1、国培工作参考总结-愿将“国培”进展到底（通用）
“铜仁教学技能初英1班”辅导老师 安华
今年已经是我第三次担任“国培计划”远程培训辅导老师，尽管每次合作的网站不同，但其根本原理一样，因而，我工作起来也算是轻车熟路、得心应手，根本上没有遇到什么困难。近三个月的培训工作已经接近尾声，在此期间有喜有忧，有收获，也有困惑。所以，喜大于忧，获大于惑。在此对本人今年的国培辅导工作略作总结，期望能给本人今后的工作有所启示，对整个国培工作有所协助。
工作情况简介
我班共有100名参训老师，分别来自沿河、德江、松桃、江口、玉屏五个县份，因而，这给治理带来了一定的难度。尽管如此，凭着本人前
2、两次的国培辅导经历，建、发公告、打等能用上的手段都用上，自9月23日开班参训以来，历时15天，到10月8日我班的参训率、学习率均达100％，领先成为实现双百的班级之一。迄止11月23日，我班合格率也达100％，成为“三百”班级。在培训辅导期间，我班学员发起话题691个，参与话题843个；参与活动1554次；上传资源455条；看课评论3350次，作业评论539条；作业提交445篇，作业推荐172篇，总结提交138篇。其中，陈慧老师的作业在首页“优秀作业”展示； 张雨樾老师的话题《如何做到关爱好每一位学生如何做到关爱好每一位学生》和王利老师的话题《如何在课堂教学中施行好构成性评价？》在首页“热点话
3、题”展示； 安丽凤、吴海燕、 龙海利、杨雪四位老师的总结在首页“优秀总结”展示。
作为辅导老师，在培训辅导期间，发布公告10次，发布班级简报9篇，发布话题3条，话题回帖105条，上传资源4条，发起活动13次，修改作业584篇，修改总结138篇，发布培训日志6篇。其中，有1个话题在首页“热点话题”展示；4期班级简报在首页“精彩简报”展示；2篇日志在首页“研修日志”展示；10个活动在首页“抢手活动”展示；1篇征文在首页“大型征文”展示。；参加了“微课”征集。由于所发起的活动的参与度非常高，因而本人被评为“活动之星”在全国第三次学情会上通报，应邀在全国第四次学情会上作了题为《愿将“国培”进展到
4、底》的经历交流发言。
所以，成绩的获得，事实上又是一个新的起点。能够获得如此的成绩，离不开各级领导的关注以及研修网保证培训渠道的畅通，更要感激“铜仁教学技能初英1班”100位参训老师的理解、配合和支持。
本次远程培训的收获和经历
要说培训的收获，那实在是太多太多：知识的积累、才能的提高、人脉的提升、群的增加，总之，收获颇丰，不能一一言表。要说班级治理的经历，正如我在第四次学情会上所作的经历交流一样，事实上没什么特别之处，跟其他的辅导老师一样，建群、发公告等，但我可能确实是多了个心眼：想一线老师所想，急一线老师所急，千里一线联。在我们这些遥远山区有非常多详细的实际要素困扰着培训
5、的正常进展，比方说：培训通知下发不及时、不到位，被培训的老师蒙在鼓里；网络的不稳定，无从上网参训；电脑操作才能的缺失，无心无力参训等等都会直截了当妨碍班级的参训率、登陆率、学习率。那确实是一个方法：联络。有的由于没留，因而要辗转多人才能联络到。记得德江县一个叫刘云香老师，足足用找了她半个月才联络上。已经参加群的老师，我每天都要给他们发信息提示该做什么了，及时鼓舞表扬做得好的参训老师，鼓舞做得较差的老师后起直追。没有进群的老师，我每隔两天会去一个跟他拉拉培训学习的事，告诉他应该如何做。电脑有盲区的老师我会利用的远程协助功能远程手把手教。因而，非要说班级治理的窍门的话，确实是多为电信公司做奉献，优
6、先使用联络。联络更有面对面的感受，更有人情味，让参训老师更是无法回绝你的协助。
在本次培训中，我一共发起了13次活动，其中有10次活动的参与度非常高。在第四次学情会上，研修网的莫老师特别叮嘱我要说说发起活动的经历。这得要感激参训老师们的积极参与。事实上，发起活动也谈不上什么经历。首先得感激参训老师们的积极参与，硬是要说经历的话，确实是多关注一线老师比拟感兴趣的话题，多看看参训老师发的话题帖子，从中提炼活动。在我发起的10个抢手活动中有8个源于本人的实际工作生活所得，另外2个源于班级参训老师的话题提炼。因而，只要你有心，一定能开掘出非常多贴心的活动。
对今后的远程培训工作的建议
1、国培能够作为一个长效培训工程，一线的老师需要如此的培训。
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