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2021年下学期期末学期参考总结
　　XX年7月份的时候，第一次站在这作总结，那次我一点也不感受紧张。但是，今天我感遭到有一点点紧张，这份紧张的情绪不是源于别人，而是源于我本人。
　　为什么会如此呢？由于在上次开期末布置会的时候，邹园长说我的汇报总结主题可以自选，但是当我真刚要来做这份总结的时候，我却觉察特别特别难。由于这就好像一匹站在大草原上的马。望着一望无际的大草原，毫无目的，不明白该往哪去。因而，我也一样，没给我一个限定的主题的时候，我想把这份总结做的特别特别全，也是不太可能的。因而，我也是本着最真实的状态来做这次总结的。
　　首先来看一下这五个月，我的一个心理变化情况，我用了一个时间轴的图示。
　　九月，紧张。由于毕竟是刚开始参加工作，那个时候，还有一股新鲜劲也有兴奋的要素在里面。但更多的是紧张，由于我面对着一切都是陌生的环境，我要去学会如何样和同事、领导相处，这些关于我来说，都会显得特别特别没有可预测性。更重要的是，要进班面对小孩上课，我特别害怕找不到上课。那种感受。由于我本人认为，面对着一群第一次接触的小孩，就像是两根弹簧在相撞，要么你把它压下去，要么你被他弹回来。因而我觉得第一节活动特别特别重要，因而我当时预备好几个游戏，但是进班上之后，上完了才觉察，其有用不了那么多，特别多没有用上，就一节课的时间到了。但当时，我记得我第一个星期，每次上完课出来都是汗流浃背，就有一种莫名的紧张。但是，那段时间进步特别大的是，我会在每一次上完课之后，立即写一个反思，然后也能在我的才能范围之内看到我的优缺点。这是九月份，一个最明显的特点。
　　十月，平静。由于通过了一个月的适应之后，我感受本人各方面都慢慢适应了，因而也慢慢的没有九月份那么紧张。可以说，十月份，应该算我状态最好的一个时期。
　　十一月，低迷。十一月刚好是正式参加工作的第三个月。有一个有意思的现象，每逢三的时候是我们人某些方面的一个节点。比方说，我们一个星期，我感受确实是过了星期三之后，就过得特别快，立即就到了星期五放假。然后我还看过一篇文章里写过：他说在校大学生每学期到了第三个月末的时候，就觉察本人什么也没学到，特别紧张，由于立即要期末考试嘛。然后还有确实是到了大三那一年，就也特别紧张，由于立即到大四，面临新一轮的选择，考研、工作、出国等。作为我本人，这两点我是有深化体验的。因而，无独有偶，我到了工作的第三个月，情绪上也有一点点小波动，可能工作上有一点点的怠慢。但最主要的是什么？你们明白吗？是我没钱。由于我们当时到了十一月底才把工资发下来。我可以说，当时那几个月是四处借债，借了十屁股，还了九屁股，还有一屁股债。我当时还让我妈给我打钱过来交房租，特别特别不好意思，内心面特别矛盾。因而我们经常说，要让精神层面富足。但往往有时候，物质层面的东西往往也阻碍到人的幸福感。就比方说，我当时的那个状态我出门伸手要钱，但我没有。因而，我幸福吗？我不幸福。由于我连最根本的需要就没得到满足。从马斯洛的需要层次理论来看，我是连最根本的需要都没得到满足。因而我确信是不欢乐的，低迷的。
　　十二月，自省。这个主要是由于到了一年的年底，当我去给本人做这一年的总结时，我觉察本人好几个的目的没完成，因而我就去找了缘故。我特别是觉察，当我工作后的这半年里，我为本人在生活上找了好多借口。就由于，我参加了工作，我就把之前定下的阅读计划还有锻炼的计划都在松懈了。因而那个时候，我特别自责。因而，到了十二月下旬的时候，我就抓紧写了一份XX年的计划。当时，正好赶上一位老师在微博上做这个活动，然后我当时写了一份计划，还找了一个我的好朋友做监视人。我想用这种方式，让本人重新的开始。
