规定了单位主要负责人清理“吃空饷”的第一职责人等标准人事治理的制度。四、进取公示,理解监视9月1日-5日,我委在政务公开栏将在编人

3、员名册、当月工资表、自查自纠报告、xx县财政自聘人员情景统计表、xx县财政供养遗属人员情景统计表、xx县吃空饷部门(单位)自查表、xx县吃空饷人员自查表等材料一一公示。吃空饷自查报告(二):按照关于印发2021年市清理整治“吃空饷”工作方案的通知和关于在全县机关事业单位开展“吃空饷”情景自查的通知文件精神,我局扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情景总结报告如下:一、根本情景我局自2004年成立以来,按照“三定”方案,局机关行政编制18个,实有2021人,机关工勤编1个,实有1人;下属环境监察大队

4、和环境监测站全额拨款事业编制各15个,其中环境监察大队全额拨款编制人员3名,自收自支人员6名;环境监测站全额拨款人员7名(详细情景附后表)。通过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他方式的“吃空饷”征询题。二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作围绕贯彻落实关于印发2021年市清理整治“吃空饷”工作方案的通知、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准则文件精神,我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件,进取宣传发动,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,加强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,在全办营建一

5、个良好的言论气氛。(一)成立机构,加强领导为了确保自查自纠工作顺利施行,我局成立了由局长为组长,各分管领导为副组长,各股室、环境监察大队、环境监测站负责人为成员的县环保局清理吃空饷工作领导小组,下设办公室在局办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头,分管人事工作领导组织安排,办公室详细落实。各股室做好工作协调配合。(二)严格把关,排查清理对象办公室按照清理对象,对照编制,每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,存在破绽和有征询题的环节,严肃清查,做到不遗留任何角落。按照“五查三对照”,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情景;身份证与本人档案照片对照,工资

6、审批手续与工资底册对照,在岗情景与职工反映对照。(三)扎实开展自查,确保工作实效通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我局按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作获得了阶段性的施行。顺利推进清理整治机关事业单位“吃空饷”征询题工作有效开展。吃空饷自查报告(三):按照自治区地点税务局关于在全系统开展“吃空饷”征询题专项检查的通知(新地税政函字20xx142号)文件精神,我局成立了专项检查工作领导小组,由人事监察科牵头,会同局办公室相关人员对我局“吃空饷”征询题进展了一次全面认确实专项检查。现将自查自纠情景报告如下:一、单位根本情景按照国务院关于同意新疆维吾尔自

7、治区设立县级北屯市的批复(国税函20XX161号)和关于调整自治区地税局系统有关机构的批复(新党编办20xx14号)文件精神,为进一步加强税收征管工作,机构规格由科级调整为正处级,隶属关系由阿勒泰地税局的派出机构改为自治区地税局的直属机构,行政编制由原先的29名增加到40名。其中:核定局机关行政编制18名,局领导职数4名(含纪检组长),总经济师1名;内设6个科室,核定科级领导职数xx名。下设:北屯地税局稽查局,机构规格为科级,核定行政编制6名,领导职数2名;北屯地税局城区分局,机构规格为科级,行政编制16名,领导职数3名。城区分局设征收所、治理所各1个,机构规格为股级。北屯地税局于20xx年8

8、月8日揭牌成立后,现实有在职人数33人,退休7人。二、加强组织领导。我局对清理“吃空饷”工作十分的注重,成立了以局长为组长的清理工作领导小组,全面负责领导和组织开展清理工作,其机构和详细成员如下:由Www.QunZou.Com整理组长:张孔文成员:吴丽、黄丽萍、杨璐、覃伟。三、认真自查,严格把关。按照文件要求,我局对以下十项材料进展了认确实清理检查:1.部门或有单位有行政、事业编制,但未招用人员,却按编制数套取财政供给人员工资和工作经费的;2.机构或单位已经撤销,编制早已收回,接着瞒报虚报,套取财政资金的;3.已经调离但不办理人员工资核减手续的;4.未经组织、人事部门批准,本部门、本单位自行批

