乡镇挂职锻炼工作总结范文.docx

乡镇挂职锻炼工作总结范文乡镇挂职锻炼工作总结范文按照组织安排，我分配到加义镇挂职锻炼，任党委委员，镇党委安排我负责党群、组织、机关等工作，兼任党政综合办公室主任，挂职期间我以不辱组织使命、不负领导期望、不忘自我追求“为动力，注重在实践中长见识、注重在实践中长才能、注重在实践中建业绩，凭实干争位置，靠作风赢口碑，在组织的高度关怀和同事的热心支持下，出色地完成了镇党委、政府交待的各项工作任务，所负责的第三批学习实践科学开展观活动被县委评为先进单位;办公室工作被县委办、政府办评为先进单位;量化考核抓干部作风建立作为经历介绍在市县推介;创先争优活动开展得到上级的充分确信;牵头负责加义镇全国特色旅游景观名镇申报工作获得成功等等。回忆挂职以来的工作和生活，如何样当好一名挂职干部，我有以下几点体会。一、把目的挂出来，做到挂有所求我们这批挂职干部是经县委公选出来的，都是年富力强、精力充分的年轻干部，安排到乡镇锻炼两年时机来之不易，因而要倍加珍惜，明确目的，并为之努力奋斗。在这两年中，我注重从三个方面加强锻炼，这也是我的追求目的。更加注重加强学习。特别是社会正处于转型时期，社会拥现的新事物、新征询题、新矛盾越来越多，为应对这些，从国际国内、中央省市县都采取系列措施应对。作为一名挂职干部，我们需要放眼世界，做到与时俱进，把新的情势、新的政策、新的作法予以建议，我想这是我们所在挂职单位最希望得到的。开阔视野就必须不断加强学习，努力在政治理论水平上得到提升。今年我在省市县报刊杂志上发表各类文章20多篇。更加注重考虑征询题。要通过在乡镇工作，对目前的一些社会现象、一些突出矛盾要作更深层次的考虑，不能简单确实是论事。在这一点上，我就有深化体会，往常处理些事情就只听片面之词，导致处理征询题还存在缺乏。那么如今站在一个负责干部的位置上去处理征询题，就必须顾全大局、瞻前顾后、注重阻碍，还更重要的是要维护群众利益，因而必须认真考虑，寻求最正确处理方案去处理征询题。更加注重工作方式。现阶段随着民主化进程的加快，人民群众民主认识加强，就中央省市县强力推进村务公开和村民自治进程这项工作而言，确实是要尊重群众意愿，让人民当家作主。因而我们的工作方式就要完全地从原来的行政命令式“中解脱出来，更多的是为人民群众提供更多的效劳，协助他们处理更多的难题，协调化解更多的矛盾，从而获得他们对政府更多的支持，提升对党和政府的满意度。二、把业绩干出来，做到挂有所为按照镇党委安排，我分管党群、组织、机关、办公室等工作，我是如此总结我所分管工作的，协助书记抓党务，协助镇长抓财务，协调班子抓政务、个人还得抓村务，比拟忙。做好这些工作，一是擅长谋事，二是擅长协调，三是要擅长干事，只有如此，才能取信于人，赢得更多的支持和理解。勤谋事。勤谋事确实是多为开展提思路，多为工作提建议，为党委、政府决策提供有力的参谋。在开展第三批学习实践科学开展观活动中，我针对加义镇经济社会开展现象，通过深化调研，围绕忠诚履职提状态、破解难题提效能、科学开展提水平“为主题，构成以十解十提“的活动方案，得到党委、政府的高度注重，这一活动推开后，得到县委学教办的充分确信。为加强干部作风建立，提出了分项考核、分月兑现、分类奖惩“的方案，从目前运转的情况来看，干部状态得到提升，干部作风明显转变。