ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:9.65KB ,
资源ID:7569748      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7569748.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(物业部工作的自我参考总结(通用).docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

物业部工作的自我参考总结(通用).docx

1、物业部工作的自我参考总结(通用)以下确实是一份关于物业部工作的自我总结范文,供大家参考:自成为公司员工以来,我不断都在努力习惯工作环境和工作岗位,和同事搞好关系谦虚学习,履行职责,认真完成各项工作。我们物业部不断在努力的进展工作,下面是我工作的自我总结:一、公共环境卫生监视工作。履行卫生检查制度,发觉大厦环境保洁不到位时向外包单位发出不合格通知书或警告通知书,没有及时整改者,马上情况向领导汇报。原外包单位(xx清洁效劳)在屡次发出不合格通知书及警告通知书的情况下,未能整改完成,物业部积极配合治理处于12月1日更换外包清洁单位。新的清洁单位(xx物业治理)由于人手缺乏,妨碍到大厦公共卫生的保洁不

2、到位,治理处于1月1日再次更换清洁外包单位(远航清洁效劳)。清洁单位的更换过程中,物业部顺利地完成交接工作和履行监视工作。二、处理投诉意见工作。物业部接待和处理投诉意见,2011年度关于效劳工作的投诉有五宗,物业部于12月26日对该五宗投诉都做了年度回访(其中有一宗由于联络业主有苦难,临时未回访成功)。年度回访的结果甚是令人欢喜,业主对治理处的工作都表示满意与支持。三、档案治理工作。由于国龙大厦历史背景的特别性,物业部在领导的指导下,逐步完善业户的材料:(1)、将旧文件归类存档;(2)、更新业主(住户)的材料;(3)、治理各种合同文件;(4)、打印和存档文件。2011年12月20日,物业部在领

3、导的指导和各部门的配合下,完成大厦业户材料汇总的任务,这对大厦的治理带来一定的方便作用。四、工程跟进。物业部接到业户关于工程求助或意见时,及时发出工程单,同时跟进工程的进程。公共部位的工程工程,由物业部发出内部协调单并跟进。物业部在跟进工程进程的过程中需做好业户的解答工作与回访,并监视工程部完成进程任务。如未能及时完成工程工程时,即与工程部主管协调,并及时将该情况向领导汇报。七楼外包工程与员工宿舍于2011年1月15日竣工,物业部在此工程工程中起着监视与协调的作用。五、部门协调与监视工作。履行部门监视制度,协调部门之间的工作。部门出现不合格现象时,及时向其部门主管沟通,同时发出有关文件,假如该

4、现象经屡次协调无果时,及时向领导汇报。在接到重要任务需要部门之间的配合时,及时发出部门通知,例如2011年8月接到台风“鹦鹉”攻击大陆的通知时,及时发出部门通知以做好各项防备工作。六、公文写作。在接到通知或节假日降临时,及时在公告栏中发布温馨提示、通知等公文,以此将治理处的信息传递给广大业户。七、治理费催收工作。物业部负责将每月的治理费情况汇总并催收,2011年度里,物业部在领导的指导下非常好地完成治理费的催收工作。写字楼当月的缴费率到达百分之百;物业治理费2011年欠费超过半年的户数有3户。物业部于每双月的月底负责将治理费的收费情况向领导汇报。八、仓库与广告位的治理。物业部负责对仓库与广告位的出租、收费等治理工作。过去的一年里,物业部虽说做出了一点点的成绩,却也犯了不少错误。这与本人的经历及才能有非常大的关系。在今后的日子里,我将更加认真地工作,努力提高本人,用谦虚的态度和饱满的热情完成物业部的工作。物业部工作的好坏是关系到公司活力的重要的部门,我深知这个道理。我会不断遵纪守法,认真做好工作。建立社会主义和谐社会,我们要建立社会主义和谐公司,这关系到每个同事和员工的切身利益。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服