　　因而便到了一月份，一月份我用了一个词总结，收获。由于我在十二月份的时候做了计划嘛，然后我到一月份就正式施行。但是，当我真正去施行的时候，我觉察有难度了。比方说，我当时计划里有一条XX年在本人的博客上文字书写量要到达24万字。因而我预备每天八百字。如此假设比较顺利的话，十个月的时间就够了，还有两个月可以缓冲。但是我有时候坐着，却写不出来，你所我要像小学时候写日记记流水账，那样太没有深度了。因而，我就想一切方法去激发本人，这个过程事实上蛮心酸的。像熬夜呀，通宵这种事特别正常。由于有时候拟投入到一件事情上之后，就不会觉察这个时间过得特别快。然后，当我定下的目的一个个分解，就不是那么难了。然后如此也构成了一个良性的循环。因而，我现在看一月份的时候，收获是特别大特别大。
　　接下里再看一下我在这一个学期里面最深化的几点认识吧。我用了三个词考虑力、坚持力、执行力。首先说，考虑力。我们说我们人有了思维之后，这是人与动物的本质区别之一。有了思维才能之后，我们要干嘛，我们就要学会考虑。但是，我觉察我之前特别多时候是不具备这种才能的。由于我没有去想做一件事情，他可能对我以后会产生什么阻碍。也确实是说我没有把眼界打开，如此做事往往会特别苦恼，也会让我工作中出现事倍功半的情况。因而，当我有了这种认识之后，我经常喜欢说一句话，不要急，慢慢来。特别是有时候我对一些老师如此说的时候，他们往往会说我，站着说话不腰疼，事实上我那时候并没有站着，我是坐着的。但是我当时被群聚而攻之，我一手难敌双拳，我不明白如何去解释。因而了，我仍然坚信一点信念确实是，现在当一件事情摆在我面前的时候，我可能最先想到的不是立即去执行，而是去想想如何样执行，甚至还考虑一些时间本钱，收获等等这些，再去做，可能效果更好。
　　第二个词，坚持力。说到坚持这个东西，特别值得一提的是往往我们特别多时候，是不具备这种才能的。比方说，你能保证你一个小时不说谎话，这个特别容易；一天不说谎话，也可能还行；一个星期不说谎话，你也可以坚持下去。但你能保证你一辈子不说谎话吗？显然不能。同样，也在特别多时候，我们往往给本人做了特别多特别多规划目的，然后还告诉本人要去如何如何实现这些目的。但是当你坚持了一段时间之后，你就会坚持不下去了，甚至你还能找到特别多特别多为本人辩白的理由。比方我九月份的时候，我九月份的时候，决定理财。由于我们有一句话说“吃不穷，喝不穷，不会理财一生穷”。由于目前我的经济状态不说到达一个完全独立状态，也是一个半独立状态。因而我决定，让本人做一些新的尝试。因而，我就在上下载了一个记账的app，刚开始的时候，每天记每天记，但是当我坚持了一个星期之后，我觉察我坚持不下去了，因而这个事也不了了之。但是，我决定在下个学期的时候，我仍然得把它捡起来，由于所有的事情，你假设没有一个规划，就会特别乱。因而，我这是举了一个特别简单的例子。但是，特别多时候，往往是在一些小事情上没有坚持下去，而导致本人没有到达预定目的。考虑到这一点之后，我就把本人的目的细化，在XX年的个人计划中，我把它细化到了一个星期要到达什么程度。如此目的分解之后，我觉察会容易特别多。因而也让本人特别有成就感，我想这也是一个特别不错的自我鼓舞的方法。
　　再来谈谈第三个词，执行力。有句话说，军人以执行命令为天职。我觉得不仅仅是一个军人应该有这种执行力，作为一个集体，一个团队里的每一个成员都应该有这种执行力。有些时候，我们对一些决定和要求，在执行的时候，显得特别怠慢甚至是有抵触情绪。但是当我们细心来分析的时候，我们会觉察一个征询题确实是，事实上往往可能是下令者和执行命令者所站在的角度不同，才会产生矛盾。但特别多时候，我总是相信，下令者做出某一个决定的时候，确信是通过了深思熟虑的。因而，当我拿不出更好的处理方案的时候，我没有方法去说服别人改变的时候，我只有接受，然后去执行。我觉得一个人有了强有力的执行力之后，关于工作是有推进作用的。