9、准的病休及假休人员;5.开除、辞职、辞退、自动离任但未核销工资的;6.带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者;7.受行政处分或受行政、刑事处分未按规定进展工资调整的人员。8.非组织同意离岗学习仍在原单位领取工资的人员;9.已故或失踪仍由家属或利害关系人接着领取工资、离退休费的人员;10.其它方式“吃空饷”的。针对自查材料,我局制定了专项检查方案,将每项自查的材料落实到详细的人员,通过查看人员编制、组织档案、组织关系,查阅工作经费、考勤纪录、花名册,比对人员信息、工资审批手续等方式,全面详细地检查了“吃空饷”征询题,在进展“吃空饷”工作检查的同时,也标准了财务治理,健全了各

10、项规章制度,获得了三赢成效。通过自查,未觉察“吃空饷”和套取资金的情景。在开展自查自纠工作的同时,将自查情景及时在本单位政务公开栏公示,发动群众参与举报,设立举报、举报信箱,充分发挥群众监视作用。四、今后努力方向一是标准治理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在职责,自觉加强治理制度建立,并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责,健全机制等标准人事治理的制度。二是多管齐下,防患未然。从制度入手加强治理,落实各科室职能职责,建立相应的职责分担机制。从单位人员编制、干部档案治理、经费支出等入手,各个环节严格监管。吃空饷自查报告(四):按照有关文件精神,xx乡扎实开展专项清理

11、工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情景报告如下:一、根本情景xx乡共治理干部职工和离退休人员共计81人,其中乡本级财政预算在岗人员55人,退休4人,其他8人,工勤人员2人;乡非本级预算8人,其中司法所1人,食药所1人,协管员3人,村官2人,残联专干1人;乡雇用4人,其中三查人员3人,打字员1人。通过认真自查,我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他方式的“吃空饷”征询题。二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作xx乡进取宣传发动,及时组织单位干部认真学习相关文件

12、以及有关法律法规,结合关于开展全县机关事业单位“吃空饷”征询题集中治理工作施行方案,深化开展宣传教育,使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,加强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性,在全县营建一个良好的言论气氛。(一)成立机构,加强领导为了确保自查自纠工作顺利施行,我乡成立了由党委书记任组长,乡长和纪检书记为副组长,人大主席牛亚林、副乡长胡月斐等为成员的xx乡清理吃空饷工作领导小组,下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头,人大主席和副乡长组织安排,办公室详细落实。(二)严格把关,排查清理对象办公室按照清理对象,对照编制,对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考

13、勤记录等严格把关,对存在破绽和有征询题的环节,严肃清查,坚决做到不留任何死角。对照“五查三对照”,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情景;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情景与职工反映对照,扎实开展工作。(三)扎实开展自查,确保工作实效通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我乡按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作获得了阶段性的成果,顺利推进清理整治机关事业单位“吃空饷”征询题工作有效开展。三、下一步工作安排一是加大治理力度。设置日常监视举报,欢迎并鼓舞举报人员,理解社会监视,确保此项工作常抓不懈。二是抓

14、住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严治理打着学习、治病等幌子,长期旷工的人员实在加强考核监视。三是科学建章立制。按照相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修正完善干部人事治理制度,进一步标准干部人事治理工作,从制度上严防“吃空饷”征询题发生。吃空饷自查报告(五):按照西湖区人力资源和社会保障局、西湖区监察局、西湖区机构编制委员会办公室、西湖区财政局关于印发20XX年西湖区清理整治“吃空饷”工作方案的通知(西人社字20XX25号)文件精神和要求,区中小企业局扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。现

15、将工作开展情景总结报告如下:一、根本情景区中小企业局按照“三定”方案,事业编制5人。通过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他方式的“吃空饷”征询题。二、做好学习宣传,加强组织领导我局及时组织干部职工认真学习相关文件,进取宣传发动,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,加强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性,营建一个良好的言论气氛。我局领导高度注重“吃空饷”征询题清理整治自查自纠工作,成立了由局长任组长,副局长为副组长,干部为成员的清理整治“吃空饷”征询题的自查自纠工作领导小组,负责我局清理整治“吃空饷”征询题的自查自纠工作的领导和指导。三、认真开展自查自纠工作按照文件要求,对照相关材料逐一逐项开展了自查,并将20XX年西湖区清理整治“吃空饷”工作方案材料、单位人员花名册、自查表在本单位进展了公示,设立了举报:xxxx-xxxxxxxx举报邮箱:xxxxxxxxxxxxx通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我局按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作获得了阶段性的施行,顺利推进清理整治机关事业单位“吃空饷”征询题工作有效开展。

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