就如何贯彻落实市委书记易炼红三更“讲话，以及县委、县政府部署两个维护大讨论“活动和五大一提高“活动，通过反复考虑，整合工作，提出民情走访进农户，提升干群关系;素养进屋场，提升村民素养;治安巡查进社区，提升平安指数;联手帮扶进企业，提升效劳水平;科学开展进村镇，提升开展质量“为主题的 五进五提“活动，给每个干部印发一本民情走访备忘本，这一举措在县级领导民情走访活动碰头会上得到推介，干部作风建立办对全县进展了经历推行。肯干事。肯干事是一种态度。在纷繁复杂的工作事务中，假设不保持积极主动的态度，人就特别容易疲乏、工作就特别容易拖拉。对每一项工作我从的提出、到方案的施行、到工作的落实，我都以一种主人翁态度去对待。如开展五进五提“活动，在活动部署的第一天，我便冒大雨上门上访走访，起到带头作用。同时对办村的工作，镇党委、部署的每一项工作我都亲身抓详细、抓落实，并利用空余时间下村为村级实在处理一些实际征询题。镇党委安排我负责牵头创立全国特色景观旅游名镇申报工作，为把材料工作预备充分完善，在时间紧任务重的情况下，加班加点工作，终于按规定时间，高标准地完成了申报工作，加义镇作为全省排名第一的乡镇上报到国家住房和城乡建立部，年内可望获批。肯干事还要从效劳开展大局出发，发挥在发改部门工作的优势，协助镇村两级争项争资，共争取到位资金100多万元，协助做好十二五规划“工程申报衔接。善协调。作为我来说，分管这些工作，既是领导的关怀，又是同事们的信任，不仅要尽职尽责，更要立足分管工作，协调其他班子成员和谐共事，共谋开展。由于本人年纪轻、资历浅，在工作中难免会有些小摩擦，在这些征询题的应对上，我不断认为一切要从大局出发、从工作出发、从对党委、政府负责出发，宁愿受点委屈、多做点详细事来缓解些矛盾，我相信通过一段时间后会有人理解的。三、把作风亮出来，做到挂有所得挂职干部是组织部门选派的干部，既代表着组织部门选人用人的精确度，同时又代表着所在机关的形象，同时作为负责干部，言行举止都关系到党委政府的形象，更应从严要求本人，领先垂范，以严谨的作风赢得群众的好评。不断坚持雷厉风行的工作干劲。年轻干部必须保持饱满的精神状态，全身心投入工作，工作中我一贯主张雷厉风行的作风，对党委、政府交待的事不折不扣，从不拖拉，力争今日事今日毕。对待前来要求处理征询题的群众，可以协助处理的限时协助他们处理，不可以处理做好解释工作和协调工作，做到不乱表态、不乱容许，做到诚信于人。不断坚持低调做人的处世态度。不认为本人行，只认为本人还不行。工作中本人知晓的，别人不知晓的，我做到谦虚交谈;别人知晓的，本人不知晓的，我做到谦虚学习。由于本人年轻，不把别人赞美作标榜，而把别人意见作鼓舞，按部就班。我工作第一站在这里，从这里走出，又回到这里进入负责干部，从别人看来，是上升了台阶，但我和三年前从事办公室工作一样，热心对待群众，和同事和谐共处，赢得别人尊重。不断坚持洁身自好的生活作风。在许多人眼里，主管机关、办公室一定会有好处、有油水可捞，因而对这个征询题我特别慎重，严格执行一支笔审批制度，对上千元的开支一律先汇报再开支，在采购方面，我都先向书记镇长汇报，并邀同事前往一同采购，接受监视，确保经济雪白。这是我两年来的工作体会，我总觉得时间过得太快，没有特别好地为群众办几件实事、解几件难事、做几件好事，但我做到了服从组织安排，尽职尽责工作，踏踏实实做人，这也是收获。我将一如继往地忠诚履职，科学谋事干事，以优良的业绩报答组织的信任和关怀。