　　接下来再来谈一谈工作中不愿面对却不得不面对的几个征询题。才能、压力、竞争力。
　　首先来说，才能。才能这个征询题，事实上有时候特别困扰人。由于特别多事情，当我们才能不够的时候，只能是心有余而力缺乏。但又一个特别好的点确实是，当你才能缺乏的时候假设想着去提升的话，这关于本身来说，也是有促进作用的。比方说确实是有一次邹园长叫我做一份简报，这个东西我之前是从来没有做过的。你们明白，作为一个男人，我哪里最硬吗？我头皮嘴硬。当她征询我能不能做的时候，我说能。因而我就硬着头皮接下了这个活。然后我无从下手呀，我就去找百度，百度里说用什么软件，因而我又去征询我的一些同学，理解下载那些专业软件的网站。当我下下来之后，我觉察，这些软件我在短时间之内要学会，还不是一件容易的事。因而，我绕回来仍然用office做，然后特别多不会的也是借着百度来完成的。最后终于在规定的时间完成了。完成的好不好我暂且不说，但关于我来说，我的提高是特别大的。也正是由于这一次之后，我觉察我本人在office软件上使用的欠缺，因而我花了将近500块钱买了四套相关课程学习。因而，现在假设再叫我用word来做一份简报的时候，我的速度一定比第一次快，质量一定比第一次要高。这确实是，当我才能不够的时候，本人再向上跳一跳，反而能得到特别多的提高。
　　第二个词，压力。这个词我上一次总结说过，但这一次说的可能是来源于工作中。我们经常说，累呀，要加班呀，要学习呀等等。但是，我觉得这些关于我们本身来说，只要你略微变换一下思维方式，事实上立即可以豁然爽朗。我上个月看过刘同的新书《你的孤单，虽败犹荣》。那儿面写到过关于团队里面加班的事，他提到说，他曾经在一个6人组的小团队里面，然后他和另外一个伙伴两个人承担了里面百分之八十的工作量，然后他的那个伙伴就特别不欢乐的说，为什么做事他们要做百分之八十的量，但工资却都拿的一样多。而且他总是看着其他的伙伴特别轻松，内心就特别不平衡。这时候刘同就说了这么一段话：他说，我们两个做了百分之八十的工作量，但假设我们有过失需要承担责任，却是我们六个人一起来承担。因而每个人只需要承担六分之一。如此我们的风险就降低了；另一方面，我们两个人承担百分之八十的工作量，就像打游戏里面一样，我们的经历值是要比那四个承担百分之二十工作量的人要高得多，这是工作中特别需要的。当我看了这个之后，我特别赞同，确实有一种豁然爽朗的感受。因而，当我们化解压力的时候，事实上有时候仅仅只需要你拆掉你固有思维里面的一堵墙就可以了。
　　第三个，竞争力。这一点，我觉得在我们这个团队里面是有特别强的竞争力的，由于我们大家都特别年轻，大家都擅长分享，乐于分享，愿意去竞争。但是就我本人来说，我觉得还好，我不会说要去把谁谁谁当作对手。由于我觉得特别多的事情，并不是你的对手过于强大，而是本人的预备不够，学的不够扎实。由于我觉得我要去超越一个人的时候，我确信不会去以攻击他的方式来让本人显得比他强。由于如此，并不是你本人进步了，而只是由于你用了不正当的方式破坏了别人的成绩。这可能确实是我们经常所说的嫉妒吧，我觉得假设每天如此，确实太累了。因而，我想到确实实是，把我本人该做的做好。因而这种竞争，我可能确实是本人跟本人的竞争。
　　最后，和大家一起分享一句话：一个人，仍然是既要具备专业素养，也要擅长领略生活之美。这是一本书里的自序里的一句话。我拿出来确实是想告诉大家，事实上我们除去努力的工作，让本人专业素养不断提高的同时。更多时候，应该学会去感受生活中美妙的事情和美妙的瞬间，不要被工作压得揣不过气，或者由于工作阻碍到本人的生活。感激大家。
　　陈xx
　　XX.1.29