办公室工作参考总结直属机关委员会关于开展基层组织建设年工作参考总结.docx

办公室工作参考总结-直属机关委员会关于开展基层组织建立年工作参考总结按照市委“抓基层、强根底，抓活动、强活力，抓效劳、强作用，抓创新、强推进，抓责任、强保障，深化推进盐都先锋行”的总体安排部署，在市直机关工委的指导下，我局紧紧围绕“一条主线、二个重点、五项工作”的党建思路，突出“四强化五结合”深化推进基层组织建立年活动，促进了机关党的建立不断加强，推进了外事侨务工作和旅游业开展。现将我局开展基层组织建立年工作情况汇报如下：一、分类定级情况按照市委、市工委的统一安排部署，我们扎实开展了基层党组织“三分类三晋级”活动，通过阶段推进，强化落实。圆满完成了各项规定动作，局机关党委自评等级为先进。一是调查摸底、分类定级。分类制定了市外事侨务局机关、企业、离退休支部先进、一般、后进党组织的详细标准，组建6支调查队深化基层对直属6个支部现状开展全面调研，坚持标准分类定级。共评出先进党组织3个、一般党组织3个，没有后进党组织。二是集中整改、晋位晋级。做到了对照标准找征询题，联络实际定措施，落实责任抓整改，不拘方式务实效。通过对外公示、听取意见和自查分析，查找本身存在的征询题，研究制定整改措施，明确了整改时限和责任人员。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶”，局机关党委和6个基层党支部全部实现晋位晋级。三是分析评估，稳定成果。我们专题召开党委扩大会，分析评估开展基层组织建立年获得的成效，部署稳定成果的长效措施。局党委在各基层支部总结的根底上，认真听取党内外群众的意见，对活动开展情况进展了认确实总结，对各基层党支部自查报告情况进展评议，6个支部均到达了“先进”的目的等级。二、主要做法及成效1、强化领导抓落实，基层组织年工作落实到位一是党组高度注重。局党组把开展基层组织建立年工作作为重要工作列为机关党建重点工作，纳入责任目的，与业务工作同部署、同考核，做到有计划，有调度，有催促，坚持不定期限听取汇报，平时加强催促指导，确保获得工作实效。党组书记曹影同志先后6次主持召开党组会议研究党建工作、基层组织建立年工作、治理庸懒散效能征询责以及联络效劳群众工作，提出了“一条主线、二个重点、五项工作”的党建工作思路(一条主线：创先争优，迎十八大。二个重点：突出基层组织建立年和治理庸懒散效能征询责。五项工作：抓好学习型组织建立、基层组织建立年建立、机关治庸增效工作、机关干部联络效劳群众工作以及党建工作制度建立)，党组、机关党委发出12个文件对相关工作作出部署，明确目的、突出重点、加强督查，深化推进了创先争优、基层组织建立年和机关党的工作。二是加强组织领导。局党组、机关党委按照“围绕开展抓党建，抓好党建促开展”的要求，以创先争优、基层组织年等活动为载体，把党建工作作为一项根底性、根本性、全局性和经常性的工作来抓，成立了以局党组书记、局长曹影同志为组长的领导小组，局班子全体成员和相关科室人员为成员的党建工作领导小组，下设办公室在机关党委(监察室)，详细负责创先争优、基层组织建立年、治庸增效、联络效劳群众等各项工作，开展专题调研，制定活动方案，局党组、机关党委先后制定了2012年党建工作意见、开展基层组织建立年工作意见、基层组织“三分类三定级”施行方案、开展治理庸懒散施行效能征询责行动施行方案、机关干部直截了当联络效劳群众工作安排意见等，提出了党建工作、基层组织建立年、“治庸征询责”等重点工作的指导思想、工作目的、施行步骤、工作要求，为开展各项活动提供了有力保障。三是强化督导落实。为保障党建工作和创先争优、基层组织建立年活动的有效开展，我局建立了党员领导干部联络指导党建工作制度，全局5名局级党员领导分别定点联络1个基层党组织，